Interessante Aufgaben und wertschätzende Kultur – gerne seit 8 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskultur: „Sehr angenehme Unternehmenskultur, geprägt von Kollegialität und einem wertschätzenden Umgang.“
Aufgabenvielfalt: „Die Jobs sind spannend und abwechslungsreich, man kann viel lernen.“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstruktur: „Das Management ist noch stark männlich geprägt, Diversität sollte mehr Gewicht erhalten.“
Agilität vs. Realität: „Obwohl wir agil arbeiten möchten, verhindern die bestehenden hierarchischen Strukturen oft echtes agiles Arbeiten.“
Verbesserungsvorschläge
Führung & Diversität: „Mehr Frauen und diverse Perspektiven in Führungspositionen bringen frischen Wind und fördern Innovationskraft.“
Agilität leben, nicht nur ankündigen: „Agile Arbeitsmethoden sollten konsequenter unterstützt werden – starre Hierarchien stehen dem manchmal im Weg.“

