19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Keine Besserung in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vimova Bewirtschaftung AG in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur noch die flexiblen Arbeitszeiten und den Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Mandat nach dem anderen wird gekündigt, während ein Mitarbeiter nach dem anderen davon rennt. Es bleibt zu viel an den übrigen MA hangen. Jeder mit bekannte Mitarbeiter ist masslos überlastet und entsprechend demotiviert.
Meines Erachtens hat dies hauptsächlich mit der Führungsebene zu tun, die entweder zu wenig informiert sind, zu wenig Erfahrung in den einzelnen Abteilungen aufweisen oder aus sonstigen Gründen ständig komplett falsche Entscheide treffen.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Eure Mitarbeiter, bevor diese künden!
Wenn diese künden, glaubt auch, dass diese tatsächlich gehen!
Hört auf zu pokern und stellt frühzeitig Inserate etc. online!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wäre gut, wenn die Geschäftsleitung nicht ständig falsche Entscheide treffen würde. Die Motivation ist bei allen Mitarbeitern im Keller, weil jeder überlastet ist.
Image
Ich frage mich heute noch, wieso zu dieser Zeit eine Umfirmierung angestrebt wurde. Kaum ein Standort kommt über 1 Stern, was leider gerechtfertigt ist. Unsere Dienstleistung wird immer schlechter und schlechter. Dass der Ruf gegenüber Mietern nicht immer gut ist, ist normal. Unser extrem schlechtes Image macht jedoch auch die Runde bei anderen Immobilienfirmen und Recruitern!
Work-Life-Balance
Wir haben viele Freiheiten! Homeoffice, flexible Arbeitszeiten etc. Das Problem ist jedoch, dass die meisten nicht abschalten können und somit die Work-Life-Balance aufgrund Überbelastung von jedem mir bekannten Mitarbeiter, extrem beeinträchtigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Hoffnung aufgegeben. Ich habe lange gekämpft und die Hoffnung aufrecht erhalten, jedoch wird immer nur versprochen und schlussendlich gibt es doch keine Verbesserung. Ich sehe keine Zukunft mehr bei dieser Firma und habe zu lange durchgehalten!
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist i.O. Nicht der Wahnsinn, aber vergleichbar mit anderen grösseren Immobilienfirmen. Leider habe ich die letzten Jahre nie wirklich eine Lohnanpassung erhalten. Ich spüre die Teuerung wie noch nie zuvor. Ich bin es mir gewohnt, zumindest jährlich einen Teuerungsausgleich zu erhalten, was nach Jahren endlich gemacht wurde. Leider kann man es nicht als Lohnerhöhung betrachten und fühlt sich benachteiligt behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abschaffung von Kopiergeräten etc. Ich denke das Umweltbewusstsein der Firma ist schon fast zu gross.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind der Grund, weshalb wir es so lange aushalten!
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt, dass es gewisse Lieblinge in der Firma gibt, die bevorzugt behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es scheint niemanden zu Interessieren, bis es zu spät ist. Man kann noch so Oft Probleme Melden und trotzdem kümmert sich höchst selten jemand um die Probleme. Man wird immer vertröstet, statt dass die Probleme beseitigt werden. Erst wenn das Fass bereits seit Jahren überläuft und sowohl die Mitarbeiter, als auch die Kunden schreiend wegrennen, wird gehandelt. Leider immer viel zu spät!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind nicht schlecht. Mit der Umfirmierung merkt man jedoch, dass auch bei den Arbeitsmitteln immer mehr gespart wird. Die Software ist aus meiner Sicht nicht gut genug! Es kommt mir vor, als bestelle man nur noch "Wish-Produkte"
Die Digitalisierung ist komplett in die Hose! Es ist nichts fertig gedacht worden, weshalb nun diverse Programme genutzt werden, die extrem mühsam in der Handhabung sind und viele Fehler verursachen. Zudem sind gewisse Dinge nicht möglich, die für mich ein "MUSS" sind. Hätte man doch nur Leute gefragt, die bereits eine Digitalisierung hinter sich haben. Stattdessen wird man in 1-2 Jahren vieles nicht mehr finden, weil sich auch jetzt noch niemand um die wichtigsten Themen, wie eine gute Ablagestruktur und frühzeitige Schulung der Mitarbeiter kümmert.
Kommunikation
Wir erfahren als Mitarbeiter alle paar Wochen jede Kleinigkeit, die uns nicht interessiert, aber die Wichtigen Themen wie Ausfälle von Mitarbeitern oder Wechsel in der Zuständigkeiten etc. werden weder kommuniziert, noch im System entsprechend hinterlegt. Entsprechend weis man nie so richtig, an wen man sich aktuell wenden muss bzw. ob überhaupt etwas erledigt wird, wenn interne Mails geschrieben werden.
Gleichberechtigung
Neutral - Ich denke, es ist Fair.
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen Job! Leider kann ich bei dieser Firma nicht mehr hinter meiner Arbeit stehen!
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Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vimova Bewirtschaftung AG in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wahnsinnig viel abverlangt. Die Stimmung ist gedrückt. Ein Kartenhaus welches am einstürzen ist.
Image
Sehr schlechtes Image gegenüber Mieter.
Work-Life-Balance
Man macht sich sorgen ob man überhaupt genug Pendenzen erledigen kann bis zum nächsten Tag und Abend ist man einfach mur wahnsinnig erschöpft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird nur in Papierform gehandlet. Bzw das meiste.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen die einem Unterstützen. Es geht allen gleich.
