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Bewertung

Agentur im Aufschwung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Rasche Umsetzung von sinnvollen Massnahmen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Möglichkeit von Homeoffice auch nach der Corona-Krise.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter geniessen Freiheiten im direkten Umgang mit Kunden, der Infrastruktur und der Arbeitsweise. Das spricht für hohes Vertrauen der GL in die Angestellten. Lob wird sogar in Anwesenheit vom ganzen Team verteilt. Kritik hingegen geschieht diskret im Einzelgespräch.

Kommunikation

Bei so grosser Freiheit in der Durchführung der Arbeit, kann es vorkommen, dass man von unterschiedlichen Sachverhalten ausgegangen ist. Dafür ist die GL auch bereit, eigene Fehler zuzugeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Agentur ist relativ klein und übersichtlich. Jedes Teammitglied wird auch als Individuum wahrgenommen. Der gegenseitige Respekt ist sehr hoch!

Work-Life-Balance

Leider werden auch in dieser Werbeagentur die branchenüblichen 45 Stunden als 100% gerechnet.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Vorgesetzten machen ihre Arbeit sehr gut, wie es der Umgang mit der aktuellen Situation (Corona-Krise) gezeigt hat.

Interessante Aufgaben

Da die Agentur relativ klein ist, kann man in seinem Bereich viele verschiedene Aufgaben übernehmen. Trotzdem werden die einzelnen Verantwortlichkeiten strikt eingehalten.

Gleichberechtigung

Die Agentur weist ein sehr ausgeglichenes Verhältnis zwischen Frau und Mann auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter der Agentur ist zwar relativ tief, was aber nicht bedeutet, dass nur jüngere Personen eingestellt werden.

Arbeitsbedingungen

Das Grossraumbüro verfügt über keine Lärmdämmung, was zu hektischen Zeiten nicht gerade konzentrationsfördernd ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist nicht nur im Code of Conduct der Firma geschrieben, sich umweltbewusst und sozial zu engagieren, sondern es wird auch wirklich darauf geachtet und gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist fair, die Sozialleistungen sogar individuell angepasst.

Image

Die Firma erlebte einen Namen- und Team-Wechsel, was im Prinzip einen Neuaufwand bedeutete. Wie ein Start-Up ist die visàvis AG momentan im Aufschwung!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und die Mitarbeiter mit Zielsetzungen dazu motiviert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Chiara, HR-Verantwortliche
ChiaraHR-Verantwortliche

Liebe/r Kollege/in

Vielen Dank für Dein positives Feedback.

Schön zu hören, dass die getroffenen Massnahmen von dir wertgeschätzt werden. Es freut mich ausserdem sehr, dass du dich von visàvis AG unterstützt und informiert fühlst.

Wir schätzen es sehr, dass in dieser ausserordentlichen Phase Homeoffice sehr gut funktioniert hat. Wir werden hier sicherlich weitere Gespräche mit dem Team führen. Schlussendlich lebt unsere Agentur aber auch vom zwischenmenschlichen, direkten Austausch.

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