9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Interlaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Leute waren sehr nett und freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles aber in erster Linie das unmögliche verhalten der HR Verantwortlichen
Verbesserungsvorschläge
HR komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Eher bedenklich
Image
Tolles Haus nach aussen
Work-Life-Balance
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Welche
Gehalt/Benefits
Gastronomie ist schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
Gestresst
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Druck
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich
Arbeitsbedingungen
Zuviel arbeiten
Kommunikation
Zeitweise keine
Gleichberechtigung
Man mag dich oder nicht
Interessante Aufgaben
Auf Befehl
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Professionell, herzlich und lehrreich
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Interlaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, das professionelle Umfeld und die Möglichkeit, sich selbst einzubringen und zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es wirklich nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts Wesentliches ein. Vielleicht noch etwas mehr Einblick in andere Hotelbereiche als Praktikant in Form von kurzen Job-Rotationstagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von Anfang an offen, herzlich und aufgestellt. Man spürt, dass ein respektvoller und freundlicher Umgang im Haus Priorität hat. Ich habe mich sehr wohl und geschätzt gefühlt.
Image
Der gute Ruf ist verdient.
Work-Life-Balance
Für ein Praktikum absolut in Ordnung. Pausen und Freizeit wurden respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert und hat gute Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Normale Bezahlung für ein Praktikum, plus Mitarbeiterbenefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird im Betrieb ernst genommen und Massnahmen entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde miteinander gelacht, unterstützt und gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Ich habe mich schnell als Teil des Teams gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Die gesamten Räumlichkeiten des Hotels sind wunderschön, stilvoll und gepflegt. Auch die technischen Voraussetzungen für die Arbeit waren sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation war stets respektvoll und transparent. Feedback wurde konstruktiv vermittelt und es gab jederzeit ein offenes Ohr bei Fragen oder Anliegen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und gesehen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und lehrreich. Ich konnte aktiv mitarbeiten und viel lernen.
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Entlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Interlaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Fairness
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung im Victoria-Jungfrau Grand Hotel & Spa
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Interlaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich durfte meine Ausbildung im Ausbildung im Victoria-Jungfrau Grand Hotel & Spa absolvieren und habe im Anschluss eine befristete Festanstellung angenommen. Das liegt bereits einige Jahre zurück, und dennoch profitiere ich bis heute von den Vorteilen, welche dieser Ausbildungsbetrieb mit sich bringt. Sehr empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es wird mehr gemunkelt als gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Interlaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel um es aufzuschreiben,
Work-Life-Balance
Miserabel
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Noch schlechter kann man nicht Zahlen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, Vorgesetzte ohne Ahnung, teilweise sind angestellte besser Informiert und haben den laden besser im griff als die Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Hilfsaufgaben, dazu braucht man keine Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Cindy HutzliHuman Resources Manager
Lieber ehemaliger Mitarbeiter
Herzlichen Dank für Ihre Zeit die Arbeitgeber-Bewertung auszufüllen. Wir nehmen Ihre Einschätzung ernst und möchten die Details konstruktiv für zukünftige Mitarbeiter nutzen.
Da wir aus der Bewertung wenig Anhaltspunkte für unsere Verbesserung entnehmen können, laden wir Sie hiermit herzlich zu einer gemeinsamen Kaffee-Besprechung ein, damit wir dies in einem vertraulichen Rahmen klären können.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme an hr@victoria-jungfrau.ch
Freundliche Grüsse
Oskar Schönbeck
Director of Human Resources
TOP Arbeitgeber, super Führung und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Interlaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der beste Arbeitgeber den ich je hatte. Ich habe so viel gelernt in dieser Zeit und würde jederzeit wieder mit der Direktion und der Geschäftsführung zusammenarbeiten!
Karriere/Weiterbildung
wenn man weiterkommen möchte und sich entwickeln möchte stehen, einem jede Tür offen!
Kollegenzusammenhalt
manche Kollegen wissen nicht zu schätzen was sie haben und hier bei dem Arbeitgeber bekommen.
Vorgesetztenverhalten
immer offene Tür und offene Gespräche. Zwar eine strenge Führung, aber das muss auch sein bei dem großen und rennomierten Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ein guter Ausweis für die Zukunft. Merkt man schnell das man nicht geschätzt wird.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Interlaken abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ruf von dem sie verfügen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man liegt wenig bis kein Wert auf das was man für den Betrieb macht. Selten sagt man "Danke"
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeit besser betreuen damit die alte Mitarbeiter bleiben und die neu nach der Probezeit bleiben. Die Mitarbeiter nicht nur mit Essen am Weihnachten oder Sommer belohnen sondern auch auf andere Arte.
Ausbildungsvergütung
Man hat Vergünstigungen im Fitness, Produkte, etc. , so wie auch im die andere 3 Häuser von der Collection.
Die Ausbilder
Hat uns richtig anfangen zu betreuen wo der Amt bei uns war, so bald es vorbei war, waren wir nicht mehr wichtig.
Unsere Ausbilder/in wusste nicht einmal wann, wer von uns die Abschlussprüfung hatte.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Einzigartiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Interlaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitgemässe Führung, traditionsreiches Grand Hotel und visionäre Entwicklungen für die Mitarbeiter und das Hotel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Interlaken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.