Starker Teamspirit & viel Freiraum bei einem Branchenriesen.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen sollte konsequent an jedem Arbeitsplatz umgesetzt werden, um einen einheitlichen Standard zu schaffen. Zudem wäre die Freischaltung der Ladesäulen für private PKW (ggf. gegen Abrechnung) ein tolles Signal für Nachhaltigkeit
Arbeitsatmosphäre
Generell herrscht ein gutes Klima. Man trifft zwar gelegentlich auf eine eher negative Einstellung bei Einzelnen, aber die Mehrheit zieht positiv mit.
Image
Viessmann genießt als großer Name ein exzellentes Image. Man merkt zudem, dass auch Carrier als globale Marke immer bekannter wird und besonders im Residential-Bereich stark an Akzeptanz gewinnt
Work-Life-Balance
Sehr faires System: Wer mehr arbeitet, kann diese Zeit durch Gleittage eins zu eins wieder reinholen. Das nimmt den Druck und schafft Flexibilität
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung, die sich an der Branche und der jeweiligen Position orientiert
Kollegenzusammenhalt
Besonders hervorzuheben ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Es herrscht eine Kultur der gegenseitigen Hilfe: Wenn man mal nicht weiterkommt, findet sich sofort jemand, der unterstützt. Das macht das Arbeiten extrem angenehm und nimmt den Druck aus schwierigen Phasen
Vorgesetztenverhalten
Perfekte Mischung aus ‚Laufenlassen‘ und Support. Man kann eigenverantwortlich arbeiten, wird aber bei Hürden nie allein gelassen
Arbeitsbedingungen
Gute Grundausstattung, besonders fürs Homeoffice. Im Büro selbst ist die Modernisierung (z. B. höhenverstellbare Tische) im Gang, aber leider noch nicht an jedem Arbeitsplatz angekommen
Interessante Aufgaben
Durch die ständige Verfügbarkeit neuer Projekte bleibt der Arbeitsalltag dynamisch und abwechslungsreich