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Viseca
Bewertung

Interessante Aufgaben und wertschätzende Kultur – gerne seit 8 Jahren

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Viseca Card Services SA in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskultur: „Sehr angenehme Unternehmenskultur, geprägt von Kollegialität und einem wertschätzenden Umgang.“

Aufgabenvielfalt: „Die Jobs sind spannend und abwechslungsreich, man kann viel lernen.“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstruktur: „Das Management ist noch stark männlich geprägt, Diversität sollte mehr Gewicht erhalten.“

Agilität vs. Realität: „Obwohl wir agil arbeiten möchten, verhindern die bestehenden hierarchischen Strukturen oft echtes agiles Arbeiten.“

Verbesserungsvorschläge

Führung & Diversität: „Mehr Frauen und diverse Perspektiven in Führungspositionen bringen frischen Wind und fördern Innovationskraft.“

Agilität leben, nicht nur ankündigen: „Agile Arbeitsmethoden sollten konsequenter unterstützt werden – starre Hierarchien stehen dem manchmal im Weg.“


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamSenior P&C Change & Project Lead

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche, ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du unsere Unternehmenskultur und den wertschätzenden Umgang im Team so positiv erlebst. Besonders im Hinblick auf die Arbeitsatmosphäre, des Kollegenzusammenhalts und der interessanten Aufgaben bestätigt uns darin, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Deine konstruktive Kritik zur Diversität in Führungspositionen und zu den hierarchischen Strukturen nehmen wir gerne ernst. Du sprichst damit wichtige Entwicklungsfelder an. Wir arbeiten kontinuierlich daran, mehr Vielfalt in unseren Führungsteams zu etablieren und unsere Strukturen agiler zu gestalten.

Wenn du magst, lass uns gerne in einen direkten Dialog treten. Deine Perspektive ist wertvoll für unsere weitere Entwicklung als Arbeitgeber. Dein P&C Partner ist gerne für ein offenes Gespräch für dich da.

Mit den besten Grüssen und toitoitoi für deine berufliche, wie auch private Zukunft!
Dein P&C Management Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.