VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Es wird mehr gemunkelt als gearbeitet

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel um es aufzuschreiben,

Work-Life-Balance

Miserabel

Karriere/Weiterbildung

Man wird nicht gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Noch schlechter kann man nicht Zahlen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, Vorgesetzte ohne Ahnung, teilweise sind angestellte besser Informiert und haben den laden besser im griff als die Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Hilfsaufgaben, dazu braucht man keine Ausbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Oskar SchönbeckDirector of Human Resources

Lieber ehemaliger Mitarbeiter

Herzlichen Dank für Ihre Zeit die Arbeitgeber-Bewertung auszufüllen. Wir nehmen Ihre Einschätzung ernst und möchten die Details konstruktiv für zukünftige Mitarbeiter nutzen.
Da wir aus der Bewertung wenig Anhaltspunkte für unsere Verbesserung entnehmen können, laden wir Sie hiermit herzlich zu einer gemeinsamen Kaffee-Besprechung ein, damit wir dies in einem vertraulichen Rahmen klären können.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme an hr@victoria-jungfrau.ch

Freundliche Grüsse

Oskar Schönbeck
Director of Human Resources

gut fürs lebenslauf, mehr aber auch nicht.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Produktion bei Victoria Jungfrau Grand Hotel & Spa gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

coaching und viele weiterbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mobbing zulassen.

Verbesserungsvorschläge

es gibt mitarbeiter und teamleiter, die sich alles erlauben. man sollte diese leute wirklich mal unter die lupe nehmeb

Arbeitsatmosphäre

wird oft hintenrum über einem geredet. vor allem über frauen

Kollegenzusammenhalt

kommt darauf an wo man arbeitet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

TOP Arbeitgeber, super Führung und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten!

4,7
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Administration / Verwaltung bei VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der beste Arbeitgeber den ich je hatte. Ich habe so viel gelernt in dieser Zeit und würde jederzeit wieder mit der Direktion und der Geschäftsführung zusammenarbeiten!

Karriere/Weiterbildung

wenn man weiterkommen möchte und sich entwickeln möchte stehen, einem jede Tür offen!

Kollegenzusammenhalt

manche Kollegen wissen nicht zu schätzen was sie haben und hier bei dem Arbeitgeber bekommen.

Vorgesetztenverhalten

immer offene Tür und offene Gespräche. Zwar eine strenge Führung, aber das muss auch sein bei dem großen und rennomierten Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ist ein guter Ausweis für die Zukunft. Merkt man schnell das man nicht geschätzt wird.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Ruf von dem sie verfügen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man liegt wenig bis kein Wert auf das was man für den Betrieb macht. Selten sagt man "Danke"

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeit besser betreuen damit die alte Mitarbeiter bleiben und die neu nach der Probezeit bleiben. Die Mitarbeiter nicht nur mit Essen am Weihnachten oder Sommer belohnen sondern auch auf andere Arte.

Ausbildungsvergütung

Man hat Vergünstigungen im Fitness, Produkte, etc. , so wie auch im die andere 3 Häuser von der Collection.

Die Ausbilder

Hat uns richtig anfangen zu betreuen wo der Amt bei uns war, so bald es vorbei war, waren wir nicht mehr wichtig.
Unsere Ausbilder/in wusste nicht einmal wann, wer von uns die Abschlussprüfung hatte.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Wunderschönes Haus Kollegiales Umfeld...

3,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Victoria Jungfrau Grand Hotel & Spa gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wunderschönes Haus
Kollegiales Umfeld
Mitarbeiter werden nicht am Erfolg beteiligt

Arbeitsatmosphäre

Durch hohe Fluktuation viel Unruhe da ständig Energie für neue Teamstrukturen benötigt wird

Karriere/Weiterbildung

Intern einige Möglichkeiten gegeben
Extern mangels Dienstplanung eher schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

Nach L-GAV in den meisten Bereichen

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern prima
Übergreifend ausbaufähig

Kommunikation

In manchen Bereichen wird mit Halbwahrheiten gearbeitet

Gleichberechtigung

Alle haben die Möglichkeit viel zu arbeiten


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Einzigartiger Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeitgemässe Führung, traditionsreiches Grand Hotel und visionäre Entwicklungen für die Mitarbeiter und das Hotel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben