Verlingue Erfahrungen: 14 Bewertungen von Mitarbeitern

1 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

März 2020

ADVANTIS steht ihren Kunden und Partnern auch in dieser erschwerten Zeit mit Rat-und-Tat zur Seite!

5,0

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

- Rasches, entschiedenes Handeln
- Grosszügige Unterstützung mit technischen Hilfsmitteln
- Bestmöglich Organisation mit unserem IT-Supporter

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Aktuell: Keine

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die ADVANTIS-GL hat schon früh erkannt, dass wir uns und unsere Familien schützen müssen! Darum hat sich auch vor über 3 Wochen entschieden, dass alle Mitarbeitenden "Home-Office" haben werden; dies bis mindestens Freitag, 17. April 2020. Regelmässige Video-Konferenzen ermöglichen den sozialen Kontakt, helfen aber auch mit, unsere Kunden bestmöglich zu bedienen und betreuen und mit unseren Partnern einen engen Kontakt zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Home-Office haben wir Mitarbeitenden einen engen und häufigen Kontakt zueinander. Regelmässige Video-Konferenzen helfen massgeblich.

Image

Wertschätzung und Zusammenarbeit sind ur-typisch für ADVANTIS und dies wir bei uns nicht nur auf einem Blatt aufgeschrieben, sondern gelebt....

Work-Life-Balance

Nicht nur in der aktuellen "Corona-Virus-Zeit" bietet ADVANTIS ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit zu Freizeit (Familie, Hobbies, Sport, etc.)

Karriere/Weiterbildung

Hier ganz klar eine Aussage: "Weiterbildung und der Wunsch danach ist eine "Hol-Schuld"! Aber mit den nötigen Argumenten werden Ausbildungsziele (auch wenn sie etwas kostenintensiver sind) gemeinsam definiert und umgesetzt (ausser vielleicht ein Sushi-Kurs...)

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Entlöhnung für Top-Arbeit ist garantiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier: ADVANTIS-Mitarbeitende und die GL sind hier vorbildlich am Werk und helfen mit, wo es nur geht.

Kollegenzusammenhalt

Durch die modernen Kommunikationsmittel, welche wir ausgiebig aber sinnvoll einsetzen, ist die physische Distanz kein Hinderungsgrund für den Austausch.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter erweist sich bei uns als grosser Vorteil; sind doch die Erfahrungen aus der Gründungszeit der ADVANTIS (geht bis in die KPMG im Jahre 1975 zurück) immens und werden tag-täglich eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Faire, erreichbare Ziele und Unterstützung mit Ideen und Tipps sind ein "Markenzeichen" von ADVANTIS; dies seit Februar 2018.

Arbeitsbedingungen

Top-moderne Büros (Stehpulte, Doppel-Bildschirme, moderne Lounge mit Stehbar, etc.) sind bei ADVANTIS "Usus". Aktuell natürlich auch Home-Office mit denselben technischen Mitteln (inkl. ZOOM, etc.)

Kommunikation

ADVANTIS-Mitarbeitende und die GL pflegen von jeher eine sehr offene Kommunikations-Kultur. Regelmässige "Informationen des Geschäftsführers" sind bei uns keine "mühsame Pflicht", sondern ein Bedürfnis.

Gleichberechtigung

Bei ADVANTIS wird Gleichberechtigung GROSS geschrieben. So beschäftigt das Unternehmen erstens) mehr MA weiblichen Geschlechts und zweitens) ist im 3er-GL-Gremium das Verhältnis 2:1 (M zu F)

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist vielfältig und kann selber mitbestimmt werden. Das "Öffnen von Türen" zu den gewünschten Exponenten (CFO, HR, CEO) sind herausfordernde, aber jederzeit interessante Arbeiten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren