Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Viola 
Architekten 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein angenehmes und professionelles Architekturbüro

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Wil SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbst bei Aufgaben oder Problemen, die zunächst unlösbar schienen, behielt er immer seine Ruhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas weniger gut fand ich, dass Entscheidungen manchmal etwas lange dauerten, weil Aspekte gründlich abgewogen wurden. Das führte gelegentlich zu Verzögerungen im Projektablauf und erschwerte eine rasche Weiterbearbeitung.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise wurden eher problematische Arbeitskräfte über einen langen Zeitraum mitgezogen. Dieses Verhalten führte gelegentlich zu Unstimmigkeiten innerhalb des Teams, da die Leistungsunterschiede spürbar waren und nicht immer klar adressiert wurden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Architekturbüro ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Kommunikation.

Image

Das Büro genoss nach meinem Empfinden ein hohes Ansehen bei Ämtern, Bauherrschaften und Fachkollegen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war gut, das Büro ist offen organisiert und man kann sich die Arbeitszeit weitgehend frei einteilen. Natürlich konnte es zu Herausforderungen bei Abgabeterminen kommen, vor allem wenn man diese Freiheit nicht gut managte. Dennoch schätzte ich sehr dass ich ohne Grossen druck arbeiten konnte.

Karriere/Weiterbildung

Das Büro unterstützt Weiterbildung und dadurch entstandenen Arbeitsausfälle. Ich habe damit die beste Erfahrung gemacht.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind nicht Standard und werden immer im Jahresgespräch mit den Arbeitskräften besprochen. Die Gehälter sind leistungsbezogen. Am Anfang etwas vorsichtiger , die Lohnskala passt sich aber sehr schnell an die gezeigten Leistungen an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein hatte, entsprechend den planerischen Möglichkeiten, den richtigen Stellenwert und floss in die Projekte ein.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war ausgeprägt, und im Büro arbeiteten viele langjährige Mitarbeitende, die stets unterstützend und fördernd zur Verfügung standen. Durch sie habe ich unglaublich viel gelernt und mich fachlich wie persönlich weiterentwickelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang war stets Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte pflegt einen respektvollen, kollegialen Umgang und liess nie jemanden ins Messer laufen. Auch nach aussen vertrat er sein Team und schützte seine Mitarbeitenden, wo immer es nötig war.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren optimal. Das Büro war schön gestaltet und mit modernen Computern sowie gut eingerichteten Arbeitsplätzen ausgestattet. Kaffee, Verpflegung und Wasser wurden vom Büro übernommen.

Kommunikation

Natürlich ist Architektur ein Entwicklungsprozess, und dabei entstanden manchmal Zweispurigkeiten. Dennoch wurde ich niemals zu irgendetwas gedrängt, sondern stets respektvoll und partnerschaftlich einbezogen.

Gleichberechtigung

Ich als Frau habe mich im Umfeld nie benachteiligt gefühlt, das Büro ist absolut leistungsbezogen organisiert.

Interessante Aufgaben

Es handelte sich um sehr anspruchsvolle Aufgaben, häufig mit grosser städtebaulicher Relevanz. Das Büro legte zudem grossen Wert auf eine präzise und hochwertige Plangrafik sowie auf eine professionelle, klare Korrespondenz gegenüber der Bauherrschaft.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Unterbezahlt

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wil SG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kalte Stimmung, Arbeitgeber äussert unterschwellige Kündigungsdrohungen, wenn nicht gespurt wird.

Image

Unternehmen die mit diesem Büro zusammenarbeiten warten oft auf Unterlagen und werden ständig vertröstet.

Work-Life-Balance

Chef äussert stets, wie wichtig ihm Work-Life-Balance ist, aber unternimmt keine konkreten Massnahmen, wenn ein Arbeitnehmer zu viel zu tun hat und lässt ihn bis spät in die Nacht arbeiten ohne dies zu würdigen. Dann heisst es nur, man hätte sich früher melden sollen.

Karriere/Weiterbildung

Chef lässt Weiterbildungen zu, fördert diese jedoch nicht aktiv.

Gehalt/Benefits

Stellt zu unterdurchschnittlichen Gehältern ein und verlangt anschliessend Mehrleistung ohne diese zu entlohnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Billiger ist besser"

Kollegenzusammenhalt

Formeller Zusammenhalt ohne Tiefgang

Umgang mit älteren Kollegen

Hoher Wechsel Arbeitnehmern. Wenige langjährige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Chef beschwichtigt nur und gibt leere Versprechungen. Nichts wird schriftlich festgehalten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte okey. Bürostruktur teilweise mangelhaft oder nicht vorhanden.

Kommunikation

Infos kommen spät, bis gar nicht.

Gleichberechtigung

Frauen haben einen tieferen Stellenwert als Männer im Büro.

Interessante Aufgaben

Herausfordernde Aufgaben, weil Vorgesetzte oft überfordert sind und Arbeitnehmer die Fehler ausbaden lassen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen