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Villiger Entsorgungssysteme AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Industrie
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Villiger Entsorgungssysteme AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
2,33
Kollegenzusammenhalt
3,33
Interessante Aufgaben
3,83
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
2,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,17
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 6 Bewertern Homeoffice bei 1 von 6 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 6 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 4 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute Atmosphäre. Alle Mitarbeiter sind gefordert und jeder hilft jedem wenn er kann.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen herrscht ein guter Zusammenhalt und es wird auch mal nach Feierabend zusammen gesessen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist interessant, abwechslungs- & lehrreich. Langeweile kommt nie auf.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein,

Gleichberechtigung

Es herrscht eine gute Durchmischung beider Geschlechter und in allen Abteilungen. Fast alle ehemalige Auszubildenden bleiben nach Beendung der Lehrzeit mehrere Jahre beim Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vor allem in der Produktion sind eine Grosszahl der Arbeitskollegen bereits von Anfang an oder seit mehreren Jahren dabei.

Karriere / Weiterbildung

Es werden Mitarbeiter gefördert um aufzusteigen oder sich weiterzubilden, jedoch muss man auch selber etwas dafür tun.
Aus meiner Zeit da, habe ich mitgekriegt, wie einige Mitarbeiter angestellt wurden, während einer Ausbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Gehalt war angemessen inkl. meinem 13. Monatslohn.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat seinen fixen Arbeitsplatz. Wenn etwas technisches erneuert werden muss, wird dies so rasch wie möglich ersetzt.

Work-Life-Balance

Klar der Arbeitsdruck ist hoch aber wo schon nicht. Jedoch können die Mitarbeiter, wenn das Bedürfnis da ist eine Auszeit nehmen auch länger. Es hat im Betrieb etliche Mitarbeiter, welche sich schon Zeit zum Reisen für mehr als 1-2 Monate genommen.
Es wird versucht auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters einzugehen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Villiger Entsorgungssysteme AG
  • Stadt
    OBERRÜTI
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Villiger Entsorgungssysteme AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob sowie Kritik wird klar kommuniziert und angesprochen

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist prima und es hat Mitarbeiter jeder Altersklasse in allen Teams dabei.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist interessant, abwechslungsreich und international

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch ausbaufähig

Gleichberechtigung

Die Teams sind gut durchmischt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Leistung oder der Leistungsnachweis zählt. Es spielt keine Rolle ob Jobanfänger oder Routinier.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden begrüsst und es wird versucht auf die Mitarbeiter einzugehen um die Zeit für die Weiterbildung zu schaffen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind über dem Branchenschnitt und fair bewertet.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht ein gutes Arbeitsumfeld

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird sich bemüht so nachhaltig wie möglich zu arbeiten

Work-Life-Balance

Alle Mitarbeiter können nach Bedarf eine Auszeit nehmen, auch länger, sofern dies frühzeitig dem Management kommuniziert wird. aus meiner Sicht ist der Job anstrengend aber fair.

Image

Im Grossen und Ganzen sind die Mitarbeiter zufrieden und es hat einige welche schon 10+ Jahre dabei sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Prozesse könnten vereinfacht werden.

Pro

Ein interessanter abwechslungsreicher Arbeitgeber in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Contra

Die Strukturen können verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Villiger Entsorgungssysteme AG
  • Stadt
    OBERRÜTI
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Situation ist sehr angespannt, da es mehr Arbeit hat, als bewältigt werden kann. Leider ist keine Besserung in Sicht.

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualität fehlt, kann nicht delegieren, Verhalten oft unangebracht.

Kollegenzusammenhalt

Im Verkauf sind wir ein tolles Team!

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist vielfälltig und abwechslungsreich.

Kommunikation

Neue Arbeitsabläufe werden gut kommuniziert, Ein- und Austritte jedoch wenig bis überhaubt nicht.

Gleichberechtigung

Gute Durchmischung von Frauen und Männern. Das Geschlecht spielt keine Rolle, die Qualität der Arbeit zählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat zwar nicht viele ältere Mitarbeiter, aber die vorhandenen sind zum Teil seit vielen Jahren dabei. Ältere Personen werden nur ungern angestellt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen müssen durch die Mitarbeiter selber bezahlt und gemacht werden, auch wenn sie dem Unternehmen dienen.

Gehalt / Sozialleistungen

Karrierechancen gibt es nicht, Lohnerhöhungen oder Boni bei einem guten Geschäftsgang auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Infrastruktur, chaotische Prozesse, die dauernd ändern, keine klaren Strukturen, Lohn eher niedrig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, möglichst umwelt- und ressourcenschonend zu produzieren und zu transportieren. Plastik soll so schnell wie möglich als Verpackungsmaterial verschwinden und durch ein umweltschonenderes Produkt ersetzt werden.

Work-Life-Balance

Es sollten so wenig Überstunden wie möglich gemacht werden. Die Arbeitszeit ist dadurch extrem intensiv und auslaugend.

Image

Bröckelt, da die Lieferfristen viel zu lang sind und die Kunden dadurch verärgert sind. Sie bleiben nur weil unsere Produkte qualitativ hochwertig, sehr langlebig und Ersatzteile auch nach 10 Jahren noch problemlos erhältlich sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Lieferanten finden, die das Auftragsvolumen auch bewältigen können, Produktion steigern, damit die Lieferfristen wieder kürzer sind und die bestehenden Kunden nicht abspringen. Klare Strukturen schaffen, damit die internen Abläufe klarer sind und nicht zur Zeitfalle werden. Führungsfunktion wahrnehmen.

Pro

Tolles Team im Verkauf, vielfälltiger und spannender Aufgabenbereich.

Contra

Gute Arbeit wird zu wenig geschätzt. Es gibt nicht einmal einen Teuerungsausgleich am Ende des Jahres.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Villiger Entsorgungssysteme AG
  • Stadt
    OBERRÜTI
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in die Angestellten.

Pro

Lohn und Verkehrsanbindung

Contra

Kontrollwahn, kein Vertrauen (auch in Langjähringe Mitarbeiter), drängen zu Wochenendarbeit und Überstunen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Villiger Entsorgungssysteme AG
  • Stadt
    OBERRÜTI
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 12.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Villiger Entsorgungssysteme AG
  • Stadt
    OBERRÜTI
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Juni 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Villiger Entsorgungssysteme AG
  • Stadt
    OBERRÜTI
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige