15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten von Grund auf überdenken
Arbeitsatmosphäre
Oftmals angespannte Atmosphäre versteckt hinter gespielter Lockerheit. Extrem hohe Fluktuation: je nach Jahr 30 - 50%.
Image
Selbst- und Fremdwahrnehmung weit voneinander entfernt. Typisch lokales KMU mit hohen Ambitionen und vielen internen Problemen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich meist im Rahmen, insb. im Vergleich zu anderen Agenturen. Selbstverantwortung wird grossgeschrieben. Ferien sind nach rechtzeitiger Absprache beinahe jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung grundsätzlich möglich - eher in der Freizeit als in der Arbeitszeit. Auszubildende bekommen nicht ausreichenden Support und sind oft auf sich allein gestellt. Dafür wird dem Kunden Praktikantenarbeit zu vollem Agenturhonorar verrechnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenminimum. Wasser und Kaffee wird vom Unternehmen finanziert. ÖV-Fahrer erhalten Anteil Reka-Checks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonders umwelt- oder sozialbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Schicksal verbindet
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix, eher jüngere Leute
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer hat eine sehr ausgeprägte Vorstellung von seiner eigenen Bedeutung und Autorität innerhalb des Unternehmens. Gute Leistung / hoher Einsatz wird als selbstverständlich angesehen, was insbesondere für jüngere Mitarbeitende und Auszubildende demotivierend ist und die Motivation kappt. Es existiert eine klare Diskrepanz zwischen Regeln, die für Mitarbeiter gelten und denen, die von der Führungsebene eingehalten wird (fehlende Vorbildfunktion).
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind sehr schön und ansprechend eingerichtet, die technische Ausstattung entspricht überwiegend dem neueren Stand. Da Grossraumbüro, arbeiten viele mit Earpods, was die direkte Kommunikation erschwert.
Kommunikation
Top down. Brisantes wird grundsätzlich hinter verschlossenen Türen besprochen. Dafür umso mehr Flurfunk bei den Angestellten.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden alle Angestellten gleichberechtigt behandelt. Gehaltsmässig gibt es allerdings ausschliesslich männliche Überflieger.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt und Kunde.
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Arbeitgeber-Kommentar
ChiaraHR-Verantwortliche
Liebes Visavis
Vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast uns eine Bewertung auf Kununu zu schreiben.
Vorneweg: wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und arbeiten stetig an uns, um täglich noch besser zu werden.
Bei Deiner Bewertung habe ich den Eindruck, dass Du insbesondere das Führungsverhalten in unserem Unternehmen stark kritisierst.
Das Ziel unserer Führungscrew ist es, jeden Tag mit viel Leidenschaft und Engagement die visàvis AG als attraktive Arbeitgeberin voranzutreiben. Unsere Mitarbeitenden liegen uns dabei besonders am Herzen. Wir wollen uns auf Augenhöhe begegnen, Raum für Kreativität schaffen und gemeinsam visionäre Ideen entwickeln. Dafür geben wir tagtäglich unser Bestes. Die Führungskompetenzen unserer Führungscrew werden im Rahmen von Workshops und Tagungen kontinuierlich weiterentwickelt.
Ich bedaure sehr, dass unsere Anstrengungen bei Dir keinen Anklang gefunden haben.
Bei Fragen oder weiteren Anregungen stehe ich Dir gerne für einen Austausch zur Verfügung.
Herzliche Grüsse,
Dein Visavis – Chiara, HR-Verantwortliche
Mehr "Show" als "Pro"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage in Baden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für ALLE Mitarbeitende.
Arbeitsatmosphäre
Generell gilt "wenn du kein Stress hast, dann arbeitest du nicht"...
Image
Gut im akquirieren, schlecht in der Kundenbindung.
Work-Life-Balance
Die Arbeit vor und bei dringenden Deadlines wird erwartet, private Termine abzusagen. An solchen Tagen lebe ich um zu arbeiten...
