12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traditionsunternehmen in einer Umbruchsphase mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Restaurant im Haus, nette und hilfsbereite Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starkes Abteilungsdenken, was manchmal zu Schuldzuweisung an andere Abteilungen führt
Verbesserungsvorschläge
Silo Denken einweichen und das Ziel, dass man an einem Strang zieht, weiter fördern und verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Im Grossen und Ganzen okay, trotz der Unsicherheiten
Image
Aktuell schwierig seit der Schliessung des letzten Glaswerkes in der Schweiz
Work-Life-Balance
Insgesamt gut, man kann sich seine Arbeitszeiten gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Mit jährlichen Performance-Reviews wird eine Weiterbildung gefördert
Gehalt/Benefits
Finde ich angemessen für die Industrie. Es gibt einen 13. ML
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glas sind nachhaltige Produkte
Kollegenzusammenhalt
Variiert je nach Abteilung etwas. Leider ist das Silo-Denken noch zu stark
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, der Altersschnitt ist eher hoch
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden, je nach Abteilung auch etwas anders
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Büros sind soweit gut. Es kann in manchen Büros im Sommer warm werden
Kommunikation
Wird zunehmend seit Einführung eines Intranets und Printausgaben des Mitarbeitermagazins
Gleichberechtigung
Ich habe keine diskriminierende Äusserungen gehört
Interessante Aufgaben
Es wird versucht, dass man nach seinen Stärken eingesetzt wird
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Früher war es besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorheben möchte ich einzelne Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit angenehm und unterstützend war. Zudem konnte ich fachlich einige Erfahrungen sammeln, die mich beruflich weitergebracht haben. Für den Einstieg ins Berufsleben oder zum Sammeln erster Praxiserfahrungen kann das Unternehmen durchaus eine gewisse Lernplattform bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisch sehe ich insbesondere die fehlende Transparenz und Kommunikation, die teilweise unklaren Führungsstrukturen sowie das ausgeprägte Mikromanagement. Zudem fehlte aus meiner Sicht eine nachhaltige Strategie in Bezug auf Mitarbeiterentwicklung und langfristige Stabilität. Auch das Thema Gleichbehandlung und Fairness hätte konsequenter umgesetzt werden können. Insgesamt entstand dadurch ein Arbeitsumfeld, das eher von Unsicherheit als von Vertrauen geprägt war.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wäre vor allem eine offenere und transparentere Kommunikation wichtig, um Vertrauen aufzubauen und Unsicherheiten im Arbeitsalltag zu reduzieren. Zudem könnten klarere Führungsstrukturen, mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden sowie eine stärkere Förderung von Teamarbeit das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Auch im Bereich Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung sehe ich Potenzial, insbesondere durch mehr Flexibilität bei Pensen, Unterstützung bei Qualifizierungen und attraktive Sozialleistungen. Insgesamt würde eine stärkere Fokussierung auf Mitarbeitendenzufriedenheit, Fairness und langfristige Stabilität dem Unternehmen gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angespannt und teilweise von Unsicherheit geprägt.
Image
Das Image des Unternehmens hat aus meiner Wahrnehmung in den letzten Jahren zunehmend gelitten. Nicht nur neue, sondern auch langjährige Mitarbeitende wirkten zunehmend unzufrieden. Dies spiegelt sich aus meiner Sicht sowohl intern in der Stimmung als auch extern in der Wahrnehmung wider. Eine nachhaltige Verbesserung der Unternehmenskultur und der Führung würde hier vermutlich positiv entgegenwirken.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und interne Entwicklungsmöglichkeiten hatten aus meiner Sicht keinen hohen Stellenwert. Konkrete Fördermassnahmen oder klare Perspektiven waren kaum erkennbar. Der Wunsch nach Weiterbildung wurde teilweise eher relativiert als aktiv unterstützt – selbst dann, wenn keine Kostenbeteiligung seitens Arbeitnehmer verlangt wurde. Eine Reduktion des Pensums zugunsten einer Weiterbildung war praktisch nicht realisierbar. Stattdessen wurde argumentiert, dass Weiterbildungen problemlos als Alternative abends nach der Arbeit oder am Wochenende absolviert werden könnten, obwohl dies je nach Weiterbildung kaum realistisch beziehungsweise sehr schwierig umzusetzen ist. Eine aktivere Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung wäre wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war insgesamt in Ordnung und für den Einstieg akzeptabel, jedoch nicht überdurchschnittlich. Gerade wenn keine Mitarbeiterbeteiligung oder vergleichbare Zusatzleistungen bestehen, könnte die Entlöhnung aus meiner Sicht gerne etwas höher sein. Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere bei einer stärkeren Beteiligung des Arbeitgebers an der Pensionskasse sowie bei einer Mitarbeiterbeteiligung an der NBU-Versicherung, was die Attraktivität des Unternehmens erhöhen würde.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war aus meiner Sicht unterschiedlich ausgeprägt. Während mit einzelnen Kolleginnen und Kollegen eine gute Zusammenarbeit möglich war, stand bei anderen eher das eigene Interesse im Vordergrund. Das hat teilweise die Teamarbeit erschwert und den gemeinsamen Austausch beeinträchtigt. Ein stärkerer Fokus auf Zusammenarbeit und Teamgedanken wäre wünschenswert gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungsebene habe ich insgesamt als schwierig empfunden. Teilweise wirkten Führungsfunktionen aus meiner Sicht nicht optimal besetzt, insbesondere im Hinblick auf Führungserfahrung und entsprechende Qualifikation. Zudem war der Führungsstil stellenweise stark von Mikromanagement geprägt, während gleichzeitig das Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eher gering ausgeprägt war. Hier sehe ich deutliches Verbesserungspotenzial, vor allem in den Bereichen Führungskompetenz, Vertrauen und Mitarbeiterorientierung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen habe ich insgesamt als eher schwierig erlebt. Teilweise konnten sowohl das Verhalten einzelner Kolleginnen und Kollegen als auch der Führungsstil den Arbeitsalltag unnötig erschweren und sich demotivierend auswirken. Eine konstruktivere Zusammenarbeit, klarere Strukturen und mehr gegenseitige Unterstützung hätten aus meiner Sicht zu einem deutlich besseren Arbeitsumfeld beigetragen.
