Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die professionelle Einarbeitung, die moderner Infrastruktur und das herzliche Teamklima.
Da ich erst vor Kurzem gestartet bin, gibt es aktuell nichts Negatives zu berichten. Bis jetzt läuft alles gut!
Weiterhin so offen und kommunikativ bleiben!
Sehr freundlicher Empfang und eine tolle Einarbeitung. Man fühlt sich von Tag eins an wohl und geschätzt.
Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem sehr guten Ruf in der Region.
Gute Strukturen und faire Arbeitszeiten
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Weiterbildungen.
Pünktliche, faire Entlohnung und attraktive Zusatzleistungen.
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Verantwortung übernimmt.
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig hervorragend, besonders beim Start.
Sehr wertschätzend. Das Know-how erfahrener Mitarbeiter wird stark geschätzt.
Vertrauensvoll, hilfsbereit und immer mit einstellbarem offenen Ohr für Fragen.
faire Arbeitsbedingungen
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe.
Respektvoller Umgang miteinander, unabhängig von Position oder Herkunft.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr positiv und von einem offenen sowie respektvollen Umgang geprägt. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden war stark und trug wesentlich zu einem angenehmen Arbeitsklima bei. Das Unternehmen förderte aktiv eine Kultur der Zusammenarbeit, des Austauschs und der gegenseitigen Unterstützung.
Die schnelle und pragmatische Herangehensweise an Herausforderungen ermöglichte kurze Entscheidungswege und eine hohe Handlungsfähigkeit. Nicht alle Führungskräfte waren aufgrund ihrer Aufgaben und der Dynamik des Unternehmens jederzeit erreichbar, jedoch war grundsätzlich die Bereitschaft vorhanden, zuzuhören und Anliegen aufzunehmen.
Wie in jedem Unternehmen wurde das Arbeitsklima in einzelnen Teams möglicherweise unterschiedlich wahrgenommen. Mein Gesamteindruck war jedoch sehr positiv. Wer Eigenverantwortung übernimmt, sich einbringt und leistungsorientiert arbeitet, findet ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur.
Das Image der VERWO AG ist aus meiner Sicht sehr positiv. Der Inhaber und CEO wird aufgrund seiner Vision, seiner Unternehmensführung und seines direkten Umgangs mit Menschen geschätzt. Natürlich führt nicht jede Entscheidung automatisch zu einer Verbesserung des Unternehmensimages, was in einem aktiven und wachsenden Unternehmen normal ist. Die positive Entwicklung der vergangenen Jahre und Jahrzehnte zeigt jedoch, dass der eingeschlagene Weg insgesamt erfolgreich ist.
Die VERWO AG bietet verschiedene Rahmenbedingungen, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, wo die Tätigkeit dies zulässt, sowie Beiträge an Fitnessangebote und täglich frischen Früchten. Diese Angebote werden von vielen Mitarbeitenden geschätzt und sind keineswegs selbstverständlich.
Gleichzeitig hängt Work-Life-Balance nicht nur von den Benefits ab, sondern auch von Arbeitsbelastung und Zielsetzungen. Aufgrund der Branche und der teils dynamischen Kundenanforderungen war es nicht immer einfach, die Arbeitslast dauerhaft auf einem optimalen Niveau zu halten. Das kann sehr herausfordernd sein. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass Unterstützung verfügbar war, wenn man diese aktiv einforderte. Wer Engagement zeigte, Leistung erbrachte und offen kommunizierte, konnte auf die Unterstützung von Vorgesetzten und Kolleginnen und Kollegen zählen und musste Herausforderungen nicht alleine bewältigen.
Karriere machen kann bei der VERWO AG, wer dies aktiv anstrebt und die entsprechende Leistung sowie Eigeninitiative zeigt. Weiterbildung wird unterstützt, wenn sie sowohl dem Mitarbeitenden als auch dem Unternehmen einen Mehrwert bringt. Insgesamt werden Entwicklungsmöglichkeiten geboten und Engagement entsprechend gefördert.