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich: der Lohn bei Anstellung wird beibehalten. Weiterbildungen nur mit grossen Verpflichtung mitfinanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenminimum, ohne Beteiligung am Gewinn (bspw. Firmenessen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder besonders grün, noch besonders sozial.
Kollegenzusammenhalt
Es scheint, als ob es zwei Klassen gibt: Die Arbeiterklasse und der auserlesene Kreis der Besserverdienenden. Unter diesen Klassen ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge werden Älteren bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten besteht darin, die Rechte auszuleben, aber die Pflichten nicht wirklich wahrzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Im Grossraumbüro ist es manchmal schwierig Konzentration zu finden. Je nach Mitarbeitende sprechen diese sehr laut und dominant am Telefon. Positiv: Gratis-Kaffee & -Sprudelwasser, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten. Negativ: Überstunden werden pauschal nicht vergütet!
Kommunikation
Eher Top-Down. Zwar werden Anliegen angehört, sie werden jedoch meist auf der Stelle mit Gegenargumenten verworfen.
Gleichberechtigung
Frauen werden Männern bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt. Spannende Aufträge gehen an die länger bestehenden Mitarbeitenden.
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Arbeitgeber-Kommentar
ChiaraHR-Verantwortliche
Liebes Visavis
Vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast uns eine Bewertung auf Kununu zu schreiben.
Vorneweg: wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und arbeiten stetig an uns, um täglich noch besser zu werden.
Trotz diversen Unwahrheiten möchte ich in meiner Antwort keine Rechtfertigung verfassen, gebe Dir aber gerne ein kurzes Update, an welchen Punkten wir aktuell arbeiten:
Wir legen hohen Wert auf eine gesunde Feedback- und Fehlerkultur und leben diese als Vorgesetzte vor. Besonders im 2024 wird dieser Fokus verstärkt und diverse Massnahmen im Tagesgeschäft umgesetzt.
Die Jahresgespräche inkl. Zielvereinbarungen wurden per 2024 angepasst. Das Erreichen der Unternehmensziele wird neu mit einer Gewinnbeteiligung honoriert (Betrag in Höhe bis zu einem Monatslohn).
Seit dem 22. März 2024 sind wir in unser neues Office gezogen. Hier haben wir viel für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unternommen. Nebst dem Gratis-Kaffee und Mineralwasser haben wir neu auch Akustikpanelen, welche die Geräuschkulisse angenehmer gestalten.
Es tut mir leid, wenn das Gefühl entstanden ist, dass Anliegen zwar gehört, aber mit Gegenargumenten verworfen werden. Diese Kritik war uns nicht bewusst. Schade, dass dies letztes Jahr weder bei unserem Kommunikationsboard nach der Mitarbeiterumfrage noch am persönlichen Austrittsgespräch angebracht wurde.
Anhand der oben aufgeführten Punkte siehst Du, dass wir nicht stehen bleiben und uns stetig weiterentwickeln.
Bei Fragen stehe ich Dir gerne für einen Austausch zur Verfügung.
Herzliche Grüsse,
Dein Visavis – Chiara, HR-Verantwortliche
Passt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche, familiäre Atmosphäre, in der man schnell ankommt und sich wohlfühlt, angenehme Agenturgrösse
Image
Agile kompetente Agentur mit tollen Kollegen und vielseitiger Kundenstruktur
Work-Life-Balance
Teilzeit und Homeoffice sind möglich, vorteilhafte Überstunden- und Urlaubsregelungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Wünsche werden aufgegriffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorteilhafte Urlaubs- und Überzeitregelungen
Kollegenzusammenhalt
Rundum hilfsbereit und sympathisch. Wenn's brennt, löscht immer jemand mit. Am Teamspirit wird auch aktiv gearbeitet mit Workshops und Teamevents.
