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Verlingue
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,8 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Versicherung leicht gemacht

Wer wir sind

Als Versicherungsbroker mit expliziter Dienstleistungsmentalität beraten wir unsere Kundschaft in allen Risiko-, Versicherungs- und Vorsorgefragen. Sie vertrauen unseren 120 Fachleuten in den Regionen Luzern, Bern und Zürich. Wir vereinen fundiertes Know-how mit ausgeprägter Servicebereitschaft und vereinfachen das Thema Versicherung. Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden steht für uns im Fokus. Unsere individuellen Lösungen decken die Risiken im Unternehmen bedürfnisorientiert ab – klar und verständlich.

Produkte, Services, Leistungen

Was uns auszeichnet, ist die Nähe zu unseren Kunden. Gleichzeitig decken wir dank ausgewiesenen Spezialisten in diversen Fachbereichen, unserem globalen Netzwerk und unserer Expertise auch die Bedürfnisse von internationalen Unternehmen ab. Das Familienunternehmen Verlingue mit Hauptsitz in der Bretagne beschäftigt rund 1'200 Mitarbeitende in Frankreich, Grossbritannien, Portugal und der Schweiz. Gemeinsam mit unseren Partnern in über 100 Ländern begeistern wir unsere 3'200 Kunden weltweit mit einfachen, nachvollziehbaren Lösungen, auf die sie sich verlassen können.

Perspektiven für die Zukunft

Verlingue ist einer der erfolgreichsten und grössten Versicherungsbroker in Europa. In der Schweiz beschäftigen wir rund 120 Mitarbeitende und betreuen rund 2'000 Unternehmen in Versicherungs- und Vorsorgefragen. Durch unsere Wachstumsstrategie, unser Netzwerk und unser vielseitiges Aufgabengebiet bieten wir langfristige und spannende Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.

Kennzahlen

Mitarbeiter120
Umsatz31 Mio CHF

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9

Was Verlingue über Benefits sagt

Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Arbeitsplätze in einem engagierten Umfeld, bei fairer und interessanter Entlöhnung. Unsere Büros sind mit dem ÖV gut erreichbar, auch Parkplätze sind vorhanden. Für die erholsame Kaffee- oder Mittagspause stehen helle Räumlichkeiten zur Verfügung, teilweise sogar mit Dachterrasse oder Garten.

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden mit Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitarbeit die Interessen von Arbeit und Freizeit einfacher und besser in Einklang zu bringen.

Weiterbildung
Wir bieten Unterstützung für qualifizierte interne oder externe berufliche Weiterbildungen oder für die Teilnahme an Schulungen, Kursen und Seminaren.

Work-Life-Balance
Wir legen Wert auf gesunde Mitarbeitende und bieten ihnen deshalb mindestens 25 Tage Ferien pro Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub.

Freier Geburtstags-Nachmittag
Wir schenken unseren Mitarbeitenden an Geburtstagen, die auf Arbeitstage fallen, den Nachmittag als freien bezahlten Halbtag.

Dienstaltersgeschenk
Wir schätzen die Treue unserer Mitarbeitenden. Verlingue honoriert diese mit Jubiläumsgeschenken in Form eines Geldbeitrages oder zusätzlichen Ferientagen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Werte, Ziele und Prozesse
Unsere Werte sind geprägt von erfolgreicher Geschäftstätigkeit, Respekt gegenüber unseren Mitmenschen und Spass an der Arbeit. Bei uns zu arbeiten bedeutet, die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Fokus zu haben. Wir schaffen effiziente Prozesse, die gut funktionieren.

Teamwork und Individualität
Unsere Mitarbeitenden schätzen die gute Zusammenarbeit in und zwischen den Teams. Sie können ihre Kenntnisse und Fähigkeiten bei ihrer Arbeit sinnvoll einsetzen und ihre beruflichen Interessen entfalten. (Quelle: Befragung der Mitarbeitenden 2019).

Leadership
Getreu unserer Handlungsmaximen sorgen wir auch innerhalb des Unternehmens für Klarheit und Effizienz. Wir schaffen verbindliche Spielräume für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden und erfüllen dadurch die gegenseitigen Erwartungen.

Das sagen unsere Mitarbeitenden:
«Bei Verlingue zu arbeiten macht mir Spass und zusammen mit dem Team leisten wir jeden Tag die bestmögliche Betreuung für unsere Kunden. Die Arbeit ist abwechslungsreich und unser Erfolg motiviert mich.» - Nicolas Lambert, Bereichsleiter KMU Luzern

«Verlingue hat einen starken Kundenfokus. Lösungen erarbeiten wir gemeinsam mit den Kunden – dadurch entsteht echte Partnerschaft. Die Freude und Dankbarkeit der Kunden für unsere Dienstleistung motiviert mich, täglich mein Bestes zu geben.» - Cheyenne Jäggi, Consultant

«Ein vertrauenswürdiges und offenes Umfeld, wo man sich weiterentwickeln kann, ist mir bei meinem Arbeitgeber wichtig. Von der ersten Minute an hat Verlingue mir Vertrauen geschenkt; ich kann mich frei entfalten und meinen Arbeitstag weitgehend selbst bestimmen.» - Luana Grossi, Senior Relationship Leader

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen, die in einem inspirerenden Arbeitsumfeld ihr Potential entfalten und mit uns wachsen wollen. Wir sind stolz auf die starke Identifikation und die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
In Punkto Ausbildung verlassen wir uns für unser Kerngeschäft auf engagierte Individuen, die über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Versicherungsbranche oder ähnliches verfügen und Freude an der Betreuung anspruchsvoller Kundschaft haben.

Versicherungsfachfrau/-fachmann mit eidg. FA
Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann mit eidg. FA
Dipl. VersicherungswirtschafterIn HF
eidg. dipl. Versicherungsfachmann/-fachfrau
Dipl. VersicherungswirtschafterIn HF
Kauffrau/Kaufmann EFZ

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen für Ideen, offene Kommunikation, Führung
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Man ist als Mitarbeiter keine Nummer. Identifikation und Loyalität wird über alle Teams gelebt.
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selbständig arbeiten, ohne dauernd kontrolliert zu werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wechselhaftigkeit der Entscheidungen.
Mangelhafte Führungsfähigkeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorleben der getroffenen Entscheidungen.
Mehr Flexibilität in den Strukturen.
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Offenere Kommunikation (Mitarbeiter sofort informieren wenn es News gibt)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Verlingue ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Alter erweist sich bei uns als grosser Vorteil; sind doch die Erfahrungen aus der Gründungszeit der ADVANTIS (geht bis in die KPMG im Jahre 1975 zurück) immens und werden tag-täglich eingesetzt.
5
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Wir haben auch einige ältere, sehr geschätzte Kollegen.
5
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Absolut fair.
5
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Absolut möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verlingue ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufgrund der mangelnden Zeit überhaupt nicht gegeben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier ganz klar eine Aussage: "Weiterbildung und der Wunsch danach ist eine "Hol-Schuld"! Aber mit den nötigen Argumenten werden Ausbildungsziele (auch wenn sie etwas kostenintensiver sind) gemeinsam definiert und umgesetzt (ausser vielleicht ein Sushi-Kurs...)
5
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Es ist möglich Weiterbildungen zu machen.
5
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Liegt in der Natur des KMU. Weiterbildungen werden gefördert, ist jedoch eine Holschuld. Anschliessende Beförderungsmöglichkeiten sind beschränkt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø75.300 CHF
Pensionskassen-Experte2 Gehaltsangaben
Ø90.900 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verlingue
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Versicherung
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