12 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Kollegenzusammenhalt und respektvoller Umgang untereinander.
Verbesserungsbedarf sehe ich vor allem im Management, insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Führung. Auch die aus meiner Sicht hohe Fluktuation ist mir negativ aufgefallen. Lohn und Sozialleistungen empfand ich im Vergleich eher als unterdurchschnittlich.
Eine Bewertung ist immer eine Momentaufnahme und bezieht sich auf die Situation zum Zeitpunkt der Bewertung. Wenn im Nachhinein Verbesserungen vorgenommen oder Veränderungen umgesetzt werden, finde ich es schade, wenn die ursprüngliche Bewertung deshalb beanstandet oder sogar als falsch gemeldet wird. Spätere Veränderungen machen die damaligen Erfahrungen nicht automatisch unzutreffend. Zum Zeitpunkt der Bewertung entsprach sie meiner persönlichen Erfahrung und Wahrnehmung.
Verbesserungspotenzial besteht bei Kommunikation, Führungauf Managmentebene und der hohen Fluktuation. Auch Lohn und Sozialleistungen könnten attraktiver sein.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt eher durchwachsen, unter anderem aufgrund häufiger Personalwechsel
Das Image des Unternehmens ist insgesamt durchschnittlich
Die Work-Life-Balance war durchschnittlich, es gab sowohl ruhigere als auch stressigere Phasen.
Die Sozialleistungen sind eher unterdurchschnittlich. Auch das Gehalt liegt eher im unteren bis mittleren Bereich.
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut, man konnte sich aufeinander verlassen und wurde unterstützt.
Die Work-Life-Balance war durchschnittlich, es gab sowohl ruhigere als auch stressigere Phasen.
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt in Ordnung, jedoch ohne besondere Vorteile.
Die Kommunikation war nicht immer klar und transparent.
Die Aufgaben waren teilweise abwechslungsreich, jedoch nicht durchgehend spannend.
Die professionelle Einarbeitung, die moderner Infrastruktur und das herzliche Teamklima.
Da ich erst vor Kurzem gestartet bin, gibt es aktuell nichts Negatives zu berichten. Bis jetzt läuft alles gut!
Weiterhin so offen und kommunikativ bleiben!
Sehr freundlicher Empfang und eine tolle Einarbeitung. Man fühlt sich von Tag eins an wohl und geschätzt.
Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem sehr guten Ruf in der Region.
Gute Strukturen und faire Arbeitszeiten
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Weiterbildungen.
Pünktliche, faire Entlohnung und attraktive Zusatzleistungen.
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Verantwortung übernimmt.
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig hervorragend, besonders beim Start.
Sehr wertschätzend. Das Know-how erfahrener Mitarbeiter wird stark geschätzt.
Vertrauensvoll, hilfsbereit und immer mit einstellbarem offenen Ohr für Fragen.
faire Arbeitsbedingungen
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe.
Respektvoller Umgang miteinander, unabhängig von Position oder Herkunft.
Bester Chef den man sich vorstellen kann. Vogelsang ist trotz seiner Position total bodenständig, sympathisch und nicht abgehoben. Seine freundliche, fröhliche Art und das er ein immer anständig grüsst schätze ich sehr.
Schwierig in höhere Lohnklasse zu kommen.
Manchmal schlechte Planung.
Kiesplatz/Parkplatz asphaltieren
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist besonders stark.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist eine Frechheit.
Familiärer und kollegialer Umgang!
Weihnachtsfeier, Grillfest und sowie auch die Teamevents!
Die Mikrowellen werden nie geputzt.. finde ich nicht besonders appetitlich.
Die Kommunikation könnte sich verbessern.
Ich habe jeden Tag die Motivation in die Arbeit zu gehen.
Die Verwo hat ein sehr gutes Image! Sollte mehr auf Social Media sein!
Ich finde das die Verwo sich auch für die Mitarbeiter einsetzt und ich finde es auch gut das sie die Arbeitsstunden pro Woche von 43.5h auf 42h reduziert haben.
Ich konnte trotz keiner Weiterbildung mich intern weiterentwickeln und die Abteilung wechseln, da bin ich sehr dankbar. Ich schätze es das der Teamleiter sich für den Mitarbeiter einsetzt!
Marktgerecht, könnte aber jeweils auf die Leistung der Mitarbeiter angepasst werden!
Die Verwo achtet sehr viel Wert auf die Umwelt , die riesige Photovoltaik-Anlage sagt schon alles!!
Mein Vorgesetzter ist immer ehrlich und direkt was ich sehr gut finde.
Ich finde die Kommunikation kann sich leicht verbessern.
Flache Hierarchie mit kurze Kommunikationswege
Nur Lohnfertigung, keine eigene Produktentwicklung ...
In der VERWO kann man sich definitiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Einsatz wird belohnt.
Als einzigen negativen Punkt würde ich die 43.5h-Woche aufführen, obwohl dieser durch die positiven Punkte komplett kompensiert wird.
Sehr angenehmes Zusammenarbeiten mit Vorgesetzten und Kollegen. Die Firma will weiterkommen, das merkt man und ist auch gut so.
