32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Guter Kollegenzusammenhalt und respektvoller Umgang untereinander.
Verbesserungsbedarf sehe ich vor allem im Management, insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Führung. Auch die aus meiner Sicht hohe Fluktuation ist mir negativ aufgefallen. Lohn und Sozialleistungen empfand ich im Vergleich eher als unterdurchschnittlich.
Eine Bewertung ist immer eine Momentaufnahme und bezieht sich auf die Situation zum Zeitpunkt der Bewertung. Wenn im Nachhinein Verbesserungen vorgenommen oder Veränderungen umgesetzt werden, finde ich es schade, wenn die ursprüngliche Bewertung deshalb beanstandet oder sogar als falsch gemeldet wird. Spätere Veränderungen machen die damaligen Erfahrungen nicht automatisch unzutreffend. Zum Zeitpunkt der Bewertung entsprach sie meiner persönlichen Erfahrung und Wahrnehmung.
Verbesserungspotenzial besteht bei Kommunikation, Führungauf Managmentebene und der hohen Fluktuation. Auch Lohn und Sozialleistungen könnten attraktiver sein.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt eher durchwachsen, unter anderem aufgrund häufiger Personalwechsel
Das Image des Unternehmens ist insgesamt durchschnittlich
Die Work-Life-Balance war durchschnittlich, es gab sowohl ruhigere als auch stressigere Phasen.
Die Sozialleistungen sind eher unterdurchschnittlich. Auch das Gehalt liegt eher im unteren bis mittleren Bereich.
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut, man konnte sich aufeinander verlassen und wurde unterstützt.
Die Work-Life-Balance war durchschnittlich, es gab sowohl ruhigere als auch stressigere Phasen.
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt in Ordnung, jedoch ohne besondere Vorteile.
Die Kommunikation war nicht immer klar und transparent.
Die Aufgaben waren teilweise abwechslungsreich, jedoch nicht durchgehend spannend.
Die professionelle Einarbeitung, die moderner Infrastruktur und das herzliche Teamklima.
Da ich erst vor Kurzem gestartet bin, gibt es aktuell nichts Negatives zu berichten. Bis jetzt läuft alles gut!
Weiterhin so offen und kommunikativ bleiben!
Sehr freundlicher Empfang und eine tolle Einarbeitung. Man fühlt sich von Tag eins an wohl und geschätzt.
Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem sehr guten Ruf in der Region.
Gute Strukturen und faire Arbeitszeiten
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Weiterbildungen.
Pünktliche, faire Entlohnung und attraktive Zusatzleistungen.
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Verantwortung übernimmt.
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig hervorragend, besonders beim Start.
Sehr wertschätzend. Das Know-how erfahrener Mitarbeiter wird stark geschätzt.
Vertrauensvoll, hilfsbereit und immer mit einstellbarem offenen Ohr für Fragen.
faire Arbeitsbedingungen
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe.
Respektvoller Umgang miteinander, unabhängig von Position oder Herkunft.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr positiv und von einem offenen sowie respektvollen Umgang geprägt. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden war stark und trug wesentlich zu einem angenehmen Arbeitsklima bei. Das Unternehmen förderte aktiv eine Kultur der Zusammenarbeit, des Austauschs und der gegenseitigen Unterstützung.
Die schnelle und pragmatische Herangehensweise an Herausforderungen ermöglichte kurze Entscheidungswege und eine hohe Handlungsfähigkeit. Nicht alle Führungskräfte waren aufgrund ihrer Aufgaben und der Dynamik des Unternehmens jederzeit erreichbar, jedoch war grundsätzlich die Bereitschaft vorhanden, zuzuhören und Anliegen aufzunehmen.
Wie in jedem Unternehmen wurde das Arbeitsklima in einzelnen Teams möglicherweise unterschiedlich wahrgenommen. Mein Gesamteindruck war jedoch sehr positiv. Wer Eigenverantwortung übernimmt, sich einbringt und leistungsorientiert arbeitet, findet ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur.
