Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Videojet 
Technologies 
Suisse 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Videojet Technologies Suisse die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Videojet Technologies Suisse
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Videojet Technologies Suisse
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unschlagbar! Jeder wird von allen getragen und unterstützt, so macht arbeiten auch in schweren Zeiten richtig Spass!!!

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hab ich so noch nie erlebt. Regelmässige Infos und Updates runter bis auf die "tiefste" Ebene, jedoch immer auf Augenhöhe! Ich habe es nicht für möglich gehalten aber es gibt sie noch, Unternehmen die verstanden haben was das wichtigste Kapital ist. Der Mitarbeiter, jeder einzelne, ganz ungeachtet der Funktion oder Position.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer für alle und alle für einen!

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach dem welche Funktion man hat gut bis sehr gut.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier wird auf Augenhöhe mit einander gesprochen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich jeden Tag aufs neue Spannend und interessant. Wer sich einbringt und Interesse zeigt kann sein Aufgabengebiet stetig erweitern.

Bewertung lesen
Anmelden