Villiger Entsorgungssysteme AG als Arbeitgeber

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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ein Arbeitgeber im Aufschwung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein junges dynamisches Team mit kompetenter Führung.

Image

Die meisten Mitarbeiter sind denke ich zufrieden und happy in einem solch dynamischen Unternehmen mitarbeiten zu können.

Work-Life-Balance

Es ist ein herausfordernder Alltag, aber es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ausgeglichen sind.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung, Reisen etc. werden gewährt auch wenn sie nicht unbedingt geschäftsrelevant sind.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams der verschiedenen Abteilungen halten zusammen und es wird auch mal privat etwas unternommen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter sind schon 15 Jahre + dabei. Somit scheint der Umgang mit älteren Kollegen im positiven Sinne gewährleistet.

Vorgesetztenverhalten

Die erweiterte Geschäftsleitung macht einen tollen Job und verbessert stetig laufende Prozesse und Strukturen

Kommunikation

Die erweiterte Geschäftsleitung arbeitet sehr stark daran die Kommunikation laufend zu halten.

Gleichberechtigung

Wir arbeiten mit diversen Nationen und alles Mitarbeiter sind gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und interessant.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Ein guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute Atmosphäre. Alle Mitarbeiter sind gefordert und jeder hilft jedem wenn er kann.

Work-Life-Balance

Klar der Arbeitsdruck ist hoch aber wo schon nicht. Jedoch können die Mitarbeiter, wenn das Bedürfnis da ist eine Auszeit nehmen auch länger. Es hat im Betrieb etliche Mitarbeiter, welche sich schon Zeit zum Reisen für mehr als 1-2 Monate genommen.
Es wird versucht auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters einzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Mitarbeiter gefördert um aufzusteigen oder sich weiterzubilden, jedoch muss man auch selber etwas dafür tun.
Aus meiner Zeit da, habe ich mitgekriegt, wie einige Mitarbeiter angestellt wurden, während einer Ausbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war angemessen inkl. meinem 13. Monatslohn.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen herrscht ein guter Zusammenhalt und es wird auch mal nach Feierabend zusammen gesessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vor allem in der Produktion sind eine Grosszahl der Arbeitskollegen bereits von Anfang an oder seit mehreren Jahren dabei.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat seinen fixen Arbeitsplatz. Wenn etwas technisches erneuert werden muss, wird dies so rasch wie möglich ersetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein,

Gleichberechtigung

Es herrscht eine gute Durchmischung beider Geschlechter und in allen Abteilungen. Fast alle ehemalige Auszubildenden bleiben nach Beendung der Lehrzeit mehrere Jahre beim Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist interessant, abwechslungs- & lehrreich. Langeweile kommt nie auf.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Ich bin zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein interessanter abwechslungsreicher Arbeitgeber in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Strukturen können verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Prozesse könnten vereinfacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Lob sowie Kritik wird klar kommuniziert und angesprochen

Image

Im Grossen und Ganzen sind die Mitarbeiter zufrieden und es hat einige welche schon 10+ Jahre dabei sind.

Work-Life-Balance

Alle Mitarbeiter können nach Bedarf eine Auszeit nehmen, auch länger, sofern dies frühzeitig dem Management kommuniziert wird. aus meiner Sicht ist der Job anstrengend aber fair.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden begrüsst und es wird versucht auf die Mitarbeiter einzugehen um die Zeit für die Weiterbildung zu schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind über dem Branchenschnitt und fair bewertet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich bemüht so nachhaltig wie möglich zu arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist prima und es hat Mitarbeiter jeder Altersklasse in allen Teams dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Leistung oder der Leistungsnachweis zählt. Es spielt keine Rolle ob Jobanfänger oder Routinier.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht ein gutes Arbeitsumfeld

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch ausbaufähig

Gleichberechtigung

Die Teams sind gut durchmischt.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist interessant, abwechslungsreich und international


Vorgesetztenverhalten

Chaotisch, aber interessant

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team im Verkauf, vielfälltiger und spannender Aufgabenbereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeit wird zu wenig geschätzt. Es gibt nicht einmal einen Teuerungsausgleich am Ende des Jahres.

Verbesserungsvorschläge

Neue Lieferanten finden, die das Auftragsvolumen auch bewältigen können, Produktion steigern, damit die Lieferfristen wieder kürzer sind und die bestehenden Kunden nicht abspringen. Klare Strukturen schaffen, damit die internen Abläufe klarer sind und nicht zur Zeitfalle werden. Führungsfunktion wahrnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Situation ist sehr angespannt, da es mehr Arbeit hat, als bewältigt werden kann. Leider ist keine Besserung in Sicht.

Image

Bröckelt, da die Lieferfristen viel zu lang sind und die Kunden dadurch verärgert sind. Sie bleiben nur weil unsere Produkte qualitativ hochwertig, sehr langlebig und Ersatzteile auch nach 10 Jahren noch problemlos erhältlich sind.

Work-Life-Balance

Es sollten so wenig Überstunden wie möglich gemacht werden. Die Arbeitszeit ist dadurch extrem intensiv und auslaugend.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen müssen durch die Mitarbeiter selber bezahlt und gemacht werden, auch wenn sie dem Unternehmen dienen.

Gehalt/Sozialleistungen

Karrierechancen gibt es nicht, Lohnerhöhungen oder Boni bei einem guten Geschäftsgang auch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, möglichst umwelt- und ressourcenschonend zu produzieren und zu transportieren. Plastik soll so schnell wie möglich als Verpackungsmaterial verschwinden und durch ein umweltschonenderes Produkt ersetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Im Verkauf sind wir ein tolles Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat zwar nicht viele ältere Mitarbeiter, aber die vorhandenen sind zum Teil seit vielen Jahren dabei. Ältere Personen werden nur ungern angestellt.

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualität fehlt, kann nicht delegieren, Verhalten oft unangebracht.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Infrastruktur, chaotische Prozesse, die dauernd ändern, keine klaren Strukturen, Lohn eher niedrig

Kommunikation

Neue Arbeitsabläufe werden gut kommuniziert, Ein- und Austritte jedoch wenig bis überhaubt nicht.

Gleichberechtigung

Gute Durchmischung von Frauen und Männern. Das Geschlecht spielt keine Rolle, die Qualität der Arbeit zählt.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist vielfälltig und abwechslungsreich.

Hohe Fluktation

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn und Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrollwahn, kein Vertrauen (auch in Langjähringe Mitarbeiter), drängen zu Wochenendarbeit und Überstunen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Angestellten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

ein Unternehmen bei dem ich mich weiterentwickeln kann

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Villiger Entsorgungssysteme AG

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 2,0 von 5 Sternen

2,0
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben