vetschpartner Landschaftsarchitekten AG als Arbeitgeber

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Super organisiertes Büro mit klaren Strukturen und guter Kommunikation sowie sehr guten Anstellungsbedingungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und klare Kommunikation, Konsequente Haltung, Qualität vor Quantität, sehr schöner Arbeitsplatz in der Altstadt von Zürich, Mitarbeiterschulung, gutes Salär und falls möglich hohe Boni, Allzeit eine kompetente Ansprechperson vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu lange Diskussionen bevor entschieden wird, was etwas Unsicherheit ausstrahlt, etwas zu sehr konsenssuchend.

Image

Siehe eingangs erwähnter Titel


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Für ein paar Jahre okay, danach ist man ausgebrannt...

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage. tolle Projekte. super Umgang unter den Arbeitskollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Förderung. Schlechte Kommunikation. Vertrauen und Ehrlichkeit zwischen Partnern / Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Anstellungsbedingungen im Allgemeinen. Flexiblere Arbeitszeiten und Ferien. Förderung der Mitarbeiter. Transparenz und Ehrlichkeit verbessern

Work-Life-Balance

Rückständiges Arbeitszeitenmodell. Unflexibler Ferienbezugs-Zwang.

Karriere/Weiterbildung

Man wird klein gehalten und selten gefördert. Oft leere Versprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich! Bonus im Sommer! Gehalt für den geleisteten Einsatz aber zu tief.

Umgang mit älteren Kollegen

Team wird bewusst jung (günstig) gehalten.

Arbeitsbedingungen

Teilweise laut wegen Telefonaten und Besprechungen die im gleichen Raum stattfinden. IT ist gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Konservativ, philisterhaft

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage Büro, flache Hierarchie, Zusammenhalt unter den Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodische Wertvorstellungen, scheinheilige Kommunikation, Intransparenz, Büroführung kennt nichts anderes als eigenes Büro, war nie in anderen Büros beschäftigt

Verbesserungsvorschläge

Sozialverhalten, offene Kommunikation, Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse, Lernen, über den Tellerrand zu gucken, nicht so provinziell sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Empfehlenswert

4,2
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfache, klare Strukturen, gute EDV Infrastrutkur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

gute bauliche Fachkenntnis, weniger erfreuliche Anstellungsbedingungen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kenntnisse der technischen Komponente der Landschaftsarchitektur, gute Erfahrungen in Vertragswesen und Bauausführung, Bauleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhältnis Partner / Angestellte, Ehrlichkeit, Offenheit, Anstellungsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation, interessantere Anstellungsbedingungen, Professionalisierung des Management, flexiblere Arbeitsmöglichkeiten anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben