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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man arbeitet aktiv in Projekten in verschiedenen Branchen (hoher Lerneffekt!) und kann sich selber einbringen. Man muss sich selber organisieren können, aber das Team ist toll und man erhält Unterstützung. Die 3 Partner arbeiten mit und lassen den Mitarbeitern genug Freiraum.
Bewertung lesen
Tolle Mitarbeiterevents, gemeinsame Pause, spannende Projekte bei untersch. Firmen, grosszügige Büroräumlichkeiten, 4xjährliches Coaching, 1 Jahresgespräch mit persönlicher Bewertung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu starkes Engagement der Partner in operative Projekte, geringe Verantwortungsabgabe an Consultants, kein Wissensaustausch innerhalb der Firma, wenig Transparenz über Strategie / Kundenaufträge, opportunistisches Verhalten der Partner, keine Mitarbeiterführung
Aufgrund der hohen Belastung der Partner kommen die Führungsaufgaben teilweise zu kurz.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einführen eines mittleren Mgmt. um Mitarbeiterführung zu optimieren, bessere Verteilung zwischen Juniors / Consultants / Seniors, fachliche Weiterbildungen, vermehrter Austausch über Projekte und Fachgebiete, grössere Verantwortungsabgabe der Partner an Consultants
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vectoris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Vectoris schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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