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Reichenburg

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.

Finger weg

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Reichenburg als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Gespräch erhielt ich eine schnell mal dahingezimmerte Standardabsage. Auf Nachfrage wurden weitere Auskünfte abgelehnt. Man hätte soviel Bewerbungen das man sich nicht mit einzelnen beschäftigen kann

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela RutzLeiterin Finanzen und Personal

Guten Tag

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Schade, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so erlebt haben. Grundsätzlich versuchen wir, wenn immer möglich, auch eine kurze Begründung zu unseren Absagen zu geben. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist dies jedoch nicht in jedem Fall umsetzbar. Unsere Entscheidungen treffen wir jedoch stets sorgfältig und anhand klar definierter Kriterien.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und prüfen laufend, wie wir unsere Kommunikation weiter verbessern können.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüsse

Daniela Rutz

Faires offene Gespräch

4,2
Bewerber/inHat sich 2020 in Reichenburg als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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