Kommunikation
Eine klare und transparente Kommunikation war aus meiner Sicht kaum vorhanden. Informationen wurden teilweise spät oder gar nicht weitergegeben, was Unsicherheit geschaffen und die Zusammenarbeit erschwert hat. Mehr Offenheit, strukturierte Information und frühzeitige Kommunikation wären dringend wünschenswert gewesen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wurden nicht immer alle Mitarbeitenden gleich behandelt. Teilweise entstand der Eindruck, dass einzelne Personen bevorzugt wurden, was sich auf die Wahrnehmung von Fairness im Team ausgewirkt hat. Mehr Transparenz und nachvollziehbare Entscheidungen hätten hier sicher zu einem ausgewogeneren Arbeitsklima beigetragen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War mal eine Gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut Bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fremd aus Österreich Geführt zu Werden
Verbesserungsvorschläge
Nicht Fremd von Österreich Geführt zu werden
Kollegenzusammenhalt
Monopol Arbeits Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wollen mich Frühzeitig Los werden
Vorgesetztenverhalten
Von Aussen Unkollegial
Kommunikation
Ego Syndrom
Gleichberechtigung
Monopol Verhalten Langjähriger Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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War mal eine gute Firma und Arbeitgeber.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, Betriebsergebnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare, distanzierte Kommunikation, mangelnde Führungsqualifikation der Vorgesetzten und mangelnde Wertschätzung. Strategie ist ein Schlagwort - die Taten hinken deutlich hinterher.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität - qualifiziertere Führungskräfte, offenere Kommunikation. Aufbrechen altmodischer Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer und stabiler Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bülach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Etwas konservativ aber gut. Die meisten Mitarbeiter scheinen zufrieden und man wird gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Mögliches Home Office wird gewünscht und hoffentlich bald realisiert. Dann auch hier 4 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Vieles im Change. Sicherlich auch hier bald 4 Sterne
Gehalt/Benefits
Fairer markgerechter Lohn in dieser Branche.Missstände werden ernst genommen.
Attraktive, sehr stabile PK die der Unternehmung gehört. Gute weitere Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Durchgehend positive Erfahrungen u d Feedbacks unter Mitarbeitern. Viele langjährige Mitarbeiter. Man vertraut sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann hier sagen, dass keine Unterschiede gemacht werden bzw ich nichts davon berichten könnte. Auch nicht bei der Einstellung. Vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Meine persönliche Erfahrung hat z.T. meine Erwartungen sogar übertroffen. Wird wohl auch individuell sein.
Kommunikation
Ausstattung auf 3-4 ist z.T. sehr modern und zum Teil veraltet. Die veralteten Kommunikationsmittel werden jedoch ersetzt und wird bald auf 4 sein.
Interne Kommunikation 3-4 Sterne.
Interessante Aufgaben
Ja, Erweiterungen nach Eignung möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mit Taten zu Taten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Respekt oder zu wenig Respekt untergeordneten
Verbesserungsvorschläge
Schwierig wegen Monopol Besetzungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschlossenes und unehrliches Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bülach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management und deren Verhalten. Insbesondere wie gewisse Entscheidungen getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Management austauschen.
Image
Ich würde auf keinen Fall eine Empfehlung aussprechen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht ausgetragen.
Arbeitnehmer werden nach der Hire and Fire Methode entsorgt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeit mit fairen Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bülach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex-Monopolist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bülach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitgeberin!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bülach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vetropack Holding SA durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Vetropack Holding SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vetropack Holding SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.