Arbeitsatmosphäre

Gegeneinander ausspielen liegt in der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Vitamin B lässt grüssen statt Kompetenz zu beurteilen. Lästereien meistens von Vorgesetzten was traurig ist.

Kollegenzusammenhalt

Lästereien ahoi!!! Vorne so hintendurch so..

Interessante Aufgaben

Egal wo man arbeitet, neue Aufgaben gibt es nicht und es bleibt monoton

Kommunikation

Viele unnütze Infos statt sich auf das wesentliche zu konzentrieren

Karriere / Weiterbildung

Wenn man von Anfang an ein schleimmer ist vielleicht, ansonsten keine Chance

Gehalt / Sozialleistungen

Man bleibt stehen egal welche Abteilung

Arbeitsbedingungen

Solala, müsste man vielleicht bei der Konkurenz Abschauen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papier Verschwendung a gogo

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung okay

Image

Aussen hiu, innen Pfui

Verbesserungsvorschläge

• Das Unternehmen lässt zu viele gute Mitarbeiter ziehen statt sie zu fördern und starten dann immer wieder bei 0. Fördert Mitarbeiter und ermöglicht Chancen statt immer davon zu Werben.

Pro

Das Interne Restaurant leistet gute Arbeit

Contra

Die schlechten Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

• Bitte unbedingt die Rentenregelung für nicht Verheiratete in der Pensionskasse anpassen

Pro

Arbeitsplatzinfrastruktur (ausgenommen Telefonie), top Personalrestaurant, flache Hierarchie

Contra

Wirklich schlecht finde ich nichts.

Pro

seine soziale Einstellung

Gehalt / Sozialleistungen

Beitrag an die KK müsste eventuell einmal angepasst werden, da dieser bei der Konkurrenz im höhrene Ausmass vorhanden ist und wesentlicher Bestandteil vom Lohn.

Verbesserungsvorschläge

• Die Umstellung von analog zu digital ist ein grosses Thema bei allen Unternehmen. Diese Veränderung sollte so rasch als möglich erfolgen und spürbar werden für alle Mitarbeiter. Man sollte offen sein zur Digitalisierung. Bisher ist seit meinem Arbeitsverhältnis bei der Visana diese Veränderung noch nicht gross zu spüren. Die Visana-App empfinde ich als sehr kundenfreundlich und ein richtiger Schritt in die digitale Welt. Ps. die Konkurrenz schläft nicht und wir müssen auf den Zug aufsteigen, bevor wir diesen mit ein wenig Verspätung verpassen.

Pro

Die vielen Möglichkeiten für eine interne Weiterbildung und die Möglichkeit zweier verschiedenen Karriere-Richtungen (Fach/Führung).

Contra

Im Unternehmen hat es sehr grosses Wissen, welches jedoch meistens nicht mit allen transparent geteilt wird. Verlässt eine entsprechende Person das Unternehmen, so geht das Wissen leider teilweise verloren. Hier wäre eventuell eine Art Wikipedia für das Wissen in allen Bereichen eine Möglichkeit es auch auf allen Bereichen transparent zu halten. Jeder Bereich bringt so zu allen Themen das nötige Wissen auf die Datenbank und trägt es für alle offen gegen aussen mit. Mit eventuellen Diskussionsforen könnte danach auch stetig über aktuelle Themen gesprochen werden, welche in der Welt der Krankenversicherungen, Firmenkunden-Bereichen sowie Sachversicherungen gerade passiert.

Verbesserungsvorschläge

• Aufgaben gerechter verteilen

Pro

Jahresarbeitszeit

Contra

nichts

Verbesserungsvorschläge

• Den eingeschlagenen Weg nicht verlassen.

Pro

Toller Arbeitgeber der etwas von einem verlangt. Kein Lippenbekenntnis ist die Förderung der Mitarbeitenden.

Contra

Man müsste das Haar in der Suppe wirklich suchen!

Karriere / Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Alles TipTop. Löhne entsprechen den Branchen / Regionen üblichen Gehältern.

Verbesserungsvorschläge

• Wichtige Aufgaben könnten im Unternehmen evtl. breiter abgestützt werden. Einige Tätigkeiten und Prozesse sind auf (zu) wenige Schultern verteilt.

Pro

- Weiterbildungsmöglichkeiten bei Engagement
- Flexibilität betreffend Arbeitszeiten

Contra

grundsätzlich nichts

Vorgesetztenverhalten

gutes Verhältnis

Kollegenzusammenhalt

lässiges Arbeitskollegen, humorvolle Umgang

Interessante Aufgaben

hohe Autonomie im Aufgabengebiet

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter werden gefördert und neu ins Team angestellt.

Karriere / Weiterbildung

tolles internes Ausbildungsangebot

Pro

Label Friendly Workspace

Pro

modernes Unternehmen mit guten Arbeitskonditionen, Mitarbeitende stehen im Vordergrund

Contra

Gehälter nicht top, Kompensation aber mit guten Arbeitsbedingungen, Arbeitsklima etc