Arbeitsbedingungen
Mitten in Baden, hell, offen, freundlich, viele Pflanzen, erstaunlich ruhig trotz Grossraum
Kommunikation
Wöchentliche Meetings mit Updates zu allen wichtigen Punkten
Interessante Aufgaben
Vielseitige Kundenliste bietet und verlangt von allem etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Best Job-Experience ever!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte, welche auf der Webseite stehen, sind direkt spürbar und werden Wort wörtlich auch gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange habe ich überlegt, aber es fällt mir beim besten Willen nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Es ist stets eine positive und sehr herzliche - familiäre Atmosphäre - wodurch man sich sehr schnell sehr wohl und angekommen fühlt.
Work-Life-Balance
Familie, wie auch die Wort-Life-Balance generell wird hier gross geschrieben und dem entsprechend auch Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand wirklich lernen und sich weiterbilden will, wird er von allen Seiten unterstützt. Ausserdem gibt es jeweils einmal im Monat eine interne Weiterbildung - sehr sehr cool !!!
Kollegenzusammenhalt
Noch nie habe ich einen solchen Teamgeist und Zusammenhalt unter Kollegen erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter, wie auch die Position oder Ethnizität spielt absolut keine Rolle - es werden ohne Ausnahme alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
TOP!
Arbeitsbedingungen
Optimal - sehr familienfreundlich und auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht!
Kommunikation
Eines der wichtigsten Punkte; Die Kommunikation - sie ist extrem offen und sehr direkt.
Gleichberechtigung
Noch in keiner Firma habe ich eine solche Gleichberechtigung erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und daher auch kurzweilig und interessant.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leitung ist nicht vom Fach, ambivalent und ohne viel Charisma. Liebenswürdige, fleissige, unterbezahlte Angestellte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosszügigkeit, Freiheit, Lockerheit. Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen. Trickreiche, schwer beweisbare Blendungsmanöver eines Vorgesetzten.
Unfaire Lohnverteilung gleicher Positionen von gleichen Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Kauft den armen Leuten der Grafik Mal neue Hardware, falls bessere Zeiten kommen...
Kauft eine bessere Kaffeemaschine...
Zahlt bessere Löhne bei besseren Zeiten an bestimmte Angestellte, die Arbeiter sind motiviert und talentiert....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Augenhöhe begegnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenphilosophie dein Visavis der Mensch steht im Mitellpunkt das merkt man wenn man rein kommt man wird herzlich empfangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man den Parkplatz bezahlen muss.
Verbesserungsvorschläge
Was sicherlich schwieriger ist, aber noch transparenter sein auch sachen erzählen wo wichtig sind aber noch nicht spruchreif mitarbeiter da mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Super Teamwork, junge Innovative Leute gutes mindset sehr agile Arbeitsweise
Image
Ist eine Standhafte gut Positionierte Firma.
Von Badenfahrt bis hin zum Eidgenösischem Turnfest hat Sie schon alles gemacht und gezeigt was Sie kann. Guter Kundenpool.
Work-Life-Balance
Es wird auf Wünsche eingegangen, da die Firma nicht so gross ist muss man manchmal auch kompromisse eingehen und kann halt mal nicht gerade so weg wie man will zwecks Stellvertretung aber mit einer guten Planung geht fast alles.
Karriere/Weiterbildung
Wird laufend gefördert, mir wurde ein Teil der Weiterbildung vom Geschäft übernommen danke dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen Lohn wie es so ist im Leben man möchte doch immer etwas mer haben aber ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gross
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut man hilft einander aus und fordert fördert sich gegenseitig im Sinn von Selfempowerment Netzwerk
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut Hart aber Faire. Die Vorgesetzten sind Herzlich versuchen die Situation des Arbeitgebers zu verstehen und auch zu helfen aber im Gegenzug wird auch viel von einem Verlangt was auch gut ist damit man weiter kommt im Leben.
Arbeitsbedingungen
Fast perfekt im Herzen von Baden Bahnhof einkaufvin der nähe nur schade Firmenparkplatz muss bezahlt werden.
