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VERATRON 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Mitarbeiter
Bewertung lesen
Das die Hallen Mega offen und hell sind. Jeder Arbeitsplatz ist top optimiert und modern
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ich immer in die HR mehr mals hin und her rennen muss wenns ums Papierkram geht
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Verbesserungsvorschläge

Höheren Gehalt auszahlen und Mitarbeiter übernehmen die selten Krank sind, statt die immer zu kündigen die einmal im Jahr krank waren.
Mitarbeiter übernehmen die arbeiten wollen und nicht die wo nie am Platz sind
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von VERATRON ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr familiär, modern, flexibel und Möglichkeiten sich zu entfalten
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VERATRON ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt: sehr schlecht leider. Und anscheined verdient jeder den gleichen Lohn was unmöglich ist, weil ein Ingenieur würde für so wenig niemals arbeiten
1
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könnte besser sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung wird unterstützt und aktiv gefördert. Viele langjährige Mitarbeitende. Karrieremöglichkeiten sind absolut möglich!
5
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wird auf jeden Fall gefördert und gerne gesehen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VERATRON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet VERATRON besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VERATRON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VERATRON als eher modern.

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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
VERATRON
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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