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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Regionales Gemüse Sortiment in Demeter Qualität. Saisonale Produkte Auswahl. Klare Arbeitszeiten. Für CHF7.50 Qualität Mittagessen erhältlich mit Salat oder Suppe. 1 Gipfeli oder Brötchen Gratis. Am selben Tag ablaufende Produkte dürfen für den eigenen-Konsum gratis mit nach Hause genommen werden.
Keine Logik bei der Wahl des Personals. Sehr schwache Kommunikation.
Interne Stellenbörse Einführen. Erfahre Mitarbeiter mehr Wertschätzen.
Gutes Team und teilweise sehr liebe Mitarbeiter, welche mit Herzblut arbeiten. Rausfordernde Auszubildende, je nach Zusammenstellung und Jahr. Erhöte Ausfällen an Personal und Auszubildende aufgrund Krankhei etc. Fachkräfte sind somit Recht gefordert. Man ist jedoch frei und muss als Normaler Mitarbeiter keine Überstunden leisten.
Zürichberg Kunden. Steinerschule. Klar auf regionales Sortiment in Demeter und Bio Knospen wird geachtet. Dies sehr klar und tiefgründig. Selbst die Seifen in den Toiletten sind auf Naturbasis. Alle Reinigungen vom Personalräumlichkeiten und Ladenfläche werden mit Natürlichem Biologischen Reinigungsmittel ausgeführt. Erhöter Verzicht auf Weichmacher im Verpackungsmaterial und Verpackungsmaterial klar ersichtlich.
Keine Überzeit. Stabile, Geregelte Arbeitszeit.
Es werden Massenhaft Ausbildungs Betreuer/innen Ausgebildet. Besonders wen man frisch Startet.
Mindestlöhne x 13. Die Pensionskasse Abendrot ist gut. Wird jedoch auch zu vollen 50% vom Lohn abgezogen. Bei Krankheit / Unfall ab dem ersten Tag Lohnabzug.
Sehr stark auf Demeter ausgerichtetes Sortiment. Als subventioniert Beschädigungs Programm ausgelegt. Für Alle Mitarbeiter.
Nette Mitarbeiter. Hauptsächlich Angestellte aus eher höher Bürgerlichen Schichten Angestellt.
Werden akzeptiert. Nicht gefördert. Netto Löhne für älteres Personal noch tief. Man setzt auf Ergänzungsleistungen des Bundes für Personal, wenn Sie eine IV Rente erhalten.
Keine Kommunikation von Oben ersichtlich. Außer wer von Oben wieder für mehrere Monate fehlt wird Kommuniziert, wenn man Glück hat. Filialleiterin und Filialleiterin Stv. sind sehr engagiert und kompetent. Haben jedoch keinen Einfluss auf Löhne und Personalpolitik des Verein Züricher Eingliederung.
Immer gleicht tätigkeit. Wen man reiche Eltern hat und vom Lohn des Betriebs nicht ganz leben muss, sehr angenehm.
Keine Mitarbeiter Gespräch. Keine klare Logik bei der Führung und Ausbildung ersichtlich. Sehr wahrscheinlich Pädagogisch gesteuert.
Keine Diskriminierung. Man darf jederzeit Kündigen, wenn man möchte. Keine klare Kommunikation. Anfragen werden mit Standart Setze beendet.
Alles wird immer gleich ausgeführt. Nur neue Mitarbeiter werden gefördert. Sehr schade.
Nicht so wirklich irgendwas. Alles Scheisse
Fast alles was man machen könnte ist so
Garkeime. Zu machen den Läden oder was
Interne Kommunikation verbessern. Findet nur rudimentär statt