Gehalt und Benefits liegen aus meiner Sicht im Branchen- und Regionaldurchschnitt. Dabei wird auf Fairness und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Leistung, Verantwortung und Vergütung geachtet. Insgesamt empfand ich die Entlohnung als nachvollziehbar und marktgerecht.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein der VERWO AG empfand ich als überdurchschnittlich. Es wurde regelmässig in Umweltmassnahmen investiert und auch soziale Aktivitäten für die Mitarbeitenden hatten ihren Platz mehrmals im Jahr. Im Rahmen der Möglichkeiten eines Unternehmens dieser Grösse und seiner Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden wird bereits vieles umgesetzt. Natürlich besteht weiteres Potenzial, der Vergleich mit anderen Unternehmen der Branche zeigt jedoch, dass die VERWO AG in diesen Themen bereits gut aufgestellt ist.
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht eine der grössten Stärken der VERWO AG. Sowohl in der Führungsebene als auch in vielen Teams war ein ausgeprägtes Wir-Gefühl spürbar. Man arbeitete gemeinsam auf die gesetzten Ziele hin und war bereit, bei Bedarf die Extrameile zu gehen. Besonders positiv war, dass man sich auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen konnte. Ein solch starker Zusammenhalt trägt wesentlich dazu bei, auch in anspruchsvollen Situationen motiviert und erfolgreich zu bleiben.
Ältere Mitarbeitende wurden respektvoll behandelt und ihre Erfahrung geschätzt. Der Umgang miteinander war unabhängig vom Alter professionell und wertschätzend. Für mich war dies ein selbstverständlicher Teil der Unternehmenskultur.
Die Vorgesetzten waren insgesamt offen, respektvoll und kollegial. Die flachen Hierarchien ermöglichten einen direkten Austausch und kurze Entscheidungswege. Besonders positiv empfand ich die Zusammenarbeit innerhalb des Managements, wo ein gemeinsames Verständnis für die Unternehmensziele sowie ein konstruktiver und lösungsorientierter Umgang spürbar waren.
Aufgrund der hohen Dynamik und der Vielzahl an Aufgaben war die Verfügbarkeit der Führungskräfte nicht immer uneingeschränkt gegeben. Zudem unterschieden sich Führungsstile und Herangehensweisen naturgemäss von Person zu Person je nach Stufe. Insgesamt hatte ich jedoch den Eindruck, dass die Führungskräfte auf allen Ebenen engagiert waren, Verantwortung übernahmen und sich und das Team kontinuierlich weiterentwickeln wollten.
Die Unternehmenskultur war geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und dem Bestreben, gemeinsam erfolgreich zu sein. Auch wenn nicht jede Führungskraft denselben Stil pflegte, war die grundsätzliche Ausrichtung auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung klar erkennbar.
Die Arbeitsbedingungen sind für die Branche aus meiner Sicht auf einem guten bis sehr guten Niveau. Natürlich gibt es in einzelnen Bereichen des Produktionsumfelds Verbesserungspotenzial. Positiv ist jedoch, dass diese Themen offen angesprochen werden und aktiv nach Lösungen gesucht wird. Probleme werden nicht ignoriert, sondern als Chance zur Verbesserung verstanden.
Positiv hervorzuheben ist zudem der hohe Digitalisierungsgrad des Unternehmens. Viele Prozesse, Informationsflüsse und Arbeitsabläufe sind digital unterstützt und ermöglichen ein effizientes Arbeiten. Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche sehe ich die VERWO AG hier über dem Durchschnitt. Die Bereitschaft, in digitale Lösungen zu investieren und bestehende Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, trägt wesentlich zu modernen Arbeitsbedingungen bei.
Die interne Kommunikation war insgesamt auf einem guten Niveau. Informationen wurden in der Regel zeitnah weitergegeben und die Mitarbeitenden über relevante Themen informiert. Die pragmatische Unternehmenskultur sorgte für kurze Kommunikationswege und einen grundsätzlich guten Informationsfluss.
Wie in jedem Unternehmen besteht auch hier Potenzial, die richtigen Inhalte zum richtigen Zeitpunkt an die richtigen Empfänger zu kommunizieren. Insbesondere in der Top-down-Kommunikation kann es je nach Team oder Bereich Unterschiede gegeben haben, wie Informationen aufgenommen oder weitergegeben wurden.
Positiv hervorzuheben ist, dass das Unternehmen die notwendigen Strukturen, Kommunikationskanäle und Möglichkeiten zur Verfügung gestellt hat, um einen transparenten Informationsfluss zu ermöglichen. Insgesamt überwogen Offenheit und Transparenz deutlich, auch wenn bei der Konsistenz der Kommunikation noch weiteres Optimierungspotenzial vorhanden ist.
