26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine gut strukturierte Firma, in der man sich wohl fühlen kann und die auch Potenzial hat, sich zu verbessern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind alle auf gleicher Augenhöhe, Transparenz wird unterstützt und Mitarbeiterfeedback wird sehr geschätzt. Auch Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstieg ist vorhanden. Es gibt auch eine grosse Vielfalt an Mitarbeiter, was es spannend macht, mit Ihnen über Erfahrungen zu reden. Gratis Snacks deckt unser Frustessen bei der Arbeit. Alle Prozesse sind dokumentiert, d.h. man weiss sehr gut, was man bei einem Prozess machen muss und das führt zu einer sauberen Infrastruktur (ISO-zertifiziert 9001).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts persönliches, aber das Marketing ist momentan schwach, die neu publizierten Videos sehen sehr veraltet aus, ein bisschen frischen Wind ist unbedingt nötig darin.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre nicht nur für die Arbeitnehmer, sondern auch für den Arbeitgeber von Vorteil, wenn Weiterbildungsmöglichkeiten und Innovation noch besser gefördert werden. Und bei der Vertec geht es mehr um die interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Englischdiskussionen, technische Schulungen für Interessenten, etc. Die verschiedenen Innovationen schwimmen noch ein bisschen rum, da diese eine sehr tiefe Priorität haben, jedoch wird auch erwartet, dass daran gearbeitet wird, was ein bisschen widersprüchlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Verständnis und Wertschätzung existieren gut in meinem Team.
Work-Life-Balance
6 Wochen Ferien im Jahr ist sehr grosszügig. Und Arbeitszeiten kann nach Absprache mit dem Vorgesetzten flexibel gestaltet werden. Optional gibt es auch 2 Home-Office-Tage, man kann wenn man will, an diesen Tagen zuhause oder im Büro arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Bei jeder Person ist die Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Ausbildung und Schule verschieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wenig wird vom Bruttolohn abgezogen, was gut und schlecht sein kann (-> tiefere Pensionskasse, grösserer Nettolohn).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man möchte gut nutzbare Möbel noch weiter gebrauchen, anstatt fortzuschmeissen. Ein starkes Umweltbewusstsein wird angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen sind stets hilfsbereit, egal ob es um das Produkt geht oder das Aufstellen von IKEA Möbeln.
Vorgesetztenverhalten
Auf die Vorgesetzten ist immer Verlass; jederzeit hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Büro ist sehr gross, offen und hell, an Equipments und Möbel wird gespart. Neue Mitarbeiter bekommen ab und zu neuere Möbel und Equipments.
Kommunikation
Transparenz ist vorhanden und Feedbacks sind erwünscht.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben sind vorhanden, was nicht heisst, dass alle Aufgaben spannend und interessant sind. Es kommt immer darauf an, welche Themen im Fokus sind.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Arbeit an einem tollen Produkt in einem grossartigen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist konstruktiv, keine Ellenbogenmentalität
Work-Life-Balance
Sehr gut durch Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein grosszügiges Fortbildungsbudget und ich kann selbst meine Weiterbildung in die Richtung vorantreiben, die mir wichtig ist. Intern neue Aufgaben zu übernehmen ist sehr gut möglich, man wird unterstützt und ermutigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und der Nachhaltigkeitsgedanke sind nicht nur auf dem Papier wichtig für die Vertec, sondern werden wirklich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Habe noch nie zuvor so eine tolle gegenseitige Unterstützung erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt die volle Bandbreite, sehr junge Mitarbeiter*innen und solche, die schon sehr viel Erfahrung mitbringen. Der Austausch wird geschätzt, jeder bringt seine Stärken ein.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, Vorschläge werden gehört
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich zum Arbeiten benötige.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Der wichtigste Punkt: Ich kann mich dort einbringen, wo ich möchte und auch neue Wege gehen, wenn ich Herausforderungen suche. Die Arbeit am Produkt ist immer wieder spannend und macht wirklich Spass.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Offen, Familiär und Innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation möglich, Familiärer Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte mehr (interne) Events geben.
Kollegenzusammenhalt
Enger und guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
6 Wochen Ferien und Möglichkeit von 2 Tagen Homeoffice pro Woche. Allgemein sehr flexibel und verständnisvoll für individuelle Anfragen.
