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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzSehr Regionales Gemüse Sortiment in Demeter Qualität. Saisonale Produkte Auswahl. Klare Arbeitszeiten. Für CHF7.50 Qualität Mittagessen erhältlich mit Salat oder Suppe. 1 Gipfeli oder Brötchen Gratis. Am selben Tag ablaufende Produkte dürfen für den eigenen-Konsum gratis mit nach Hause genommen werden.
Nicht so wirklich irgendwas. Alles Scheisse
Keine Logik bei der Wahl des Personals. Sehr schwache Kommunikation.
Fast alles was man machen könnte ist so
Interne Stellenbörse Einführen. Erfahre Mitarbeiter mehr Wertschätzen.
Garkeime. Zu machen den Läden oder was
Interne Kommunikation verbessern. Findet nur rudimentär statt
Der am besten bewertete Faktor von Vier Linden Reformhaus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr stark auf Demeter ausgerichtetes Sortiment. Als subventioniert Beschädigungs Programm ausgelegt. Für Alle Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vier Linden Reformhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Massenhaft Ausbildungs Betreuer/innen Ausgebildet. Besonders wen man frisch Startet.
