2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vorstellung, anhand eines standardisierten Fragebogens ein verlässliches Persönlichkeitsprofil von Bewerbenden erstellen und daraus ableiten zu können, ob jemand zum gewünschten Modell passt, halte ich für problematisch.
Ich habe mich im finalen Profil überhaupt nicht wiedererkannt. Es entsprach weder meiner Persönlichkeit noch meiner Arbeitsweise. Umso irritierender, dass dieses Ergebnis im weiteren Recruitingprozess offenbar eine relevante Rolle gespielt hat.
Statt ein solches Modell flächendeckend bei allen Bewerbenden einzusetzen, würde ich empfehlen, mit den letzten zwei oder drei Kandidatinnen und Kandidaten ein fundiertes Assessment durchzuführen. Das wäre aus meiner Sicht deutlich aussagekräftiger, fairer und näher an der tatsächlichen Person.
transparent deklarieren, für welche konkrete Position man sich im Bewerbungsprozess befindet