Das Image der VERWO AG ist aus meiner Sicht sehr positiv. Der Inhaber und CEO wird aufgrund seiner Vision, seiner Unternehmensführung und seines direkten Umgangs mit Menschen geschätzt. Natürlich führt nicht jede Entscheidung automatisch zu einer Verbesserung des Unternehmensimages, was in einem aktiven und wachsenden Unternehmen normal ist. Die positive Entwicklung der vergangenen Jahre und Jahrzehnte zeigt jedoch, dass der eingeschlagene Weg insgesamt erfolgreich ist.
Die VERWO AG bietet verschiedene Rahmenbedingungen, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, wo die Tätigkeit dies zulässt, sowie Beiträge an Fitnessangebote und täglich frischen Früchten. Diese Angebote werden von vielen Mitarbeitenden geschätzt und sind keineswegs selbstverständlich.
Gleichzeitig hängt Work-Life-Balance nicht nur von den Benefits ab, sondern auch von Arbeitsbelastung und Zielsetzungen. Aufgrund der Branche und der teils dynamischen Kundenanforderungen war es nicht immer einfach, die Arbeitslast dauerhaft auf einem optimalen Niveau zu halten. Das kann sehr herausfordernd sein. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass Unterstützung verfügbar war, wenn man diese aktiv einforderte. Wer Engagement zeigte, Leistung erbrachte und offen kommunizierte, konnte auf die Unterstützung von Vorgesetzten und Kolleginnen und Kollegen zählen und musste Herausforderungen nicht alleine bewältigen.
Karriere machen kann bei der VERWO AG, wer dies aktiv anstrebt und die entsprechende Leistung sowie Eigeninitiative zeigt. Weiterbildung wird unterstützt, wenn sie sowohl dem Mitarbeitenden als auch dem Unternehmen einen Mehrwert bringt. Insgesamt werden Entwicklungsmöglichkeiten geboten und Engagement entsprechend gefördert.
Gehalt und Benefits liegen aus meiner Sicht im Branchen- und Regionaldurchschnitt. Dabei wird auf Fairness und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Leistung, Verantwortung und Vergütung geachtet. Insgesamt empfand ich die Entlohnung als nachvollziehbar und marktgerecht.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein der VERWO AG empfand ich als überdurchschnittlich. Es wurde regelmässig in Umweltmassnahmen investiert und auch soziale Aktivitäten für die Mitarbeitenden hatten ihren Platz mehrmals im Jahr. Im Rahmen der Möglichkeiten eines Unternehmens dieser Grösse und seiner Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden wird bereits vieles umgesetzt. Natürlich besteht weiteres Potenzial, der Vergleich mit anderen Unternehmen der Branche zeigt jedoch, dass die VERWO AG in diesen Themen bereits gut aufgestellt ist.
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht eine der grössten Stärken der VERWO AG. Sowohl in der Führungsebene als auch in vielen Teams war ein ausgeprägtes Wir-Gefühl spürbar. Man arbeitete gemeinsam auf die gesetzten Ziele hin und war bereit, bei Bedarf die Extrameile zu gehen. Besonders positiv war, dass man sich auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen konnte. Ein solch starker Zusammenhalt trägt wesentlich dazu bei, auch in anspruchsvollen Situationen motiviert und erfolgreich zu bleiben.
Ältere Mitarbeitende wurden respektvoll behandelt und ihre Erfahrung geschätzt. Der Umgang miteinander war unabhängig vom Alter professionell und wertschätzend. Für mich war dies ein selbstverständlicher Teil der Unternehmenskultur.
Die Vorgesetzten waren insgesamt offen, respektvoll und kollegial. Die flachen Hierarchien ermöglichten einen direkten Austausch und kurze Entscheidungswege. Besonders positiv empfand ich die Zusammenarbeit innerhalb des Managements, wo ein gemeinsames Verständnis für die Unternehmensziele sowie ein konstruktiver und lösungsorientierter Umgang spürbar waren.
