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Viseca
Bewertung

Eine Firma, welche auf Ihre Mitarbeiter und Kunden schaut, starker Zusammenhalt und flache Hierarchie

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viseca Payment Services SA in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Verständnisvolle und menschliche Führung

Image

Angesehene Firma in der Branche

Work-Life-Balance

Teilweise wird Überzeit akkumuliert, aber bei Gelegenheit wird diese dann wieder kompensiert oder ausbezahlt.

Gehalt/Benefits

angemessenes Gehalt und gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

regelmässige Kampagnen und durchgehende Awareness

Kollegenzusammenhalt

Top Top Top

Umgang mit älteren Kollegen

Ein respektvoller Umgang herrscht und das Know-How und die Erfahrung wird regelmässig zu Rate gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden definiert und deren Erreichung wird auch nachverfolgt

Arbeitsbedingungen

Flexibilität auf beiden Seiten gegeben

Kommunikation

regelmässige Meetings und Updates

Gleichberechtigung

Mir ist keine Person bekannt, gegen welche diskriminiert wurde. Das interne Umfeld lässt dies meiner Erfahrung nach auch nicht zu.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen. Aufgaben in verschiedenen Bereichen können übernommen werden


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamSenior P&C Change & Project Lead

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen! Es freut uns riesig zu hören, dass du so positive Erfahrungen mit unserem Führungsstil und der Teamzusammenarbeit machst - toll, dass du dich von der Führung verstanden fühlst und die starke Teamkultur schätzt, die wir gemeinsam aufgebaut haben.

Dein Punkt zur Work-Life-Balance ist uns wirklich wichtig. Auch wenn das Überstundenausgleichssystem für dich funktioniert, verstehen wir, dass das Ansammeln von Mehrarbeit nicht ideal ist. Wir schauen immer, wie wir die Arbeitsbelastung besser mit dem Wohlbefinden unseres Teams in Einklang bringen können, und wo immer möglich, sollten Überstunden schnellstmöglich wieder kompensiert werden können.

Melde dich gerne, wenn du weitere Einblicke mit uns teilen möchtest - deine Perspektive ist wertvoll für uns und dein P&C Partner hat immer ein offenes Ohr für ehrliches und konstruktives Feedback.

Liebe Grüsse,
Dein P&C Management Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.