Kommunikation
Offene Kommunikation möglich
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung, stets sehr fair und offen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Spannende und abwechslungsreiche Arbeit mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork, Hilfsbereitschaft, Offen gegenüber Vorschlägen, Transparent.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war ab dem ersten Tag sehr toll! Ich fühle mich sehr wohl.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist top und alle sind sehr hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeit ist schön, Gratis Snacks und Getränke, 6 Wochen Ferien, Gute Lage
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Jeden Tag lernt man was neues dazu.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Coole Leute, interessante & abwechslungsreiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weiter so
Work-Life-Balance
flexibel gestaltbare Arbeitszeit innerhalb geordneter Rahmenbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber einbringt, dann erhält man Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozielleistungen inkl. PK sind basic, NBU und KTG bezahlt man selber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mr. Green hat in den neuen Büroräumlichkeiten Einzug gehalten.
Kollegenzusammenhalt
es wird viel gelacht
Vorgesetztenverhalten
transparante Kommunikation
Arbeitsbedingungen
6 Wochen Ferien, schöne Büroräumlichkeiten mit angenehmem Klima, Kaffee, Tee & Zwischenverpflegung gratis
Kommunikation
keine politischen Spielchen
Interessante Aufgaben
sehr breites Aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Etabliertes IT-KMU, keine Startup-Mentalität
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- zentrales Office in Zürich
- viele nette und umgängliche Mitarbeiter und guter Teamspirit
- eigenes Produkt welches weiterentwickelt wird und die Mitarbeiter stolz darauf sind
- zeitnahe Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sozialleistungen und Fringe Benefits sind schlecht für die Softwarebranche
- Eher traditionelle Firmenkultur
- Viele alte Technologien
Verbesserungsvorschläge
- Modernere Arbeitsumgebung, insbesondere Einsatz etablierter Cloudtechnologie
- Attraktivere Sozialleistungen und Fringe Benefits anbieten
- Klarere Karrierewege den Mitarbeitern aufzeigen um Fachkräfte langfristig ans Unternehmen zu binden
Arbeitsatmosphäre
Etabliertes IT-KMU mit vielen langjährigen Mitarbeitern, keine Startup-Mentalität.
Image
Die Mitarbeiter sind mehrheitlich sehr Stolz auf die Vertec-Software, die Kundenfeedbacks sind gut
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit für Homeoffice und Teilzeit. Dies wird auch rege genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine definierten Karrierepläne, jedoch gibt es Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln bei genügender Eigeninitiative. Möglichkeit für Weiterbildung wird angeboten, es muss aber vieles finanziell selber getragen werden oder eine lange Verpflichtung eingegangen werden.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine kollegiale Zusammenarbeit und die Mitarbeiter sind grundsätzlich sehr hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf viele veraltete Technologien gesetzt und die Büroräumlichkeiten waren eher alt. Im Frühjahr 2023 wurde jedoch ein neues, moderneres Office bezogen.
Kommunikation
Man ist um eine zeitnahe und transparente Kommunikation bemüht und nütz intensive das Intranet-Forum dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Bruttogehalt bewegt sich im branchenüblichen KMU-Mittelfeld, Sozialleistungen und Fringe benefits sind aber sehr schlecht. Schlechte PK mit den gesetzlichen Minimalstbeiträgen, nur die minimalen gesetzlichen Feiertage (z.B. Sechseläuten- und Knabenschiessen-Halbtage wird nicht gewährt), sehr kleines Budget für Teamevents und es gibt auch sonst keinerlei Zusatzleistungen wie Halbtax, Mobiltelefon ect.
Gleichberechtigung
Habe keinerlei Diskriminierung erlebt oder beobachtet.
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf die Position darauf an. Meine Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Jedoch schätze ich die Eigeninitiative der Mitarbeiter eher als unterdurchschnittlich ein.
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Plug&Play-Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung des Teams an Person übertragen, welche nicht dafür geeignet ist.
Die definierten Werte existieren auf dem Papier.
Man erwartet vom MA (einseitige) Offenheit und Transparenz, welche bei Bedarf gegen ihn verwendet werden.
Wachstum um jeden Preis.
Verbesserungsvorschläge
Flukuation senken.
Siehe Überschrift.
Vorgesetztenverhalten
Kritische Rückfragen sind unerwünscht. U.a.S.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit klaren Richtlinien und tollen Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch sehr gute Auftragslage sind alle immer sehr gut ausgelastet, die Atmosphäre hat dies aber nicht negativ beeinflusst.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance "leidet" unter hoher Auslastung, ist aber immer im Fokus und die Vorgesetzten kümmern sich aktiv darum.
