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5 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kann ein guter Arbeitgeber sein, wenn endlich an sich selbst gearbeitet wird und nicht alle Probleme ignoriert werden.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche finde ich gut. Kunden sind auf Augenhöhe und keine Provision getriebenen Vertragsabschlüsse, eine Versicherung als Genossenschaft finde ich echt gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Weiterentwicklung, interne Probleme werden nicht angegangen, jeder hält nur seinen Stuhl fest und übersieht deswegen gerne die Probleme neben ihm.

Verbesserungsvorschläge

Der Verwaltungsrat sollte seine Geschäftsführer besser kontrollieren.
Die Geschäftsführer sollten ihren Fachkräften vertrauen und ihnen entsprechende Entscheidungen überlassen, wenn ihnen selbst das Thema nicht liegt. Hierfür wurden diese Mitarbeiter schließlich eingestellt. Und die Geschäftsführung sollte sich auch an absprachen halten und nicht jede Woche mit neuen Richtungen um die Ecke kommen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Geschäftsführung und die Beißereien unter den Abteilungsleitern, gibt es div. Machtkämpfe, was einfach die Arbeitsatmosphäre erheblich trübt.

Image

Image unter den Mitarbeitern ist nicht sehr positiv durch das Verhalten der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter. Außenimage kann ich wenig zu sagen.

Work-Life-Balance

Ist ausgewogen und passt. Man macht sich nicht kaputt

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des Unternehmen kann man auch vom Teamleiter zum Abteilungsleiter aufsteigen. Oder vom Mitarbeiter zum Teamleiter. Allerdings muss man die Machtkämpfe in den Ebenen höher dabei mit akzeptieren.

Gehalt/Benefits

Man versteckt sich hinter dem KMU Bewusstsein um Gehälter, Jobtitel oder interne Entscheidungen zu entschuldigen. Nach der Einstellung wird einem mehr Verantwortung übertragen als vereinbart, was dann nicht im Gehalt wieder gespiegelt wird. Hohe Mitarbeiterfluktuation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich wenig zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team, die Kollegen in der Abteilung haben zusammengehalten. Alle gegen einen...

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir soweit nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze haben keine Ahnung von IT Systemen, meinen aber ihr 20Minute oder Galaxus Blog Wissen in die IT bringen zu wollen und dabei das letzte Wort haben zu wollen. Mangelde Kompetenz steht hier häufig im Weg.
Die Geschäftsführer nutzen aber auch nicht die Kontrollmöglichkeiten untereinander aus. Man könnte ja auch mal den Zusammenhalt des anderen gebrauchen.

Arbeitsbedingungen

Die sind nicht zu bemängeln. IT Hardware wird regelmäßig erneuert. Moderne Sicherheitstools für sichere Anmeldung an Cloud und Laptop

Kommunikation

Eine sehr schlechte Kommunikation von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter. Die Leitung ist immer nur auf ihren Vorteil bedacht und das ihr eigener Stuhl nicht wackelt.

Gleichberechtigung

Ist mir soweit nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und neue Themen vorhanden gewesen. Zu wenig Zeit um alle Zeitnah angehen zu können, weil einfach die Manpower im Team zu gering war. Große Themen müssen dann teilweise über Jahre verschoben werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra KohlesHR Leitung

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Wir schätzen dein offenes Feedback sehr.

Es freut uns, dass du unsere genossenschaftliche Ausrichtung, den Kundenumgang auf Augenhöhe sowie den starken Teamzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen positiv erlebt hast. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise, insbesondere zu Führung und Kommunikation sehr ernst. Unser Anspruch ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Vertrauen, klare Verantwortlichkeiten und verlässliche Entscheidungen die Basis für erfolgreiches Arbeiten bilden.

Die Herausforderungen in Bezug auf Führungskultur, Abstimmungsprozesse und Prioritätensetzung spiegeln Punkte wider, die wir intern kritisch reflektieren. Wir sind uns bewusst, dass transparente Kommunikation sowie nachvollziehbare Entscheidungen wichtig für Motivation und eine gesunde Arbeitsatmosphäre sind. Hier setzen wir gezielt an, um Verbesserungen nachhaltig umzusetzen.

Wir danken dir nochmals für dein ehrliches Feedback und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top Arbeitgeber. Top Leute. Verlangt viel, gibt aber sehr viel wieder zurück.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute und ausgeglichene Leute in der Geschäftsleitung und im Kader und sonstigen Führungspositionen. Ich habe bei der Branchenversicherung 15 Jahre sehr gerne gearbeitet und kann mir keinen besseren Arbeigeber vorstellen. Nun bin ich in Pension.