Kommunikation
Viele Abgänge, kündigigungen flattern rein. Keine Infos diesbezüglich an die anderen Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet einfach eine lange liste ohne struktur und überblick ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Karrieremöglichkeiten ohne Erfahrung oder Ausbildung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vimova Bewirtschaftung AG in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kann nicht mehr schlechter laufen. Die GL sieht immer noch positiv in die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter und Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Geschäftsleitung hätte schon lange komplett ersetzt werden sollen.
Arbeitsatmosphäre
Aufrund obersten GL absolute Katastrope
Image
Die Google Ratings können schlechter nicht sein.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen werden unabhängig von Alter und Kompetenz vergeben. Hauptsache die Stelle wird besetzt. Bakd gibt es nur noch Führungskräfte.
Gehalt/Benefits
Es wird bezahlt was verlangt wird, da sonst keiner mehr für Vinova arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Post wird eingescannt um diese danach wieder auszudrucken.
Kollegenzusammenhalt
Was bleibt noch anderes übrig als zusamen zu lachen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Druck gemacht, komplett unmögliche Mengen an Mandaten zu „betreuen“ oder besser abzufertigen.
Kommunikation
Durchhalteparolen werden rausgehauen.
Interessante Aufgaben
Es geht nur noch darum Feuer zu löschen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Vimova Bewirtschaftung AG in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte mehr auf die Basis und die erfahrenen Leute hören. Leider wird die ganze Firma von branchenfremden, aalglatten Managern ohne jegliche Sozialkompetenz geführt. Ebenso Null Einbindung in die Branche. Kaum einer kennt jemand von Vimova.
Arbeitsatmosphäre
Durch Weggang langjähriger Mitarbeitende und kaum Neubesetzungen immer mehr Arbeit für die Gebliebenen. Das drückt sehr auf die Stimmung.
Image
Das Image ist katastrophal. Man traut sich nicht mehr, zu sagen, wo man arbeitet. Man wird von Berufskollegen lächeln bemitleidet und von Kunden angegriffen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der vielen Überstunden ist die schon längst aus der Balance.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten für Weiterbildung (aber nur für jüngere, d.h. Ü40)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: die üblichen Phrasen, wie sie heute jedes Unternehmen drescht, Sozial absolut kein Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Seit dem Weggang fast Aller und permanenter Überlastung bleibt wenig für zwischenmenschliches.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bevorzugt "entsorgt", da zu teuer.
Vorgesetztenverhalten
Ausgenommen Personen am Standort alle eine Katastrophe. Nette Sprüche und Zusicherungen, die dann nie eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Büro und Technik sind sehr gut. Hilft aber nicht viel bei ständiger Überlastung.
Kommunikation
Kommuniziert wird eigentlich nicht. Es wird angeordnet.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Vimova Bewirtschaftung AG in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Verkauf alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Verkauf der contrust immobilien ag, sehr schlecht. Mitarbeiter sind aufgrund der Lage unzufrieden im Unternehmen.
Image
Seit dem Verkauf an die Vimova sehr schlecht. Bei Mietern/Eigentümern sowie auf dem Arbeitsmarkt.
Work-Life-Balance
Aufgrund hoher Arbeitsauslastung viele Kündigungen. 1:1 Ersätze werden nicht vorgenommen und Portfolios auf die bestehenden Mitarbeiter aufgeteilt. Überstunden und auch Arbeiten an Wochenenden sind normal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter den Mitarbeitern sehr fragwürdig und unfair geregelt. Sozialabzüge wurden anstatt CHF 20 monatlich ohne Kommunikation auf CHF 80 vom Lohn abgezogen. Jahrelanger Bonus wurde ohne Kommunikation gestrichen. Überstunden beim Abgang werden nicht ausbezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter bleiben Lohntechnisch auf der Strecke und werden nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb Standort Luzern konnte ich mich nie beschweren. Weiter oben katastrophal. Mitarbeiter werden trotz Arbeitsaufkommen gekündet, schlechte Kommunikation. Man fühlt sich nicht geschätzt und im Stich gelassen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros
Kommunikation
Innerhalb der Unternehmung katastrophal. Auch gegen Aussen lässt die Kommunikation zu wünschen übrig. Viele Mieter / Eigentümer fühlen sich nicht gehört.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Keine Zukunft für dieses Unternehmen sichtbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Vimova Bewirtschaftung AG in Luzern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Immobilienfirma Contrust war ein fantastischer Arbeitsplatz, wo die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt wurden. Doch seit dem Verkauf und der Fusion hat sich alles zum Schlechten gewendet.
Arbeitsatmosphäre
.
Image
Die Käufer haben die Firma buchstäblich ins Chaos gestürzt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast hat enorm zugenommen, und Überstunden werden zur Normalität.
Vorgesetztenverhalten
Langjährige Mitarbeiter laufen davon, man fühlt sich nicht anerkannt oder geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Fusion hat die Unternehmenskultur regelrecht zerstört, und die Mitarbeiter fühlen sich nicht mehr wohl.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist katastrophal. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, und wir erfahren die Neuigkeiten oft nur durch Gerüchte.
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Mehrfachbewertung
Es war die beste Entscheidung zu gehen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Vimova Bewirtschaftung AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am besten gar nicht erst bewerben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vimova Bewirtschaftung AG in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Transformation auf gutem Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vimova Bewirtschaftung AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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