3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Null Wertschätzung gegenüber Bewerbenden
Bewerber/inHat sich 2026 bei VISIONAPARTMENTS in Zürich als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man investiert Zeit und Mühe in eine Bewerbung, setzt sich mit dem Unternehmen und der Position auseinander und verbindet damit natürlich auch eine gewisse Hoffnung. Was man im Gegenzug erwarten darf, ist eigentlich nicht viel: ein Mindestmass an Kommunikation und Respekt.
Bei VISIONAPARTMENTS scheint selbst das zu viel verlangt zu sein. Keine Rückmeldung. Kein Zwischenbescheid. Keine Information zum Stand des Auswahlverfahrens. Keine Absage. Einfach nichts. Dass man für eine Stelle nicht berücksichtigt wird, gehört zum Bewerbungsprozess und ist völlig legitim. Bewerbende jedoch über Wochen komplett im Ungewissen zu lassen und es offenbar nicht einmal für nötig zu halten, eine standardisierte Absage zu versenden, hinterlässt einen ausgesprochen schlechten Eindruck.
Gerade ein Unternehmen aus dem Hospitality-Bereich sollte wissen, was Service, Kommunikation und Wertschätzung bedeuten. Umso befremdlicher ist diese Erfahrung
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Im Nirvana verschwunden
Bewerber/inHat sich 2023 bei VISIONAPARTMENTS in Zürich als Group Head of Global Key Accounts beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich über LinkedIn beworben, worüber auch ein automatisches Feedback kam. Ausserdem habe ich HR direkt kontaktiert, wo man mir ausrichten liess, man meldet sich bei mir. Dies war Mitte Juni. Bis heute, Mitte September habe ich nichts mehr gehört. Das grosse schwarze Loch. Auch wenn man eine Bewerbung aus diversen Gründen nicht berücksichtig, wäre doch Respekt dem Bewerber gegenüber gewünscht, auch eine sauber Absage.
Dies zeigt, wie die Prozesse in einer Firma strukturiert sind und was man Priorität gibt. Wenn man für eine solche Führungsposition sich nicht mal die Zeit nimmt, den Bewerbern abzusagen, sagt das viel über das jetzige Management, die Führungsstruktur und dem Respekt den MA gegenüber aus - unter dem Motto: man kann nicht nicht kommunizieren oder mit dem neuen Buzz-Word: "Ghosting" gut zusammengefasst.
Eine Firma, wo man dann froh ist, hat es nicht geklappt.
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Warte bis heute auf eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei VISIONAPARTMENTS in Zürich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Zustellung meiner Unterlagen habe ich mal eine E-mail erhalten, dass Sie die Dokumente sichten. Danach aber nie mehr etwas gehört. Super unprofessionelles Verhalten! Selbst bei einer Absage erwarte ich einen Einzeiler.
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