Aufgrund der hohen Dynamik und der Vielzahl an Aufgaben war die Verfügbarkeit der Führungskräfte nicht immer uneingeschränkt gegeben. Zudem unterschieden sich Führungsstile und Herangehensweisen naturgemäss von Person zu Person je nach Stufe. Insgesamt hatte ich jedoch den Eindruck, dass die Führungskräfte auf allen Ebenen engagiert waren, Verantwortung übernahmen und sich und das Team kontinuierlich weiterentwickeln wollten.
Die Unternehmenskultur war geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und dem Bestreben, gemeinsam erfolgreich zu sein. Auch wenn nicht jede Führungskraft denselben Stil pflegte, war die grundsätzliche Ausrichtung auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung klar erkennbar.
Die Arbeitsbedingungen sind für die Branche aus meiner Sicht auf einem guten bis sehr guten Niveau. Natürlich gibt es in einzelnen Bereichen des Produktionsumfelds Verbesserungspotenzial. Positiv ist jedoch, dass diese Themen offen angesprochen werden und aktiv nach Lösungen gesucht wird. Probleme werden nicht ignoriert, sondern als Chance zur Verbesserung verstanden.
Positiv hervorzuheben ist zudem der hohe Digitalisierungsgrad des Unternehmens. Viele Prozesse, Informationsflüsse und Arbeitsabläufe sind digital unterstützt und ermöglichen ein effizientes Arbeiten. Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche sehe ich die VERWO AG hier über dem Durchschnitt. Die Bereitschaft, in digitale Lösungen zu investieren und bestehende Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, trägt wesentlich zu modernen Arbeitsbedingungen bei.
Die interne Kommunikation war insgesamt auf einem guten Niveau. Informationen wurden in der Regel zeitnah weitergegeben und die Mitarbeitenden über relevante Themen informiert. Die pragmatische Unternehmenskultur sorgte für kurze Kommunikationswege und einen grundsätzlich guten Informationsfluss.
Wie in jedem Unternehmen besteht auch hier Potenzial, die richtigen Inhalte zum richtigen Zeitpunkt an die richtigen Empfänger zu kommunizieren. Insbesondere in der Top-down-Kommunikation kann es je nach Team oder Bereich Unterschiede gegeben haben, wie Informationen aufgenommen oder weitergegeben wurden.
Positiv hervorzuheben ist, dass das Unternehmen die notwendigen Strukturen, Kommunikationskanäle und Möglichkeiten zur Verfügung gestellt hat, um einen transparenten Informationsfluss zu ermöglichen. Insgesamt überwogen Offenheit und Transparenz deutlich, auch wenn bei der Konsistenz der Kommunikation noch weiteres Optimierungspotenzial vorhanden ist.
Trotz des branchenüblich hohen Männeranteils wurde Gleichberechtigung bei der VERWO AG selbstverständlich gelebt. Im Vordergrund standen Leistung, Fachkompetenz und persönliches Engagement. Der Umgang miteinander war respektvoll und wertschätzend, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund. Für mich war Gleichberechtigung nie ein Diskussionsthema, sondern gelebter Alltag.
Wer abwechslungsreiche, anspruchsvolle und technisch interessante Aufgaben sucht, ist bei der VERWO AG aus meiner Sicht genau richtig. Die Vielfalt der Kundenaufträge, Projekte und Technologien sorgt dafür, dass kaum Routine aufkommt. Besonders im technischen Umfeld bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Kombination aus unterschiedlichen Branchen, individuellen Kundenanforderungen und technologischer Tiefe macht die Tätigkeit sehr vielseitig und spannend. Dadurch erhält man regelmässig die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Lösungsansätze kennenzulernen. Für technikbegeisterte Mitarbeitende und Personen, die Freude an komplexen Aufgabenstellungen haben, ist das Arbeitsumfeld äusserst attraktiv.