Trotz des branchenüblich hohen Männeranteils wurde Gleichberechtigung bei der VERWO AG selbstverständlich gelebt. Im Vordergrund standen Leistung, Fachkompetenz und persönliches Engagement. Der Umgang miteinander war respektvoll und wertschätzend, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund. Für mich war Gleichberechtigung nie ein Diskussionsthema, sondern gelebter Alltag.
Wer abwechslungsreiche, anspruchsvolle und technisch interessante Aufgaben sucht, ist bei der VERWO AG aus meiner Sicht genau richtig. Die Vielfalt der Kundenaufträge, Projekte und Technologien sorgt dafür, dass kaum Routine aufkommt. Besonders im technischen Umfeld bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Kombination aus unterschiedlichen Branchen, individuellen Kundenanforderungen und technologischer Tiefe macht die Tätigkeit sehr vielseitig und spannend. Dadurch erhält man regelmässig die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Lösungsansätze kennenzulernen. Für technikbegeisterte Mitarbeitende und Personen, die Freude an komplexen Aufgabenstellungen haben, ist das Arbeitsumfeld äusserst attraktiv.
Gute Kollegen, Sichere Arbeit, man will immer besser werden
Mehr Parkplätze, 1-2 Leute mehr.
Ist gut. Man kann in Ruhe arbeiten. Leute sind freundlich.
Super Ruf
Passt.
wenn man will kann man weiterkommen
passt.
ok
Sehr gut. Wenn viel los ist, helfen alle zusammen.
ok
Chef ist fair. Man kann reden, wenn etwas ist.
Alles gut. viel digital.
Meistens ok. Man weiss, was man machen muss.
Alle werden gleich behandelt.
Nicht speziell, aber abwechslungsreich.
In der Verwo spielt das Alter keine Rolle. Man kann seine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen, und sie werden ernst genommen. Es ist auch schön zu sehen, wie sich die Ideen verwirklichen und nicht nur Ideen bleiben. Zusätzlich ist es klar zu belohnen, wie das tolle Umfeld und der familiäre Umgang sich bereichsübergreifend auswirken.
Auf diesem Weg weitermachen.
Es herrscht stets eine kollegiale und kooperative Atmosphäre, was automatisch Freude bereitet, zur Arbeit zu erscheinen.
Die Verwo hat ein gutes Image und wird auch weiterempfohlen.
Die Verwo hat in den letzten Jahren stark in diese Richtung gearbeitet und die Work-Life-Balance in den Fokus gerückt. Ein gutes Beispiel ist auch die Senkung der Arbeitsstunden von 43,5 auf 42 Stunden.
Die Verwo unterstützt Weiterbildungen, was auch zu einem der Erfolgspfeiler der Unternehmung zählt.
Entspricht der aktuellen Marktlage.
Es wird grossen Wert auf die Umwelt gelegt, die Verwo darf stolz auf die eigene Photovoltaik-Anlage sein.
Der Teamgeist, der in der Verwo nachweisbar ist, ist in anderen Betrieben schwer zu finden. Alle unterstützen sich bereichsübergreifend.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und kollegial. Erfahrung und neue Technik bilden immer eine gesunde Mischung.
Stets korrekt, offen und transparent. Bei Problemstellungen kann man sich immer auf Unterstützung verlassen.
Die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter sind auf dem modernsten Stand (modernste Anlagen, moderne Büros, neues Bistro, etc.).
Es besteht eine offene und transparente Kommunikation, was sehr geschätzt wird.
Alle werden mit dem gleichen Mass behandelt, neutral und fair.