Kommunikation
Es gibt offenes Monatsplenum und Wochensitzungen. Manchmal wäre es auch super mal Sachen anzusprechen wo noch nicht spruchreif sind aber in Planung sind zwecks mehr Transparents, ansonsten gut.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden auch die Männlichen Mitarbeiter haben mal Küchendienst
Interessante Aufgaben
Sehr Interessange abwechslungsreiche Arbeiten, hat mich Persöndlich weitergebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Kollegiales Arbeiten in spannendem Aufgabenbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparente Kommunikation und sehr flexible, individuelle Lösungen sind möglich. Gelungenes Krisenmanagement. Auf regen Austausch und gute Kommunikation aus dem Home Office wird wert gelegt und diese auch aktiv von der GL gefördert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es läuft schon sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender, respektvoller Umgangston untereinander. Auf gemeinsame Pausen und Austausch wird Wert gelegt. Sehr menschliche Atmosphäre.
Image
Nichts gehört übers Image bisher. Deshalb kann ich nichts dazu sagen. In meinen Augen gut.
Work-Life-Balance
Für eine Kommunikationsagentur sehr positiv, da Überzeiten kompensiert werden. Eine der wenigen Agenturen mit fairer Work-Life Balance!
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und gefordert!
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt aber branchenunübliche Kompensation der Überzeiten. Diese werden erfasst und kompensiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktion "Bike to Work" wird unterstützt. Benutzung von ÖV wird vorgelebt und gefördert. Mitarbeiter gehen mit eigenem Tupperware im Take Away Essen holen mittags. Man könnte noch mehr Strom sparen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite und sympathische Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Es wird auf Leistung und Engagement geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation, ehrliches Feedback. Vertrauensvoller, offener Umgang. Die Mitarbeitenden erhalten viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten. Sie sollen Verantwortung übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Viel Platz im Grossraum. Es ist leider laut, wenn alle telefonieren.
Gute Arbeitsgeräte und Infrastruktur. Schöne Terrasse und gute Lage zentral am Bahnhof Baden.
Kommunikation
Offene, wertschätzende und konstruktive Kommunikation.
Gleichberechtigung
Vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Vielfältiges Kundenportfolio.
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Fair und Menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial. Sicher, wie in Werbeagenturen üblich teilweise sehr anspruchsvoll.
Image
Die Bewertung bezieht sich auf das Image der Firma in meinem Dafürhalten.
Anderes kann ich schlecht beurteilen. Ich lasse mich auf Klatsch und Tratsch nicht ein.
Work-Life-Balance
Für eine Werbeagentur absolut im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Die GL fördert die Weiterbildung explizit bspw. als Jahresziele
Kollegenzusammenhalt
Alles gute Menschen, die einander in stressigen Situationen aushelfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hatte selbst nie absolut schlechte Erfahrungen. Im Gengenteil, ebenfalls sehr menschlich bspw. als meine Frau nach der Geburt ein schwere Zeit hatte.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeits-Stationen mit bis zu drei Bildschirmen und auf aktuellem Stand. Riesiges Grossraumbüro - gutes Licht, auch Stehtische, Meeting-Raum in den man sich zurückziehen kann, wenn eine Arbeit besondere Kpnzentration erfordert.
Kommunikation
GL kommuniziert Stand des Unternehemens und wichtiger Aufträge offen an die Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
i.O. Branchen- und Standortüblich
Gleichberechtigung
Wir haben fantasticsche Mitarbeiterinnen in tollen Positionen Bsp. Leitung Grafik, Art Directorin. Wiedereinstieg nach der Geburt wurde der Kollegin ohne Weiteres ermöglicht.
Kann ich als Mann jedoch nicht abschliessend beurteilen,. Ich kenne die Lohnverteilung bspw. nicht.
Interessante Aufgaben
Muss man sich als Berater auch slebst schnappen.
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tolle, junge full-service Agentur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühzeitige Massnahmen wurden diskutiert und ergriffen.
Home-Office soll auch nach Corona-Krise weiterhin teilweise möglich sein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima, super Team!
