Familiärer und professioneller Arbeitgeber mit Startupmentalität Bewertung für meine Stelle in der Projektleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Umgang mit den Mitarbeiter. Man wird als Mensch gesehen und nicht als Nummer. Flache Hirarchie. DU-Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Schnittstellen zwischen Verkauf, Arbeitsvorbereitung und Produktion durch Workshops klein halten. Gegenseitige Wertschätzung hat dabei oberste Priorität. Dem Gegenüber seine Tätigkeit kennen.
Arbeitsatmosphäre
herzlich, offen, zeitgemäss, Positives wie konstruktives Feedback wird immer geteilt
Kommunikation
direkt, transparent, es wird laufend über Ziele, Erfolge und Umsatzzahlen Informiert
Kollegenzusammenhalt
Wissen wird gerne geteilt, Zusammenarbeit ist sehr angenehm, TEAM wird grossgeschrieben, austausch auch von privaten angelegenheiten
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache und wenn es die Projekte erlauben auch kurzfristig bezogen werden
Vorgesetztenverhalten
immer erreichbar/ ansprechbar, stehen mit Rat und Tat bereit, bei Kritik immer konstruktiv. Flexibel, professionell, vorbildlich und empathisch. Top Leute
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung klappt, ist fair und fordernd, nebst Standardprojekten auch anspruchsvolle individuelle Grossprojekte
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen wird von alt an jung gerne weitergegeben. Alle Mitarbeiter werden gleich geschätz, ob jung oder alt. So entsteht ein Dynamisches Arbeitsklima
Arbeitsbedingungen
Zeitgemässe Hard- und Software. Moderne Arbeitsplätze. Genügend Sonneneinstrahlung dank grossen Fenstern. Es muss regelmässig gelüftet werden. Fenster sind gegen Wind undicht. Im Sommer sehr heiss. Der Winter ist angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Produktion wird auf nachhaltige und regionale Rohstoffe gesetzt. Plattenmaterialien sind Swissmade. Lack ist grösstenteils auf Wasserbasis. Eigene Nachhaltigkeitskampagne im Gange.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.