Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen und fühle mich rundum wohl. Die Zusammenarbeit im Team ist top, ich habe tolle Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich jederzeit verlassen kann. Besonders schätze ich das Vertrauen der Geschäftsleitung sowie die offene und transparente Kommunikation im gesamten Unternehmen.
Man merkt, dass hier Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird und dass die Mitarbeitenden ernst genommen werden. Für mich ein Arbeitgeber, den ich klar weiterempfehlen kann.
Möglchkeiten ohne Ende bei motivierten Mitarbeitern.
Die Sprachbarriere der Schweiz ist etwas kompliziert für das Unternehmen, die Möglichkeiten öfnen sich jetzt aber mit der AI immer mehr.
Athmosphäre super
Super
Der stärkste Punkt in dem Unternehmen
Extra
Super mänschliches Verhältniss
Werkzeug für die Arbeit ist super
Offene Kommunikation
Extra
Diversität, Möglichkeiten
Ein Unternehmen, in dem es sich gut arbeiten lässt. Die Geschäftsleitung unterstützt ihre Mitarbeiter und schafft günstige Bedingungen für deren Erfolg. Die Unterstützung durch die Manager wird sehr geschätzt.
die zur Verfügung stehenden tools im sales
Unterstützung wird jederzeit gewährt. Hier wird einem zugehört, Top!
Breites Sortiment wo man sein Fachwissen einbringen kann
Zukunftsbranche erneuerbare Energie, spannende herausfordernde Projekte mit zufriedenen Endkunden. Tolle Firmenanlässe, Teamspirit
Mitarbeiter ü50, ü60 werden nach meinem Empfinden als teure Mitarbeiter angesehen, anstatt deren Wissen und Erfahrung zu schätzen. Offerten sollten fundierter und den Bedürfnissen der Endkunden gerecht erstellt werden. Die Gebäudesubstanz, der Zustand der Gebäudehülle betr. Energieeffizienz wird nicht berücksichtigt. Das ergibt zu grosse Wärmeerzeuger und damit zu höheren Investitionskosten.
Soziale Verantwortung übernehmen für Arbeitnehmer ü50, ü60. Wissenstransfer zw. jung und "alt".
Vorbildfunktion gegen aussen mit umweltfreundlichem Fahrzeugpark, wo möglich. Gebäude der 5 Niederlassungen sollten gut gedämmt sein und wenig Energie benötigen. Einsatz von Photovoltaik usw. an den Gebäuden der Niederlassungen. E-Ladeinfrastruktur mit bidirektionalem Laden. In soz. Medien teilen, was das Unternehmen diesbezüglich tut.
Unterschiedlich, je nach Niederlassungen (5)
Ausgezeichnete Marke, hohe Reputation, Werbung in nordischen Sportarten
Es wird auf die Bedürfnisse der Angestellten soweit möglich, eingegangen.
Möglichkeiten bestehen, Individuell möglich, hängt von Vorgesetzten und Sympathie ab
Aus meiner Sicht und meiner Position sind die Gehälter eher tief, keine Anpassung an Teuerung.
luft nach oben
Teamspirit gut, hängt von Abteilung und Niederlassung ab
ich erfuhr Ausgrenzung, keine Förderung am Arbeitsplatz, Mobbing
Mehrheitlich gute Kommunikation
kann ich nicht abschätzen
Vielfältige Wärmeerzeuger, spannende lernreiche Projekte
Team, Produkte, Service, Kunden, Weiterbildungsangebote, flexibles Arbeiten
Keine Jeebs erlaubt
Kommunikation zwischen den Mitarbeiter kann noch besser werden
Image, Portfolio, Familien geführt, Team, Entwicklungsmöglichkeiten, Gesamtpaket, richtet sich voll auf nicht fossile Wärmeversorgung (Wärmepumpen, Solar, PV, Biomasse, Eisspeicher, Wasserstoff, etc ) aus, investiert viel in Aus- und Weiterbildung
Es fehlt noch das eine oder andere Produkt
H2 Autos
Kollegiales Umfeld, gute Arbeitsplätze und Anstellungsbedingungen. Spannende Aufgaben und genügend Herausforderungen.
Wertschätzung könnte verbessert werden. Führungskompetenz ist nicht überall vorhanden.
Die Mitarbeitenden sollten vermehrt als wichtigstes Gut betrachtet und gefördert/weitergebildet werden.
Wenig Feedbacks. "Keine Kritik ist Lob genug"-Mentalität.
Gesundes Unternehmen
Geschäftsführer wechselt in den letzten Jahren zu oft..
Struktur in den Laden bringen mehr liefern als lafern..
gut
in den Jahren schlechter geworden
ok
Nur das nötigste
Keine Lohnerhöhung Sozialleistung nur das nötige
Kürzung der Spesen (Sparflamme...)))
Gut
Gut
Eher schlecht man hört nur das negative..
Gut
Schleppend..
Potential der Firma und der spürbare Teamgedanke.
Die vielen Führungswechsel der letzten Jahre.
Marketing forcieren und eingeführte Strukturen stärken. Wechsel im Kader zwingend vermeiden.
Hat gelitten leider
Produktion und Niederlassungen erfüllen bereits den angestrebten Energiestandard 2050
Mehrheitlich sehr gut
Top GL und Führungskräfte. Fair, menschlich und Professionell. Aber erfolgsorientiert und konsequent.
Neubau top. Büroräume jedoch mit zu vielen Arbeitsplätzen
Generell zu wenig Informationen
So verdient kununu Geld.