56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophal Montag bis Samstag immer 6 Tage Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Veriset AG in Root gearbeitet.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum umfallen
Vorgesetztenverhalten
Horror
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Veriset AG in Root gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR eine katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Korrekt und fair sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Gesetze.
Arbeite oder stirb.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht Arbeit, viel Stress, keine Hilfe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Veriset AG in Root gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich schwer zu sagen. Arbeit gibt Geld. Sonst wenig gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit, lange Stunden, Samstag arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Weniger Überstunden, nicht Samstag arbeiten. Kollegen sollen helfen und Wissen teilen. Parkplätze besser machen. Mehr freundliche Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung. Viel Stress
Work-Life-Balance
Für mich keine Balance. Jeden Tag länger arbeiten, Samstag auch. Fast keine Freizeit, immer müde.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen nicht. Jeder macht nur für sich. Wissen teilen fast nie.
Arbeitsbedingungen
Sehr schwer Arbeit. Jeden Tag länger arbeiten, Samstag auch. Viel schwere Sachen tragen. Für mich zu viel.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich nicht gleich behandelt. Manche Leute besser,
andere schlecht Für mich unfair.
Interessante Aufgaben
Immer gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sabit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Veriset in Root gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit Geber sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seher gut
Arbeitsatmosphäre
Seher schleckt
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Seher gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Unter null Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Existiert nicht
Interessante Aufgaben
Nein nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine der enttäuschendsten Arbeitserfahrungen überhaupt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Veriset AG in Root gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Zeit im Unternehmen war leider geprägt von Frust, chaotischen Abläufen und einem Führungsstil, der mich regelmässig sprachlos zurückgelassen hat. Vieles, was im Vorfeld professionell und strukturiert wirkte, entpuppte sich als Fassade. Die Realität im Arbeitsalltag war das komplette Gegenteil.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war häufig belastend. Man spürt kaum Wertschätzung und noch weniger echtes Interesse am Wohl der Mitarbeitenden.
Viele arbeiten eher aus Pflichtgefühl als aus
Motivation.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene agiert häufig unnahbar, teilweise unstrukturiert und wirkt überfordert.
Konstruktives Feedback wird selten angenommen - Kritik wird gerne ignoriert oder als lästig abgetan.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber fürs Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Veriset AG in Root gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Es gibt immer ein offenes Ohr, wenn Mal der Schuh drückt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aussen hui, innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Veriset AG in Root gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann sollte mehr auf die MA eingehen und nicht einfach die leute sofort loswerden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wahrnehmen, zuhören und regieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment alle unmotiviert!
Image
Anscheinend ist in der gesamten
Region bekannt, dass die Veriset kein guter Arbeitgeber ist.
Work-Life-Balance
Überstunden bis zum geht nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ein Kollege dir etwas zeigt, wird als Schulung bezeichnet
Gehalt/Benefits
Sehr sehr schwach
Kollegenzusammenhalt
Unterden Kollegen ist es gut aber
da es schleimer gibt macht es vieles kapputt
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, man bekommt
keine Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Verstössen gegen Arbeitsgesetze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überlastung pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Veriset AG in Root gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohes Arbeitspensum und Überlastung dominieren; dazu niedrige Löhne, schlechte Sozialleistungen, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitslast reduzieren, Kommunikation transparent, Führung wertschätzend, Teamzusammenhalt stärken, Work-Life-Balance fördern, Gleichberechtigung sichern, Löhne und Sozialleistungen verbessern, Aufgaben abwechslungsreich gestalten
Arbeitsatmosphäre
Gestresste Stimmung, Überlastung, kein Teamgeist, keine Wertschätzung, Druck und Frust dominieren.