Karriere/Weiterbildung
Viel learning by doing, auslastungsbedingt wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Man kann jedoch von den erfahrenen Mitarbeitern sehr viel profitieren und lernen.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist teilweise schon etwas veraltet, die Platzverhältnisse sind eine Herausforderung da das Unternehmen wächst.
Kommunikation
Sehr gutes internes Kommunikationstool, jeder MA kann alle wichtigen Informationen nachlesen.
Gleichberechtigung
Ich konnte nichts Gegenteiliges feststellen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Gutes Produkt, Gewinmaximierender Führungstil
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Gewinnmaximierende Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie , mehr soziales Bewusstein, mehr Sozialkompetenz, marktgerechte Löhne und Sozialleistungen sowie Benefits für die Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung gut. zwischen den Abteilungen Geschäftsleitung und Führung herrscht aufgesetzte Freundlichkeit und übertriebene Gewinnmaximierung die sich z.B. bei Löhnen auswirkt.
Image
Man gibt sich gern modern, liberal und Umweltbewusst. Die Realität bestätigt das Gewünschte Image nicht.
Work-Life-Balance
Kritische Kommentare werden als Schmähkritikbei Kununu gemeldet und deaktiviert, dafür werden Bewertungen mit hoher Punkteanzahl eingereicht . Mein Güte was für ein Kindergarten. Seid lieber mal ehrlich und lernt aus der Kritik anstatt Kritik zu deaktivieren.
Karriere/Weiterbildung
Angestellte sollten sich bei der Vertec als Temporär Angestellt betrachten, denn so sieht es die Führung. Mögliche Förderung für Weiterbildung und Karriere auf anfrage
Gehalt/Sozialleistungen
Die Führung vertritt die Sicht dass das Sozialsystem wird früher oder später kollabieren und deswegen werden die gewährten Sozialleistung auf dem Minimum gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man möchte Umweltbewusst und Sozial erscheinen, der Gewinn ist aber wichtiger.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilung gib es viel Verbesserungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist zwar nett , allerdings wird eine zwei Klassengesellschaft gelebt. Da helfen auch nette Worte nicht weiter.
Arbeitsbedingungen
Es gibt das Nötige, alles andere kann eingespart werden
Kommunikation
Auf den ersten Blick gut , bei genauerer Analyse werden die flachen Hierarchien nur zu Propagandazwecken und um Modern zu erscheinen vorgegeben. Zudem wird zwar ehrliche Kommunikation gefordert allerdings bei nicht erwünschter konstruktiver Kritik wirkt sich das nur negativ aus.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern kein Unterschied allerdings gibt es grosse GAPs zwischen Geschäftsleitung / Führung und Angestellten
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tägliche Herausforderungen mit viel FUN!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosses Vertrauen ab dem ersten Tag. Eigeninitiative ist sehr gefragt. Fühle mich sehr wohl und freue mich jeden Tag aufs neue.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…..nichts
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel vom jeden Mitarbeiter verlangt, was ich persönlich auch sehr gut finde. Eventuell gäbe es Verbesserungspotential bei den Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre ab dem ersten Tag!
Image
Hervorragend!
Work-Life-Balance
Es wird viel abverlangt. Aber man kann sich den Tag selber einteilen. Nach Feierabend und an den Wochenenden ist Ruhe.
Karriere/Weiterbildung
Sicher offen bei Nachfrage.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn: Im guten branchenüblichen KMU Mittelfeld - Leistungsorientiert. Sozialleistungen sind OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ÖV wird bevorzugt und auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Grosse Bereitschaft zur Unterstützung über alle Abteilungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Noch früh für eine objektive Aussage. Bis heute sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Einfach Top! Immer ein offenes Ohr! Vom direkten Vorgesetzten bis hin zu allen Gl-Mitglieder.
Arbeitsbedingungen
1min vom Bahnhof Wiedikon an zentraler Lage in ZH! Quartier mit vielen kulinarischen Möglichkeiten. Büros sind einfach, hell und mit dem nötigsten eingerichtet. Stehpult! Küche mit alles was man benötigt. Pausensnacks, Kaffee, Cola, Wasser….usw. Alles kostenlos!
Kommunikation
Ausgezeichnet. Monatliche interne Schulungen und QS Meetings!
Gleichberechtigung
Branchenüblich NOCH kleiner Frauenanteil. Es wird aber täglich daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Ausgezeichnete Software und spannende Kunden! Bin begeistert!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vertec durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 79% der Bewertenden würden Vertec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vertec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.