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Visana Services AGals Arbeitgeber

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Visana Services AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,98
Vorgesetztenverhalten
3,62
Kollegenzusammenhalt
4,23
Interessante Aufgaben
4,19
Kommunikation
3,87
Arbeitsbedingungen
3,74
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,91
Work-Life-Balance
3,93

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,06
Umgang mit Kollegen 45+
4,12
Karriere / Weiterbildung
3,71
Gehalt / Sozialleistungen
3,78
Image
3,84
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 44 von 61 Bewertern Homeoffice bei 12 von 61 Bewertern Kantine bei 42 von 61 Bewertern Essenszulagen bei 15 von 61 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 28 von 61 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 61 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 27 von 61 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 61 Bewertern Coaching bei 18 von 61 Bewertern Parkplatz bei 43 von 61 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 34 von 61 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 48 von 61 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 61 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 61 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 61 Bewertern Mitarbeiterevents bei 36 von 61 Bewertern Internetnutzung bei 36 von 61 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • IT-Infrasturktur wird aktualisiert, bin gespannt.... Mut und Vertrauen zu Areitseinsätzen auch auf Geschäftsstellen oder Homeoffice, wo es jobbedingt möglich ist.

Pro

Arbeitgeber mit Werten und einer Kulter wo der MA noch was zählt! Sehr gute Anstellungsbedingungen und Benefits. Hohe Selbständigkeit in meinen Arbeitsalltag. Ideen und Vorstosse stossen mehrheitlich auf offene Ohren. Riesiges internes Ausbildungsangebot.

  • 16.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Hauptsitz Bern

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 12.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Evtl. Standortwechsel
  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die Firmenkultur, der Umgang mit den Mitarbeiter, das interne BGM,
die Gleichstellung der Geschlechter und Altersgruppen

  • 01.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Einzigartige interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

IT Arbeitsmittel noch nicht ganz auf dem neusten Stand der Technik.

Verbesserungsvorschläge

  • IT Infrastruktur für Mitarbeitenden modernisieren - Effizienz steigern

Pro

Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Professioneller Rekrutierungsprozess und sehr gutes Onboarding.

Contra

Einzelne veraltete und umständliche Abläufe und Prozesse

  • 22.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Verkaufsmodelle unrealistisch

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Gleichberechtigung

Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Super Lohn jedoch neues Lohnmodell was Druck erzeugt.

Work-Life-Balance

Es wird viel Erwartet

Verbesserungsvorschläge

  • Strategie überprüfen

Pro

Sozialleistungen, Aufstiegsmöglichkeiten

Contra

Strategie. Es wird zu viel mit Vermittlern gearbeitet als Eigenvertrieb.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundliche offene Kultur

  • 08.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Schliessen
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sich noch häufiger selber hinterfragen und entsprechend innovativ bleiben
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00