Überlastung pur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohes Arbeitspensum und Überlastung dominieren; dazu niedrige Löhne, schlechte Sozialleistungen, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitslast reduzieren, Kommunikation transparent, Führung wertschätzend, Teamzusammenhalt stärken, Work-Life-Balance fördern, Gleichberechtigung sichern, Löhne und Sozialleistungen verbessern, Aufgaben abwechslungsreich gestalten
Arbeitsatmosphäre
Gestresste Stimmung, Überlastung, kein Teamgeist, keine Wertschätzung, Druck und Frust dominieren.
Image
Das Firmenimage ist negativ. Mitarbeiter reden meist kritisch oder enttäuscht, selten positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr schlecht – kaum Erholung, kein Privatleben, ständige Erschöpfung.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind niedrig und entsprechen kaum der Arbeitsbelastung. Die Sozialleistungen sind unterirdisch, bieten kaum Sicherheit oder Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Zusammenhalt, viel Misstrauen, jeder kämpft allein, wenig Unterstützung im Team.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eintönig und monoton, kaum Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten.