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VERATRON 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VERATRON die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VERATRON
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VERATRON
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr familiär, modern, flexibel und Möglichkeiten sich zu entfalten

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Korrekt, unterstützend, kooperativ, fordernd und fördernd

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Spannende Aufgabenbereiche mit Weiterentwicklungspotential für diejenigen, die wollen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte besser sein...

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice in gewissen Positionen möglich

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

mal so mal so

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