Gute Kollegen, Sichere Arbeit, man will immer besser werden
Mehr Parkplätze, 1-2 Leute mehr.
Ist gut. Man kann in Ruhe arbeiten. Leute sind freundlich.
Super Ruf
Passt.
wenn man will kann man weiterkommen
passt.
ok
Sehr gut. Wenn viel los ist, helfen alle zusammen.
ok
Chef ist fair. Man kann reden, wenn etwas ist.
Alles gut. viel digital.
Meistens ok. Man weiss, was man machen muss.
Alle werden gleich behandelt.
Nicht speziell, aber abwechslungsreich.
Der Arbeitgeber bietet insgesamt eine sehr gute Basis mit starkem Kollegenzusammenhalt, fairer Vergütung und attraktiven Benefits. Um das Arbeitsumfeld weiter zu optimieren, könnte an der Reduzierung der extremen Kurzfristigkeit gearbeitet werden, um die Planbarkeit für die Mitarbeiter zu verbessern. Zusätzlich könnten weitere Schritte unternommen werden, um in Stosszeiten die Work-Life-Balance besser zu unterstützen. Dies würde die ohnehin positive Arbeitsatmosphäre weiter stärken.
Die Work-Life-Balance ist größtenteils ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In Stosszeiten kann es jedoch zu erhöhtem Arbeitsaufwand kommen, was die Balance gelegentlich herausfordernd macht. Insgesamt aber ein fairer und moderner Ansatz!
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und entspricht den branchenüblichen Standards. Die Mitarbeiterbenefits, wie z. B. Frisches Obst, die Bereitstellung von Wasser oder diverse Rabatte, sind durchdacht und bieten einen echten Mehrwert. Es gibt Raum für weitere Optimierungen, aber insgesamt ist das Angebot überzeugend und fair.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Die meisten Kollegen arbeiten unterstützend und teamorientiert zusammen, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Gelegentlich gibt es kleinere Reibungen, die jedoch meist schnell und konstruktiv gelöst werden. Insgesamt ein starkes Miteinander!
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und modern gestaltet. Die Ausstattung und Arbeitsumgebung unterstützen produktives Arbeiten und es gibt viele hilfreiche Ressourcen. Allerdings erfordert die extreme Kurzfristigkeit bei Entscheidungen und Planungen ein hohes Mass an Flexibilität, was gelegentlich herausfordernd sein kann. Wer sich jedoch schnell anpassen kann, findet hier ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld.
Bester Chef den man sich vorstellen kann. Vogelsang ist trotz seiner Position total bodenständig, sympathisch und nicht abgehoben. Seine freundliche, fröhliche Art und das er ein immer anständig grüsst schätze ich sehr.
Schwierig in höhere Lohnklasse zu kommen.
Manchmal schlechte Planung.
Kiesplatz/Parkplatz asphaltieren
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist besonders stark.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist eine Frechheit.
Familiärer und kollegialer Umgang!
Weihnachtsfeier, Grillfest und sowie auch die Teamevents!
Die Mikrowellen werden nie geputzt.. finde ich nicht besonders appetitlich.
Die Kommunikation könnte sich verbessern.
Ich habe jeden Tag die Motivation in die Arbeit zu gehen.
Die Verwo hat ein sehr gutes Image! Sollte mehr auf Social Media sein!
Ich finde das die Verwo sich auch für die Mitarbeiter einsetzt und ich finde es auch gut das sie die Arbeitsstunden pro Woche von 43.5h auf 42h reduziert haben.
Ich konnte trotz keiner Weiterbildung mich intern weiterentwickeln und die Abteilung wechseln, da bin ich sehr dankbar. Ich schätze es das der Teamleiter sich für den Mitarbeiter einsetzt!
Marktgerecht, könnte aber jeweils auf die Leistung der Mitarbeiter angepasst werden!