Durch die entsprechende Branche der Lohnfertigung wird man immer mit neuen Projekten und Aufgaben konfrontiert, was die Arbeit spannend und abwechslungsreich macht. In der Verwo wird es für niemanden langweilig.
das familiäre Arbeitsklima finde ich sehr gut, bei dieser Anzahl Mitarbeiter ist es nicht selbstverständlich, wird auch durch diverse Events gefördert
familiäres Klima
stetige Steigerung, auch durch neue und komplexere Projekte und Aufträge
kurzfristige Termine, privater Notfall wird man unterstützt (Treuebonus, Team Events, Rabatte bei Fitness Abo und Autokauf, Firmenfeiern...)
interne Beförderungen und Möglichkeiten sich weiterzubilden sind gegeben
Marktüblich
grosse Solaranlage wurde installiert
es wird immer geholfen, auch Bereichsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wird geschätzt
kollegial und nicht von oben herab
wird immer wieder was erneuert (WCs, Cafeteria...)
wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert
habe keinen Fall von Diskriminierung mitbekommen
kommen immer wieder neue spannende Projekte
Aufstiegschancen, Loyalität, Unterstützung beruflich sowie Privat
Nichts!
Wochenarbeitszeit anpassen
Wenn man nach 10 Jahren Zugehörigkeit immer noch jeden Tag mit Spass zur Arbeit geht, stimmt die Arbeitsatmosphäre durch alle Ebenen!
Die Firma hat in der Umgebung, und über diese hinaus, einen sehr guten Ruf. Jedoch gibt es vereinzelt ehemalige Mitarbeitende, die versuchen dem Ruf zu Schaden.
Die Work-Life-Balance leidet auf Grund der nicht zeitgemässen 43.5h Woche ein wenig. Hervorzuheben gibt es das Gleitzeitmodell. So kann man auch am Vormittag wichtige Termine wahrnehmen.
Weiterbildungen werden teilweise übernommen, sollte es im Sinne des Unternehmens sein. Aufstiegschancen hat jeder einzelne. Kannst man sich beweisen, stehen einem sämtliche Türen offen.
Das Gehalt ist individuell und auf die Leistungen jedes Einzelnen angepasst. Auch hier gilt: man muss zuerst säen, bevor man ernten kann.
Es wird viel in den Umweltschutz investiert. Immer wieder werden Projekte diesbezüglich angestossen.
Lebendige Teams, die gegenseitig unterstützen wo es nur geht. Private Treffen unter den Kollegen sind keine Seltenheit.
Es besteht ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen.
In jeglicher Hinsicht Vorbildlich.
Maschinenpark, Sitzungszimmer und Aufenthaltsräume sind auf dem neusten Stand und werden kontinuierlich angepasst. Der Lärmpegel ist okay, ja nach Produkt kann es in der Produktion auch mal etwas lauter werden.
Die Kommunikation von News und untereinander ist alles in allem sehr gut. Verbesserungspotential besteht jedoch in jedem einzelnen Bereich.
Egal ob männlich oder weiblich, jung oder alt, gelernt oder ungelernt, Schweizer oder Ausländer.
Durch eine riessige Produktpalette und ständig wechselnde Produkte auf den Anlagen, kommen wissbegierige MA voll auf ihre Kosten.
Offene Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, breites Spektrum an Kunden und Produkten, moderner Maschinenpark, Veränderungen der letzten 2-3 Jahre hinsichtlich Organisation, Prozessen und Führung.
Wirklich negatives kann ich nicht nennen. Die Firma hat einen sehr guten Weg eingeschlagen und entwickelt sich in die richtige Richtung.
Mehr nach definierten Prozessen arbeiten und dies auch von allen Mitarbeitern einfordern. Mitarbeiter zu Weiterbildungen und weiterentwicklung "zwingen", Stillstand ist Rückschritt! Qualität noch stärker in den Fokus rücken.
Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Bedingt durch den vielfältigen Kundenkreis mit unter etwas hektisch. Wem das gefällt ist hier richtig.
VERWO ist fast jedem Schweizer ein Begriff (Abfallcontainer stehen fast vor jedem Haus). Es macht Spass jemandem zu erklären, wo man arbeitet.
Es gibt sehr viel zu tun. Zurücklehnen und gemütlich schaffen ist hier nicht! Wer aber Gas geben möchte kann sich hier verwirklichen.
Fortbildungen werden (teilweise) mit getragen, wenn es für das Unternehmen einen Nutzen ergibt.
Empfinde die Vergütung als fair und angemessen.
Es wird bereits einiges diesbezüglich getan, allerdings gibt es natürlich auch noch Luft nach oben.
Nette Kollegen mit bunter Durschmischung (Technik, Kommerziell, Theoretiker, Praktiker, Schweizer, Ausländer, ...)
