Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verein Besmerhuus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kontinuierlicher Austausch zwischen Leitern, Gruppenleiter:innen und Mitarbeiter:innen vorhanden.
Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleg:innen war super, sie haben sich sehr um mich als Praktikantin bemüht.
Es herrscht ein fairer Umgang mit Arbeitszeit. Überstunden sind vorhanden, aber in einem angemessenen Umfang. Freiwünsche werden in den meisten Fällen berücksichtigt, sodass der Dienstplan im Vorfeld nach seinen Wünschen angepasst werden kann.
Entscheidungen wurden stets transparent gemacht. Die Vorgesetzten zeigen eine hohe Motivation das Besmerhuus zu verbessern.
Ich als Praktikantin hatte meist Einfluss darauf, was mein Tätigkeitsgebiet umfasst. Es gibt viele tolle Persönlichkeiten im Besmerhuus, die den Arbeitsalltag nie langweilig werden lassen!
Sehr angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre, bei der gute Arbeitsbeziehungen geknüpft werden können.