Work-Life-Balance
Rahmenbedingungen werden vorgegeben, Mitarbeitende geniessen innerhalb dieser viel Freiraum und Selbstständigkeit. Grosse Spontanität. Kompensation Überzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gute Förderung der Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ging in den letzten Monaten einiges, viel Input von Mitarbeitenden, die von der Geschäftsleitung - wo sinnvoll - auch unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
super Team, grosser Zusammenhalt, man trifft sich auch mal ausserhalb der Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten-Kommunikation gut, bei negativen Nachrichten noch mit etwas Luft nach oben. Mitarbeitende werden immer wieder einbezogen, je nach Situation/Massnahmen.
Arbeitsbedingungen
grosszügiges, helles Grossraumbüro mit Möglichkeiten, sich in stressigen/hektischen Zeiten in eine ruhige Ecke zu verziehen. Lüftung/Temperatur könnte, insbesondere im Sommer, besser sein. Agentur im Herzen der Stadt Baden.
Kommunikation
regelmässige interne Meetings, die nicht künstlich in die Länge gezogen werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agentur im Aufschwung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Rasche Umsetzung von sinnvollen Massnahmen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Möglichkeit von Homeoffice auch nach der Corona-Krise.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter geniessen Freiheiten im direkten Umgang mit Kunden, der Infrastruktur und der Arbeitsweise. Das spricht für hohes Vertrauen der GL in die Angestellten. Lob wird sogar in Anwesenheit vom ganzen Team verteilt. Kritik hingegen geschieht diskret im Einzelgespräch.
Image
Die Firma erlebte einen Namen- und Team-Wechsel, was im Prinzip einen Neuaufwand bedeutete. Wie ein Start-Up ist die visàvis AG momentan im Aufschwung!
Work-Life-Balance
Leider werden auch in dieser Werbeagentur die branchenüblichen 45 Stunden als 100% gerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und die Mitarbeiter mit Zielsetzungen dazu motiviert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist fair, die Sozialleistungen sogar individuell angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist nicht nur im Code of Conduct der Firma geschrieben, sich umweltbewusst und sozial zu engagieren, sondern es wird auch wirklich darauf geachtet und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Die Agentur ist relativ klein und übersichtlich. Jedes Teammitglied wird auch als Individuum wahrgenommen. Der gegenseitige Respekt ist sehr hoch!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter der Agentur ist zwar relativ tief, was aber nicht bedeutet, dass nur jüngere Personen eingestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Vorgesetzten machen ihre Arbeit sehr gut, wie es der Umgang mit der aktuellen Situation (Corona-Krise) gezeigt hat.
Arbeitsbedingungen
Das Grossraumbüro verfügt über keine Lärmdämmung, was zu hektischen Zeiten nicht gerade konzentrationsfördernd ist.
Kommunikation
Bei so grosser Freiheit in der Durchführung der Arbeit, kann es vorkommen, dass man von unterschiedlichen Sachverhalten ausgegangen ist. Dafür ist die GL auch bereit, eigene Fehler zuzugeben.
Gleichberechtigung
Die Agentur weist ein sehr ausgeglichenes Verhältnis zwischen Frau und Mann auf.
Interessante Aufgaben
Da die Agentur relativ klein ist, kann man in seinem Bereich viele verschiedene Aufgaben übernehmen. Trotzdem werden die einzelnen Verantwortlichkeiten strikt eingehalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
ChiaraHR-Verantwortliche
Liebe/r Kollege/in
Vielen Dank für Dein positives Feedback.
Schön zu hören, dass die getroffenen Massnahmen von dir wertgeschätzt werden. Es freut mich ausserdem sehr, dass du dich von visàvis AG unterstützt und informiert fühlst.
Wir schätzen es sehr, dass in dieser ausserordentlichen Phase Homeoffice sehr gut funktioniert hat. Wir werden hier sicherlich weitere Gespräche mit dem Team führen. Schlussendlich lebt unsere Agentur aber auch vom zwischenmenschlichen, direkten Austausch.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird visàvis kommunikationsnetzwerk durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden visàvis kommunikationsnetzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich visàvis kommunikationsnetzwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.