Diesbezüglich ist nichts besonderes aufgefallen, es gibt junge und ältere Kollegen und angeblich darf der ein oder andere mit 65 auch in Pension gehen :)
Offene und ehrliche Kommunikation.
Moderne Büros und Sitzungszimmer welche absolut dem Stand der Technik entsprechen.
Kommunikation offen durch alle Hierachiebenen.
Geschlecht, Herkunft oder Religion spielen keine Rolle, alle werden gleich behandelt. Es könnten ein paar mehr Frauen im Unternehmen tätig sein, allerdings ist dies in einem technischen KMU nicht einfach umzusetzen
Spannende und vielseitige Aufgaben erwarten einen jeden Tag!
Es wird sehr viel in die Ausbildung investiert. Lernende haben ein Paradies.
Guter Umgang vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsleitung.
Interessante Arbeiten/Projekte.
Kann ich ehrlich gesagt gerade keinen Punkt ansprechen. Mir gefällt es sehr gut.
Wochenarbeitszeit anpassen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Alle immer sehr freundlich und offen. Faires Verhalten von Vorgesetzten und GL.
Das momentane Image ist gut. Es gibt aber leider Mitarbeitende wo die Firma schlecht machen möchten.
Work-Life-Balance ist gut. Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Sehr gut. Die Firma Unterstützt Weiterbildungen (auch finanziell). Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Wer leistet und Interesse zeigt, wird auch belohnt.
Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt. Das Gehalt ist gut.
Die Zusammenarbeit ist super. Finde ich erstaunlich bei dieser Unternehmensgröße. Gibt aber natürlich auch Mitarbeiter wo dies nicht leben möchten.
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter und diese werden auch geschätzt.
Sehr gute Vorgesetzte. Bottom-Up sowie Top-Down-Situationen, so wie es halt sein muss. Es wird auch auf die Anliegen der Mitarbeiter eingegangen.
Stand der Technik ist sehr vorbildlich. Es ist ein Top Maschinenpark vorhanden und sehr modern.
Die Verwo AG ist immer sehr transparent. Tägliche Meetings mit Team für guten Informationsfluss. Interne Mitteilungen werden immer schnell durchgeführt.
Gleichberechtigung ist vorhanden. Keine Benachteiligungen für Frauen.
Sehr Interessante Projekte. Arbeiten sind Anspruchsvoll und fordern die Mitarbeiter.
Sehr Interessante Aufgaben. Tolle Kollegen.
Gute Arbeitsathmosphäre. Die Menschen helfen sich gegenseitig.
Die wöchentliche Arbeitszeit: 43,5 St./ Woche ist nicht üblich und zeitgemäss. "Weniger bringt mehr" gelte auch hier.
Die Firma bietet dagegen, wenn der Tätigkeitsbereich erlaubt auch flexible Arbeitszeitmodelle.
Lange Überstunden sind eher nur Ausnahmen, und nicht selbstverständlich wie bei produzierende Firmen oft der Fall ist.
Tolle Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht
individuell unterschiedlich, mehrheitlich sehr positiv, kollegial und fördernd.
Moderne Maschinen und Büroausstattung, Kaffee-, Getränke-, Snack- und Felfel Automaten, 2x Täglich Frische Versorgung vom Bäckerei.
Informiert wird in Firmenübergreifenden Themen in der Regel sehr gut.
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen ist noch stark verbesserungsbedürftig.
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Herausfordernd und vielfältig
Gute Teamleiter, gute Infrastruktur/Maschinen
Die Firma ist stark gewachsen, mittlerweile läuft es wieder gut und ist gut organisiert
Wieder gut. Hat gelitten weil zu viel Wachstum, hat sich aber wieder gelegt.
Schichtzeiten sind hart, aber Bezahlung ist gerecht.
Wenn es der Firma etwas bringt, unterstützen sie, auch finanziell.
gute Schichtzulagen, Lohnsteigerungen ok, manchmal etwas schwierige Verhandlungen
Passt. Es gibt auch Teamevents.
Ok
Sachlich. Es wird erwartet, dass man Zeit nutzt und produktiv arbeitet.
Hell, moderne Maschinen, wenn etwas nicht passt wird es behoben
Es wird zeitnah über alle Veränderungen kommuniziert
Extrem anspruchsvolle Produkte teilweise. Sehr interessante Kundenprojekte
So verdient kununu Geld.