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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr offensichtlich die Vetternwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich mit einer Spontanbewerbung bei Visana beworben und mir entsprechend viel Mühe bei meinem Bewerbungsdossier gegeben. In meiner Bewerbung habe ich ausdrücklich erwähnt, dass ich für verschiedene Positionen offen bin und mich bewusst nicht auf eine konkrete Stelle bewerbe.

Nach rund drei Wochen erhielt ich eine Absage mit der Begründung, man habe sich für bessere Kandidaten für „diese Stelle“ entschieden. Genau diese Formulierung zeigt jedoch, dass die Rückmeldung offensichtlich nicht zu einer Spontanbewerbung passt. Es gab gar keine konkrete Stelle, auf die ich mich beworben hatte.

Dadurch entsteht leider der Eindruck, dass meine Bewerbung nicht einmal angeschaut und lediglich eine unpassende Standardabsage verschickt wurde. Eine ehrliche Rückmeldung wie «Derzeit haben wir keine passende Einsatzmöglichkeit für Ihr Profil» wäre deutlich respektvoller und glaubwürdiger gewesen.

Gerade von einem Unternehmen wie Visana hätte ich einen sorgfältigeren und wertschätzenderen Umgang mit Bewerbungen erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man von Bewerbern verlangt, für die Bewerbung extra einen Account auf dem Unternehmensportal anzulegen, dann aktualisiert bitte auch den Bewerbungsstatus und schickt am Ende eine Absage. So viel Zeit sollten euch die Bwerber schon wert sein....

Verbesserungsvorschläge

-Anständigen Lohn zahlen. Mir wurde (mit 8 Jahren Erfahrung und fliessenden Fremdsprachen) CHF31 Brutto pro Stunde geboten. Das zeigt die Wertschätzung der Firma an die Arbeiter.

- Zusagen, dann wieder Absagen, hm? Komisch.

- Dauer der Stelle (temporär) nicht korrekt in der Stellenbeschreibung angegeben.

- Stellenbeschrieb wahrheitsgetreu formulieren. Erst beim Gespräch wurde klar gemacht, um welche Art Kunden es sich handelt.

- Wenn eine formelle Absage versprochen wird, dann bitte auch eine machen.

- Ohne Vorankündigung ein kurzes Telefoninterview machen. (diese Stelle sehe ich nach kurzer Pause jetzt wieder offen)

Plus: Gut war die Freundlichkeit- Respektvolle Gespräche und auch dass man nicht gleich beim ersten Telefonat mit dem "Du" zur Tür herein stürzt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wartezeit und Kommunikation: Enttäuschendes Vorgehen

Mein zweites Vorstellungsgespräch bei Viseca verlief zunächst positiv. Mir wurde zugesagt, dass ich bereits in der darauffolgenden Woche ein Feedback erhalten würde. Bedauerlicherweise musste ich feststellen, dass dieses Versprechen nicht eingehalten wurde.
Nachdem ich zwei Wochen lang nichts gehört hatte, sah ich mich gezwungen, proaktiv nachzuhaken. Erst auf meine eigene Initiative hin erhielt ich telefonisch die Absage. Diese Art der Kommunikation – eine zugesagte Rückmeldung nicht einzuhalten und erst auf Nachfrage zu reagieren – empfinde ich als inakzeptabel und wenig wertschätzend gegenüber Bewerbenden. Ein solches Vorgehen hinterlässt einen negativen Eindruck vom Umgang des Unternehmens mit potenziellen Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Lohnmodel im Aussendienst ist unattraktiv und sollte angepasst werden.
Mitarbeiter wirken gestresst und unter permanentem Druck.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Vorstellungsgespräch hört man nie mehr etwas.
Im Vorstellungsgespräch wird man belächelt als unterdurchschnittlich grosse Frau, also empfehle ich solchen, sich das abwertende Gespräch nicht anzutun.
Es wird einem gesagt, dass man dann nicht mit Samsthandschuhen behandelt werde, obwohl man davor schon Brutaleres gemacht hat und dies auch so im Lebenslauf steht.
Es wird sogar gesagt, dass man an der Grösse und Erscheinung scheitern wird. Fair ist dieses Gespräch jedenfalls nicht und ich kann es leider weder Frauen noch unterdurchschnittlichen grossen Menschen empfehlen sich dort zu bewerben. Man wird trotz eines starken Charakters behandelt als sei man ein Pflänzchen und fühlt sich extrem unterschätzt.
Diskriminierung und Sexismus erlebt niemand gerne und ich rate schwer davon ab, sich zu bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Die letzte und einzige "Reaktion" der Visana auf meine Bewerbung war die Landing Page nach dem Hochladen meiner Bewerbungsunterlagen vor genau drei Wochen.
"Bewerbung abgeschlossen
Vielen Dank für Ihre Bewerbung... ...und informieren Sie, sobald wie möglich... "
Corona Massnahmen hin oder her. Innerhalb von drei Wochen sollte man als Bewerber irgend eine Human edited Reaktion erwarten können. Absage, Bitte gedulden Sie sich..., was auch immer.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess wurde professionell und transparent und effizient gestaltet.