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AG
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Kündigungsandrohungen und Low Performer Prozesse sind im vollen Gange. Hier hat die Geschäftleitung ganz klar versagt.

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Visana Services AG in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im moment nichts…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leistungen sind Top und bei der Anstellung wurde ich klar angelogen was der Gehalt anbelangt..Da ich von einem anderen Mitarbeiter die Infos erhalten habe, dass was HR mir mitgeteilt hat nicht mehr geht. Dabei ging mehr.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf zu Drohen ich weiss schon das viele Berater schon auf Stellesuche sind. Weil man eifach mit dieser Situation nicht mehr klar kommt..Darunter sind Väter und Mütter die das beste für die Firma getan haben. Ganz ehrlich schämt euch für diese Handlungen an die ( Geschäftsleitung)

Arbeitsatmosphäre

Keine Menschlichkeit mehr nur Drohungen.

Image

Füsr die Angestellte sicherlich flasche leer.

Work-Life-Balance

Wurde ganz klar vergessen

Karriere/Weiterbildung

Darüber reden danach alles andee anschauen..Ich empfehle alles schriftlich zu machen.

Gehalt/Benefits

Für Profis lächerlich aber Sozialeleistungen sind sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles gut

Kollegenzusammenhalt

Das ganze Team hat die gleichen Drohungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut nur Vorgesetzte spielen ein falsches Spiel im moment.

Vorgesetztenverhalten

Nur noch Kündigungsandrohungen

Arbeitsbedingungen

Drohungen Drohungen Drohungen

Kommunikation

Das Militäriar ist besser gestellt als bei uns.

Gleichberechtigung

Unwahrscheinlich das das mal passiert

Interessante Aufgaben

Die Arbeit würde ja freude bereiten wenn das mit den Drohungen nicht wären. Lächerlich das ganze.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.