Ihr Unternehmen?

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Vimova 
Bewirtschaftung 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Katastrophe

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Vimova Bewirtschaftung AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit dem Personal.

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte mehr auf die Basis und die erfahrenen Leute hören. Leider wird die ganze Firma von branchenfremden, aalglatten Managern ohne jegliche Sozialkompetenz geführt. Ebenso Null Einbindung in die Branche. Kaum einer kennt jemand von Vimova.

Arbeitsatmosphäre

Durch Weggang langjähriger Mitarbeitende und kaum Neubesetzungen immer mehr Arbeit für die Gebliebenen. Das drückt sehr auf die Stimmung.

Kommunikation

Kommuniziert wird eigentlich nicht. Es wird angeordnet.

Kollegenzusammenhalt

Seit dem Weggang fast Aller und permanenter Überlastung bleibt wenig für zwischenmenschliches.

Work-Life-Balance

Aufgrund der vielen Überstunden ist die schon längst aus der Balance.

Vorgesetztenverhalten

Ausgenommen Personen am Standort alle eine Katastrophe. Nette Sprüche und Zusicherungen, die dann nie eingehalten werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bevorzugt "entsorgt", da zu teuer.

Arbeitsbedingungen

Büro und Technik sind sehr gut. Hilft aber nicht viel bei ständiger Überlastung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: die üblichen Phrasen, wie sie heute jedes Unternehmen drescht, Sozial absolut kein Bewusstsein.

Image

Das Image ist katastrophal. Man traut sich nicht mehr, zu sagen, wo man arbeitet. Man wird von Berufskollegen lächeln bemitleidet und von Kunden angegriffen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten für Weiterbildung (aber nur für jüngere, d.h. Ü40)


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vimova HR-TeamGeschäftsleitung / Human Resources

Vielen Dank für dein direktes Feedback.

Wir bedauern, dass du hauptsächlich negative Eindrücke gewonnen hast und nehmen dies sehr ernst. Gleichzeitig würden wir gerne einige Aussagen mir dir direkt besprechen, zum Beispiel, dass bei uns ältere Mitarbeitenden 'entsorgt' werden. Dies entspricht keineswegs unserer Politik.
Es scheint, dass du nicht mehr Teil des Unternehmens bist, aber wenn du offen für einen Austausch bist, melde dich gerne unter HR.Switzerland@emeria.ch, damit wir einen Termin vereinbaren können.

Im Namen der Geschäftsleitung sende ich beste Grüsse
Beatrice Kohler, Head of HR

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.