Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Lohnzahlung
- 40h Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manche Vorgesetzte wollen keine Verbesserungsvorschläge, auch wenn es ein Vorteil für den Kunden ist.
- Vorgesetzte sollen endlich Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen und nicht alles jemanden anders zu schieben um zu entscheiden.
- Gestresste Mitarbeiter, da sich alle gegeneinander ausspielen inkl. Chefs
- Vorgesetzte die als Kontrolle alle 2h vorbeilaufen um einem zu sagen man muss fertig werden ansonsten kann man nicht nach Hause
- Neue Vorgesetzte (probiert mal Externe, dann gibt es endlich frischen Wind in die Firma)
- Reglemente werden immer wieder geändert, so dass man gar nicht mehr weis was Richtig ist und was Falsch!
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice für alle!!
- Kompetente Vorgesetzte
- moderne Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Lästereien (inkl. Vorgesetzten), alles wurde hinter den Menschen besprochen und nicht mit denen die es Betrifft. Jeder wurde Opfer der Lästereien. Motto: Du bist nicht da, so wird über dich gelästert.
Keine Gleichberechtigung der Mitarbeiter. Die die nie etwas gesagt haben, waren die Lieblinge und erhielten den Bonus. Es wurde klar übermittelt, dass man hier nur um zu Arbeiten ist und nicht zum Nachdenken und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Kommunikation
Allgemeine Visana Informationen wurden über das Aladin gut und rechtzeitig übermittelt.
Team Informationen von den Vorgesetzten: Schrecklich!!! Einige Mitarbeiter erhielten Informationen eher als andere. Deshalb gab es immer Unstimmigkeiten im Team, da nicht alle gleich informiert wurden.
Kollegenzusammenhalt
Du musst dir genau überlegen, wem du was erzählt. Ansonsten kannst du damit rechnen, dass alles weiter erzählt wird und das nicht in deinen Worten. Vorgesetzte haben Mitarbeiter gegeneinander gehetzt. Fehlerkultur existiert nicht, gleich zu Vorgesetztem gehen. So wirst du bei Ihm der Liebling!
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist die Arbeit in den 8h zu erreichen, dennoch wurde es nicht gern gesehen wenn man keine Überstunden hat. Bei diesen Vorgesetzten galt je mehr Überzeit du hast, desto mehr arbeitet die Person. Auch wenn alle danach angefangen haben, die Zeit abzusitzen um Überzeit zu leisten. Trotz Jahresarbeitszeit durfte man ja nicht Minusstunden haben, sonst gab es Probleme und man musste sich bei kleinster Minuszeit rechtfertigen. Trotz Gleitzeit hat man von 8h - 12h und von 13h -17h da sein, ansonsten wirst du von allen schreg angeschaut wenn du mal um 16h gehst.
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonen die seit Jahren in dieser Position sind aber über keine Kompetenz verfügen. Vorgesetzte die keine Ahnung über die Arbeiten haben die die Mitarbeiter ausführen. Und diese Vorgesetzten sollten dich dann bewerten. Bei Fragen konnten Sie nicht weiterhelfen, man musste sich die Antworten selber suchen. Hat sich vor Entscheidungen gedrückt! Hat mit anderen Mitarbeiter über einem geredet und am nächsten Tag mit dir über die anderen. Gelästert wurde auch auf dem Gang! Sachen die nur deinen Vorgesetzten etwas angingen wurden im Team erzählt. Vorgesetzte haben sich über Mitarbeiter lustig gemacht!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer die gleichen. Keine Abwechslung. Viele Fehler entstanden durch das System!!!! Andere Teams wurden nicht mit einbezogen, da sich auch die Teamleiter untereinander nicht verstanden und lästerten! Andere Teams kontrollierten Teams und unsere Vorgesetzten machten nicht viel! Nur Zahlen haben gezählt!
Gleichberechtigung
Mitarbeiter wurden unterschiedlich von den Vorgesetzten behandelt.
Die Wertschätzung fehlt. Immer wieder wurde einem klar gemacht, dass man einfach gehen soll, falls man die eigen gestalteten Regeln der Vorgesetzten nicht einhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden zwar integriert.
Von Ihnen wurde aber nicht mehr so viel gefordert wie von den jüngeren. Die Begründung war, sie verstehen die neue Technologie nicht so schnell.
Arbeitsbedingungen
40h Woche
Keine bezahlten Pausen
Arbeitsplatz säubern inkl. Papierkorb Leerung muss selber stattfinden.
Kein Homeoffice für alle, obwohl es von der Arbeit aus gehen würde!
Obwohl das Hauptgebäude sehr neu ist, sind die Arbeitsräume sehr altmodisch gestaltet. (Teppiche die seit 20 Jahren sind, Sitzungszimmer die nicht mit allen Anschlüssen ausgestattet sind)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Leider wird noch sehrsehr viel auf Papier gedruckt, obwohl alles online abgelegt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr unterschiedlich, je nachdem wie lieb dich der Vorgesetzte hat, gibt es auch Lohnerhöhungen.
Lohn eher unterdurchschnittlich!!
Image
Je nach Abteilung, hat die Firma einen besseren Ruf als es wirklich ist. Alles wird unteren Teppich gekehrt. Wer besser schleimt kommt auch voran in dieser Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne wie externe Kurse und Weiterbildungen. Man muss aber sehr lange warten um eine Bestätigung zu erhalten ob man diese auch besuchen kann.