Finger weg! Try and Hire-Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative interessante Produkte / Befindet sich in aufstrebendem Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang mit den Mitarbeitern. Die Angestellten werden als reine Kosten angeschaut. Die erbrachte Leistung reicht nie aus.
Verbesserungsvorschläge
GL austauschen. Das patriachalische Management ist völlig veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander ist das Verhältnis gut. GL schürt starke Angstkultur! Kaum positive Feedbacks.
Kommunikation
Keine einheitliche Kommunikation. Es wird ad hoc oder vor allem by the way kommuniziert. Dabei werden einige Mitarbeiter aussen vor gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, oft geprägt von wir gegen die da oben.
Work-Life-Balance
Wird keine Bedeutung gegeben. Gemäss Patron können alle froh sein, einen Job zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr patrialistische Prägung. Lässt keinen Raum zur Entfaltung zu.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben mit enormen Druck. Gute Leistungen bedeutet, dass das nächste Mal noch mehr geht.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt in diesem Betrieb keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Allerdings spielt es keine Rolle wie lange jemand im Unternehmen gearbeitet hat. Kündigungen können jeden aus dem Nichts treffen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr viele Personen im gleichen Büro. Home-Office ist sehr verpönt. Nur wer vor Ort ist, arbeitet! Arbeitsgesundheit und -sicherheit hat sehr geringen Stellenwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit ok
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden püntlich bezahlt / Druck Verträge mit tieferen Löhnen zu unterschreiben ist gross / Sozialleistungen soweit ok
Image
Gegen Aussen sehr gut (Innovative Produkte)
Intern noch nie in einer Firma gearbeitet, wo das Image und die Identifikation so tief war.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur für sehr wenige geduldet. Studierte sind nur zu Faul zum arbeiten.