Image
Das Firmenimage ist negativ. Mitarbeiter reden meist kritisch oder enttäuscht, selten positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr schlecht – kaum Erholung, kein Privatleben, ständige Erschöpfung.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind niedrig und entsprechen kaum der Arbeitsbelastung. Die Sozialleistungen sind unterirdisch, bieten kaum Sicherheit oder Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Zusammenhalt, viel Misstrauen, jeder kämpft allein, wenig Unterstützung im Team.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eintönig und monoton, kaum Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer nur den Verkauf sieht, riskiert, das Fundament zu verlieren.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Veriset in Root gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren grosse Veränderungen durchgemacht. Was positiv auffällt: die neue Inhaberschaft tritt menschlich und zugänglich auf. Diese Haltung ist eine Chance – aber sie muss dringend stärker in den Alltag übersetzt werden. Wertschätzung darf nicht nur ein Wort sein, sondern sollte durch konkrete Taten sichtbar werden. Leider ist im Moment spürbar, dass die Unternehmensleitung immer wieder in alte Muster zurückfällt. Angekündigte Veränderungen verlieren so an Glaubwürdigkeit. Statt Neues aufzubauen, wird häufig die frühere Führungskultur kopiert. Das sorgt für Stillstand und für viel Frustration bei Mitarbeitenden, die eigentlich motiviert wären, das Unternehmen voranzubringen. Auffällig ist auch die Einseitigkeit: Vertrieb und Marktziele stehen im Fokus, während Produktion und andere Schlüsselbereiche vernachlässigt werden. Dabei sind genau diese Abteilungen entscheidend für den langfristigen Erfolg – und hier herrscht aktuell viel Chaos, Überforderung und Unzufriedenheit. Es droht der Verlust von wichtigen Leistungsträgern, wenn nicht endlich erkannt wird, dass auch ausserhalb des Verkaufs Menschen gefördert, ernst genommen und fair entlöhnt werden müssen. Viele Mitarbeitende wünschen sich ein klares, mutiges Management, das Konflikte nicht scheut und das Ganze im Blick behält – nicht nur die kurzfristigen Verkaufszahlen. Wir brauchen Menschen in der Führung, die wissen man führt und auf Mitmenschen eingeht. Fazit: Das Unternehmen hat ein enormes Potenzial und die Chance, mit neuer Inhaberschaft wirklich etwas zu bewegen. Damit das gelingt, braucht es aber mehr Mut, mehr Konsequenz und vor allem eine breite Wertschätzung für alle Mitarbeitenden, nicht nur für den Verkauf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Vielen Dank für deine offene und ehrliche Rückmeldung. Es freut uns, dass du das Potenzial unseres Unternehmens und die neue Inhaberschaft positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis ernst, dass Veränderungen noch stärker im Alltag spürbar werden und Wertschätzung für alle Mitarbeitenden gelebt werden sollte.
Dein Feedback ist für uns ein wertvoller Impuls, weiterhin an einer Unternehmenskultur zu arbeiten, die alle Bereiche einbezieht und in der sich alle Mitarbeitenden gesehen und unterstützt fühlen.
Liebe Grüsse aus der Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Qualität=0 in allen Bereichen ZEITVERSCHWENDUNG WIE ALS KUNDE ODER MITARBEITER FINGER WEG!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Veriset in Root gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles vorallem die führungskräft und die faktbewertungen auf kununu.
Verbesserungsvorschläge
Inspetion vom bund oder kanton dringend nötig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unkultviert
Image
Katastrofe
Vorgesetztenverhalten
Unterste schublade!kein Anstand!sehr faul!
Kommunikation
Sehr unkultiviert und unkompeten menschlich wie auch arbeitstechnisch.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Danke für dein Feedback. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei Veriset so negativ erlebt hast. Auch kritische Rückmeldungen sind wichtig für uns, um Schwachstellen zu erkennen und uns weiterzuentwickeln.
Wir setzen uns laufend dafür ein, unsere Arbeitskultur und Führung zu verbessern. Dabei ist uns der offene Austausch wichtig – gerne auch anonym über unsere Feedback-Umfrage:
👉 https://forms.office.com/e/WahDasTriD
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüsse aus der Personalabteilung
Manuela, Carmen, Betty und Gaby
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Veriset durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Veriset als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Veriset als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.