Arbeitsatmosphäre

Dies kann sich jeder selber aussuchen. Entweder habe ich eine dauernd negative Haltung und motze ständig, oder ich versuche immer das Positive herauszunehmen und will die Firma weiter bringen.

Kollegenzusammenhalt

In der Firma gibt es viele tolle Kollegen und Kolleginnen die für ein Miteinander sind und sehr gute Unterstützung bieten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist eine sehr gute Durchmisschung zwischen jüngeren mittleren und älteren Personen.

Vorgesetztenverhalten

Wer bei der Branchen Versicherung bereit ist zu arbeiten und neues annehmen kann lebt fast wie im Paradies. Einige Angestellte sollten lernen dass das Leben ein geben und nehmen ist und nicht nur ein nehmen!

Arbeitsbedingungen

Top wer bereit ist Leistung zu bringen!

Gleichberechtigung

Vorbildlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Niemals Branchen Versicherung!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe ganze Bewertung und falls du doch bei der Branchen Versicherung starten möchtest. Viel Kraft!

Verbesserungsvorschläge

Bringt alles auch nichts mehr.

Arbeitsatmosphäre

Meistens still. Es getraut sich niemand zu reden.

Image

Welches Image?

Work-Life-Balance

0! Keine HO-Möglichkeit. Ist und wird immer altmodisch sein! Nicht offen für Veränderungen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit sich weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Das Wort Sozialleistungen ist in dieser Firma nicht bekannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts ist elektronisch. Alles wird auf Papier gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich und macht ja nichts zu viel.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommen immer wieder neue Mitarbeiter. Somit gibt es keine älteren Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Wir Mitarbeiter waren immer kleine Würste. Entweder ist man gleicher Meinung ansonsten kann man gehen.

Arbeitsbedingungen

Nicht flexibel, da kein Homeoffice.

Kommunikation

Still.

Gleichberechtigung

Nein.

Interessante Aufgaben

Kundenzufriedenheit ist wichtiger als die Zufriedenheit von den Mitarbeitern.

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Danke Branchen Versicherung für Eure Unterstützung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

menschlich, verständnisvoll, dankbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unser Logo...wir sind dynamischer das ;-)

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so...ohne den neuen Wind wären wir heute nicht auf dem coolen Weg

Image

Wir müssen noch bekannter werden!

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu meinen Kollegen und Ihren Arbeitgebern wird hier Life-Balance gelebt und ermöglicht!

Karriere/Weiterbildung

Bei einem KMU sind Karrieremöglichkeiten beschränkt...aber in die Weiterbildung wird investiert, bravo!

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team einzigartig! Über die ganze Firma gut und meinen Erwartungen mehr als entsprechend!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin älter...und ich finde es unglaublich cool bei der BV!

Vorgesetztenverhalten

In meiner schwierigen privaten Situation konnte ich auf enorme Unterstützung und Verständnis zählen. Danke BV, ohne Euch wäre ich nicht zurück im Leben!

Arbeitsbedingungen

Wenn die Projekte umgesetzt sind, dann 5 Sterne ;-)

Interessante Aufgaben

Viele neue spannende Projekte und man darf mitgestalten!


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Katastophaler Umgang mit Mitarbeitenden

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt früher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Heutige Führung

Verbesserungsvorschläge

VG austauschen, Essensvergünstigung einführen, Löhne auf Branchenniveau anheben

Arbeitsatmosphäre

Neue Führung. Kultur hat ins Gegenteil geändert. Niemand kann sich ohne Angst vor Repressalien noch frei äussern. Narzissmus und Misstrauen gegenüber den Angestellten herrscht vor.

Image

Man gibt sich kundennah...

Work-Life-Balance

Fixe Arbeitszeiten, wenig Flexibilität für die meisten. Familie kommt hinterher.

Gehalt/Benefits

Gehaltsversprechen werden unter fadenscheinigen Gründen nicht eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Dies hat durch viele Wechsel stark abgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

Ist schlechter geworden

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur unterirdisch! Ist man nicht gleicher Meinung, wird man sogar laut angeschrien. Bossing kommt ungestraft in der obersten Ebene vor. Vertraulichkeit wird verletzt etc.

Arbeitsbedingungen

Viele veraltete Prozesse und wenig Mut und Wille Neues anzugehen und zuzulassen

Kommunikation

Sagen und machen sind zwei Dinge. Wände haben zudem Ohren...

Gleichberechtigung

Einfach nein


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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