Management by Überraschung – niemand weiss, was der CEO als Nächstes zerstört.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Visana Versicherungen AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine klare Strategie ist schwer zu erkennen – dafür gibt es regelmässig neue Initiativen, die kurz darauf wieder verschwinden. In Kombination mit einer ausgeprägten Hire-&-Fire-Mentalität entsteht ein Umfeld, aus dem man eher flieht, wenn sich die Gelegenheit bietet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht öfter auf Fachleute im Unternehmen hören, bevor strategische Richtungen festgelegt werden. Ein CEO sollte Orientierung geben, nicht zusätzliche Verwirrung stiften.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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