Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Alles ist auf die Profilierung des Top Managements ausgerichtet. GL ist eine Gruppe von Kopfnickern, es ist eine CEO-Show. Wer seinen Job behalten will, muss zu allem Ja sagen und gute Miene zum bösen Spiel machen.
Kommunikation
Entscheide werden hinter verschlossenen Türen gefällt und die MA werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Keine Kommunikation auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut - ansonsten aufgrund der schlechten Unternehmenskultur sehr schlecht. Jeder schaut nur für sich und man ist den Vorgesetzten gegenüber unterwürfig, da man sonst mit negativen Konsequenzen rechnen muss.
Work-Life-Balance
Home Office Regelung ist sehr grosszügig, wird aber im Unternehmen sehr unterschiedlich umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte orientieren sich nach oben, sind nicht für die Mitarbeitenden da, Empathie und Verständnis sucht man vergebens. Es herrscht eine sehr unehrliche Art der Kommunikation, hinter dem Rücken der Vorgesetzten wird sehr schlecht über sie geredet. Viele MA sind unzufrieden und haben das Vertrauen in ihre Vorgesetzten und das Management verloren.
Interessante Aufgaben
Viele Routinearbeiten, hoher Druck
Gleichberechtigung
Der Anteil an Männern im Management ist sehr hoch. Frauenförderung ist nur ein Lippenbekenntnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele langjährige MA verlassen das Unternehmen oder werden vergrault.
Arbeitsbedingungen
Hochglanzatmosphäre, jedoch viele Grossraumbüros. Sehr oft Probleme mit der Informatik.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Benefits, wie Vergünstigung bei der Versicherung, Halbtax, Mobile Abo etc.
Image
Das Unternehmen ist immer wieder in den Medien mit negativen Schlagzeilen präsent. Nach aussen alles hui - nach innen aber pfui.
Karriere/Weiterbildung
Gutes internes Weiterbildungsangebot