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Viseca
Bewertung

Grundsätzlich guter Arbeitgeber, aber je nach Vorgesetzten besser oder schlechter. Sehr viel Fokus auf Teamwork.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viseca Payment Services SA in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt öfter grössere oder kleinere Anlässe, die bereichsübergreifende Kontakte ermöglichen und auch eine gewisse Wertschätzung der Mitarbeiter*innen sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Basis wird oft zu wenig Wichtigkeit zugerechnet. Sachen sollten, wenn sie mal kommuniziert werden, auch durchgezogen werden. Ist aber nicht auf die ganze Firma zutreffend

Verbesserungsvorschläge

Bezieht möglichst viele Abteilungen bei Prozessentscheidungen mit ein, denn diese müssen diese nach aussen glaubwürdig vertreten können.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung besser oder schlechter

Image

Denke die Mehrheit der Angestellten dürften zufrieden sein oder eher zufrieden

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung besser oder schlechter

Karriere/Weiterbildung

Leider sehr beschränkt bei „normalen“ angestellten

Gehalt/Benefits

Nicht schlecht, Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Find es ganz gut soweit das beurteilen kann

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team wirklich sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Grosses Plus der Firma. Gibt nichts daran zu bemängeln.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt genügend Luft nach oben, aber kann nur eigenen Vorgesetzten beurteilen

Arbeitsbedingungen

Systeme könnten zuverlässiger sein, Hardware ist aber bis auf wenige Ausnahmen gut. Auch die Büroräumlichkeiten sind modern, jedoch teilweise sehr laut, da Grossraumbüros.

Kommunikation

Grundsätzlich gut bis sehr gut

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach gut

Interessante Aufgaben

Je nach Tätigkeit unterschiedlich

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamSenior P&C Change & Project Lead

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass du den Teamzusammenhalt in deinem Bereich als wirklich sehr gut erlebst und unseren Umgang mit älteren Mitarbeitenden als großes Plus siehst. Fairness ist uns auch sehr wichtig in der Viseca. Auch deine positive Einschätzung zur Kommunikation und Gleichberechtigung zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Dein Hinweis auf die abteilungsabhängigen Unterschiede bei Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance nehmen wir gerne so entgegen und ernst. Es ist wichtig für uns zu verstehen, wo diese Unterschiede entstehen und wie wir für mehr Einheitlichkeit sorgen können. Auch deine Anmerkung zum Führungsverhalten und den begrenzten Karrieremöglichkeiten für "normale" Angestellte sind wertvolle Impulse. Leider lässt unsere Grösse nicht immer das zu, was das Individuem sich vorstellt oder wünscht.

Besonders dein Verbesserungsvorschlag, mehr Abteilungen bei Prozessentscheidungen einzubeziehen, ist sehr konstruktiv. Du hast recht - wer Entscheidungen nach außen vertreten muss, sollte auch bei deren Entstehung mitwirken können.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen und Ideen noch weiter zu verteifen, freuen wir uns über den direkten Austausch mit deinem P&C Partner.

Wir wünschen dir schöne Fest und Feiertage und weiterhin viel Erfolg und Spass bei der Viseca,
Dein P&C Management Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.