Navigation überspringen?
  

Villiger Entsorgungssysteme AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Industrie
Subnavigation überspringen?
Villiger Entsorgungssysteme AGVilliger Entsorgungssysteme AGVilliger Entsorgungssysteme AG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (1)
    25%
    2,35
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Villiger Entsorgungssysteme AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,35 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Villiger Entsorgungssysteme AG
  • Stadt
    OBERRÜTI
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Situation ist sehr angespannt, da es mehr Arbeit hat, als bewältigt werden kann. Leider ist keine Besserung in Sicht.

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualität fehlt, kann nicht delegieren, Verhalten oft unangebracht.

Kollegenzusammenhalt

Im Verkauf sind wir ein tolles Team!

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist vielfälltig und abwechslungsreich.

Kommunikation

Neue Arbeitsabläufe werden gut kommuniziert, Ein- und Austritte jedoch wenig bis überhaubt nicht.

Gleichberechtigung

Gute Durchmischung von Frauen und Männern. Das Geschlecht spielt keine Rolle, die Qualität der Arbeit zählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat zwar nicht viele ältere Mitarbeiter, aber die vorhandenen sind zum Teil seit vielen Jahren dabei. Ältere Personen werden nur ungern angestellt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen müssen durch die Mitarbeiter selber bezahlt und gemacht werden, auch wenn sie dem Unternehmen dienen.

Gehalt / Sozialleistungen

Karrierechancen gibt es nicht, Lohnerhöhungen oder Boni bei einem guten Geschäftsgang auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Infrastruktur, chaotische Prozesse, die dauernd ändern, keine klaren Strukturen, Lohn eher niedrig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, möglichst umwelt- und ressourcenschonend zu produzieren und zu transportieren. Plastik soll so schnell wie möglich als Verpackungsmaterial verschwinden und durch ein umweltschonenderes Produkt ersetzt werden.

Work-Life-Balance

Es sollten so wenig Überstunden wie möglich gemacht werden. Die Arbeitszeit ist dadurch extrem intensiv und auslaugend.

Image

Bröckelt, da die Lieferfristen viel zu lang sind und die Kunden dadurch verärgert sind. Sie bleiben nur weil unsere Produkte qualitativ hochwertig, sehr langlebig und Ersatzteile auch nach 10 Jahren noch problemlos erhältlich sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Lieferanten finden, die das Auftragsvolumen auch bewältigen können, Produktion steigern, damit die Lieferfristen wieder kürzer sind und die bestehenden Kunden nicht abspringen. Klare Strukturen schaffen, damit die internen Abläufe klarer sind und nicht zur Zeitfalle werden. Führungsfunktion wahrnehmen.

Pro

Tolles Team im Verkauf, vielfälltiger und spannender Aufgabenbereich.

Contra

Gute Arbeit wird zu wenig geschätzt. Es gibt nicht einmal einen Teuerungsausgleich am Ende des Jahres.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Villiger Entsorgungssysteme AG
  • Stadt
    OBERRÜTI
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in die Angestellten.

Pro

Lohn und Verkehrsanbindung

Contra

Kontrollwahn, kein Vertrauen (auch in Langjähringe Mitarbeiter), drängen zu Wochenendarbeit und Überstunen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Villiger Entsorgungssysteme AG
  • Stadt
    OBERRÜTI
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (1)
    25%
    2,35
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Villiger Entsorgungssysteme AG
2,35
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
104.179 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.975.000 Bewertungen