Die Verwo achtet sehr viel Wert auf die Umwelt , die riesige Photovoltaik-Anlage sagt schon alles!!
Mein Vorgesetzter ist immer ehrlich und direkt was ich sehr gut finde.
Ich finde die Kommunikation kann sich leicht verbessern.
Es macht jeden Tag Freude zur Arbeit zu gehen.
Die VERWO hat noch immer das Image des "Container/Abfallkübelherstellers", dies ist aber schon lange nicht mehr der Fall. Hier sollte in meinen Augen etwas gemacht werden. Ich denke das sich das Image extrem verbessert hat.
Ich kann mir meine Zeit gut selber einteilen. Auch Homeoffice ist problemlos möglich wenn es die Arbeit zulässt.
Konnte mich in den letzten Jahren sehr gut Weiterentwickeln.
Von der Firma wird aber auch verlangt das man etwas dafür macht, das halte ich auch für Richtig.
Habe nichts zu bemängeln.
5000m2 Solaranlage auf dem Dach der einen 1/3 des Stromverbrauchs deckt. Abfallverwertung könnte noch optimiert werden: Karton, PET und auch Papier soll und muss in der heutigen Zeit rezykliert werden.
Cooles Team, macht einfach Spass mit all den Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten.
Jederzeit ein offenes Ohr. Rein gar nichts zu bemängeln.
Gut eingerichtete Arbeitsplätze die den neusten Stand entsprechen.
(Stehpulte, Laptops, Klimaanlage, ...)
Mit regelmässigen internen Mitteilungen wie auch Jour-Fix und Shopfloor in den einzelnen Teams wird man auf dem laufenden gehalten. Behaupte aber das dies nicht durchgängig in allen Teams gleich gut funktioniert. Ich würde noch mehr auf den externen Medien (LinkedIn) posten, 2-3x pro Monat.
Ich konnte mein Hobby zum Beruf machen.
In der Verwo spielt das Alter keine Rolle. Man kann seine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen, und sie werden ernst genommen. Es ist auch schön zu sehen, wie sich die Ideen verwirklichen und nicht nur Ideen bleiben. Zusätzlich ist es klar zu belohnen, wie das tolle Umfeld und der familiäre Umgang sich bereichsübergreifend auswirken.
Auf diesem Weg weitermachen.
Es herrscht stets eine kollegiale und kooperative Atmosphäre, was automatisch Freude bereitet, zur Arbeit zu erscheinen.
Die Verwo hat ein gutes Image und wird auch weiterempfohlen.
Die Verwo hat in den letzten Jahren stark in diese Richtung gearbeitet und die Work-Life-Balance in den Fokus gerückt. Ein gutes Beispiel ist auch die Senkung der Arbeitsstunden von 43,5 auf 42 Stunden.
Die Verwo unterstützt Weiterbildungen, was auch zu einem der Erfolgspfeiler der Unternehmung zählt.
Entspricht der aktuellen Marktlage.
Es wird grossen Wert auf die Umwelt gelegt, die Verwo darf stolz auf die eigene Photovoltaik-Anlage sein.
Der Teamgeist, der in der Verwo nachweisbar ist, ist in anderen Betrieben schwer zu finden. Alle unterstützen sich bereichsübergreifend.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und kollegial. Erfahrung und neue Technik bilden immer eine gesunde Mischung.
Stets korrekt, offen und transparent. Bei Problemstellungen kann man sich immer auf Unterstützung verlassen.
Die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter sind auf dem modernsten Stand (modernste Anlagen, moderne Büros, neues Bistro, etc.).
Es besteht eine offene und transparente Kommunikation, was sehr geschätzt wird.
Alle werden mit dem gleichen Mass behandelt, neutral und fair.
Durch die entsprechende Branche der Lohnfertigung wird man immer mit neuen Projekten und Aufgaben konfrontiert, was die Arbeit spannend und abwechslungsreich macht. In der Verwo wird es für niemanden langweilig.
So verdient kununu Geld.