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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbst bei Aufgaben oder Problemen, die zunächst unlösbar schienen, behielt er immer seine Ruhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas weniger gut fand ich, dass Entscheidungen manchmal etwas lange dauerten, weil Aspekte gründlich abgewogen wurden. Das führte gelegentlich zu Verzögerungen im Projektablauf und erschwerte eine rasche Weiterbearbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise wurden eher problematische Arbeitskräfte über einen langen Zeitraum mitgezogen. Dieses Verhalten führte gelegentlich zu Unstimmigkeiten innerhalb des Teams, da die Leistungsunterschiede spürbar waren und nicht immer klar adressiert wurden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Viola Architekten ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance war gut, das Büro ist offen organisiert und man kann sich die Arbeitszeit weitgehend frei einteilen. Natürlich konnte es zu Herausforderungen bei Abgabeterminen kommen, vor allem wenn man diese Freiheit nicht gut managte. Dennoch schätzte ich sehr dass ich ohne Grossen druck arbeiten konnte.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viola Architekten ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Natürlich ist Architektur ein Entwicklungsprozess, und dabei entstanden manchmal Zweispurigkeiten. Dennoch wurde ich niemals zu irgendetwas gedrängt, sondern stets respektvoll und partnerschaftlich einbezogen.
Infos kommen spät, bis gar nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Büro unterstützt Weiterbildung und dadurch entstandenen Arbeitsausfälle. Ich habe damit die beste Erfahrung gemacht.
Chef lässt Weiterbildungen zu, fördert diese jedoch nicht aktiv.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Viola Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Viola Architekten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viola Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viola Architekten als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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