Habe nur Gutes von der Firma gehört
Durch die eher hohe Wochenarbeitszeit von 43.5h ist die Balance im Alltag etwas schwieriger zu finden als mit einer 40h-Woche, aber trotzdem gut möglich. Gleitzeit kann spontan abgebaut werden, was schätzenswert ist. Auch den Urlaub kann man sich nach Absprache mit dem Team gut selber einplanen.
- Chancen weiterzukommen sind vorhanden - man wird gefordert, aber auch gefördert
- Weiterbildungen werden unterstützt
Im direkten Team super Zusammenarbeit, aber auch über die ganze Firma gesehen sehr hilfsbereite Kollegen.
- Faires Verhalten der Vorgesetzten
- direkter, offener Austausch über alle Stufen
- nahbare GL
- Schöne, helle Büros
- Stehtische
- bei Lärm kann Türe jederzeit geschlossen werden
Sehr spannendes Aufgabengebiet, das es einem möglich macht, sich einzubringen.
Aufstiegschancen, Loyalität, Unterstützung beruflich sowie Privat
Nichts!
Wochenarbeitszeit anpassen
Wenn man nach 10 Jahren Zugehörigkeit immer noch jeden Tag mit Spass zur Arbeit geht, stimmt die Arbeitsatmosphäre durch alle Ebenen!
Die Firma hat in der Umgebung, und über diese hinaus, einen sehr guten Ruf. Jedoch gibt es vereinzelt ehemalige Mitarbeitende, die versuchen dem Ruf zu Schaden.
Die Work-Life-Balance leidet auf Grund der nicht zeitgemässen 43.5h Woche ein wenig. Hervorzuheben gibt es das Gleitzeitmodell. So kann man auch am Vormittag wichtige Termine wahrnehmen.
Weiterbildungen werden teilweise übernommen, sollte es im Sinne des Unternehmens sein. Aufstiegschancen hat jeder einzelne. Kannst man sich beweisen, stehen einem sämtliche Türen offen.
Das Gehalt ist individuell und auf die Leistungen jedes Einzelnen angepasst. Auch hier gilt: man muss zuerst säen, bevor man ernten kann.
Es wird viel in den Umweltschutz investiert. Immer wieder werden Projekte diesbezüglich angestossen.
Lebendige Teams, die gegenseitig unterstützen wo es nur geht. Private Treffen unter den Kollegen sind keine Seltenheit.
Es besteht ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen.
In jeglicher Hinsicht Vorbildlich.
Maschinenpark, Sitzungszimmer und Aufenthaltsräume sind auf dem neusten Stand und werden kontinuierlich angepasst. Der Lärmpegel ist okay, ja nach Produkt kann es in der Produktion auch mal etwas lauter werden.
Die Kommunikation von News und untereinander ist alles in allem sehr gut. Verbesserungspotential besteht jedoch in jedem einzelnen Bereich.
Egal ob männlich oder weiblich, jung oder alt, gelernt oder ungelernt, Schweizer oder Ausländer.
Durch eine riessige Produktpalette und ständig wechselnde Produkte auf den Anlagen, kommen wissbegierige MA voll auf ihre Kosten.
gar nichts, ist stets mit allen Mitarbeitern korrekt
Offene Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, breites Spektrum an Kunden und Produkten, moderner Maschinenpark, Veränderungen der letzten 2-3 Jahre hinsichtlich Organisation, Prozessen und Führung.
Wirklich negatives kann ich nicht nennen. Die Firma hat einen sehr guten Weg eingeschlagen und entwickelt sich in die richtige Richtung.
Mehr nach definierten Prozessen arbeiten und dies auch von allen Mitarbeitern einfordern. Mitarbeiter zu Weiterbildungen und weiterentwicklung "zwingen", Stillstand ist Rückschritt! Qualität noch stärker in den Fokus rücken.
Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Bedingt durch den vielfältigen Kundenkreis mit unter etwas hektisch. Wem das gefällt ist hier richtig.
VERWO ist fast jedem Schweizer ein Begriff (Abfallcontainer stehen fast vor jedem Haus). Es macht Spass jemandem zu erklären, wo man arbeitet.
Es gibt sehr viel zu tun. Zurücklehnen und gemütlich schaffen ist hier nicht! Wer aber Gas geben möchte kann sich hier verwirklichen.
Fortbildungen werden (teilweise) mit getragen, wenn es für das Unternehmen einen Nutzen ergibt.
Empfinde die Vergütung als fair und angemessen.
Es wird bereits einiges diesbezüglich getan, allerdings gibt es natürlich auch noch Luft nach oben.
Nette Kollegen mit bunter Durschmischung (Technik, Kommerziell, Theoretiker, Praktiker, Schweizer, Ausländer, ...)
Diesbezüglich ist nichts besonderes aufgefallen, es gibt junge und ältere Kollegen und angeblich darf der ein oder andere mit 65 auch in Pension gehen :)
Offene und ehrliche Kommunikation.
Moderne Büros und Sitzungszimmer welche absolut dem Stand der Technik entsprechen.
Kommunikation offen durch alle Hierachiebenen.
Geschlecht, Herkunft oder Religion spielen keine Rolle, alle werden gleich behandelt. Es könnten ein paar mehr Frauen im Unternehmen tätig sein, allerdings ist dies in einem technischen KMU nicht einfach umzusetzen
Spannende und vielseitige Aufgaben erwarten einen jeden Tag!
So verdient kununu Geld.