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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei VISIONAPARTMENTS in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort ist sehr zentral.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geiz ist geil.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht mehr anschreien.

Arbeitsatmosphäre

Multi Kulti

Image

Siehe Presse

Umgang mit älteren Kollegen

Gar nicht gut, wie man mit meinen älteren Kollegen umging…

Vorgesetztenverhalten

Fehlt am Schweizer Fachwissen

Arbeitsbedingungen

Lohnerhöhungen nur auf Druck.

Kommunikation

Gibt es keine


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

I will never recommend to any professional work in this company

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VISIONAPARTMENTS in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

extremely negative

Image

a fake one

Work-Life-Balance

there is no flexibility

Karriere/Weiterbildung

if you are a kiss up person, then yes!

Kollegenzusammenhalt

in general is ok

Vorgesetztenverhalten

extremely incompetent

Kommunikation

does not exits

Gehalt/Benefits

it really depends on....

Interessante Aufgaben

no motivation no future


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Amateurhaft

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei VISIONAPARTMENTS in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute, wenn ihr euch einen Gefallen tun wollt, meidet diesen Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Verkauft das Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Work-Life-Balance

Whatsapp Nachrichten mitten in der Nacht und am Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Sackgasse

Gehalt/Benefits

Unterstes Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausdrucken und kopieren was das Zeug hält

Kollegenzusammenhalt

Mach Dir keine Kollegen, du weisst nie wer morgen noch da ist

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen?

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hat nicht die nötige Ausbildung, um ihren Job gut zu machen

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, veraltete Infrastruktur

Kommunikation

Top Down

Interessante Aufgaben

Tagein Tagaus dasselbe


Image

Gleichberechtigung

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kein kompetentes Management, aber nette Kollegen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VISIONGROUP in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort des Büros und die Geschäftsidee ist gut, wird aber schlecht verwaltet. Vielleicht ist es ein guter Start für Anfänger in der Unternehmenswelt, aber es kann auch einen bitteren Beigeschmack hinterlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Kontrolle kann dazu führen, dass der Mitarbeiter merkt, wie sehr er unterschätzt wird. Ausserdem verbinden viele Menschen oder Kunden das Unternehmen mit einer anderen Aktivität., weniger moralischen Tätigkeit, aber das scheint niemanden zu stören.Niemand möchte, dass du dich in diesem Unternehmen weiterentwickeln. Die Kommunikation is eher inexistent und ganz zu schweigen von der sehr schlechten Bezahlung, die in einem Vertrag festgelegt ist, der sich über Nacht ändern kann.

Verbesserungsvorschläge

Zu viel Kontrolle, auch ausserhalb der Arbeitszeit, kann für die Mitarbeiter sehr demotivierend sein. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, Deutsch zu lernen oder eine Zertifizierung zu erwerben, wenn Sie Ihre Position auf dem Markt halten möchten. Es gibt viele Mitarbeiter mit Potenzial, denen nie zugehört wird, es sei denn, es ist über WhatsApp.

Arbeitsatmosphäre

insgesamt zu viel Drama in der Firma

Work-Life-Balance

nicht erlaubt. Du muss von dem Unternehmen abhängig sein

Vorgesetztenverhalten

sehr unprofessionell

Kommunikation

Schwach - Du erfährst von wichtigen Entscheidungen, wenn du an der Rezeption vorbeikommst oder von jemandem aus einer anderen Abteilung, der nicht so stark betroffen ist wie du.

Interessante Aufgaben

keine Möglichkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Langjähriger Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VISIONAPARTMENTS in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hierarchie ist nicht klar und somit sind auch die Kommunikationswege lang und nicht effizient

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwertschätzung verbessern und versuchen die Umstrukturierungen zu minimieren

Gehalt/Benefits

Schlechte Sozialleistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Visionapartments, a Vision for the Future

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei VISIONAPARTMENTS in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vision ist ein sehr innovative Firma diese mit einer klaren Vision in die Zukunft geht, sowohl im Core-Business sowie in der digitalen Welt mit der Booking-Plattform Strategie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts. Ich arbeite sehr gerne für Visionapartments

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

excellent

Work-Life-Balance

sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Big Family

Kollegenzusammenhalt

Great Teams

Umgang mit älteren Kollegen

bin sehr zufrieden als U50;-)

Vorgesetztenverhalten

sehr guter Support und Entwicklungmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

sehr schnelle und effizente Kommunikationskultur

Gleichberechtigung

sehr guter Teamspirit

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und visionärisch


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VISIONAPARTMENTS in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe eine vielfältige Arbeit und gute Arbeitskollegen. Der Arbeitgeber setzt sich für die Mitarbeiter ein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hardly anything good to say.

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VISIONAPARTMENTS in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

It’s difficult to find something.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The worktime controlling. Log in, log out, worktime reports, and also, location tracking. So god forbid you log in a minute before entering the front door.

Verbesserungsvorschläge

Invest in good HR. First i saw an HR that was overwhelmed with their workload (rightfully so if you have only one HR for a company with a lot of employees). But that resulted in a lot of mistakes that impacted employees, and a generally unfriendly attitude of the person. Then came a completely incapable person that on top of that was gossiping a lot and was spilling out confidential information to certain employees. Then when they were left without HR for a few months, they made the front desk person into HR. Very professional…this is a joke, considering a group with so many companies.

Arbeitsatmosphäre

Once you‘re fed up with what you see around, it‘s difficult to see a good environment around.

Image

They care about that a lot considering how they make an effort in artificially pumping their reviews, and also the amount of effort put on social media.

Work-Life-Balance

Depending on the department, you don’t have that much overtime. But also depending on the department, some are allowed work from home, some not. The same goes for certain people within the same department: some have home office, some not. The workload is also interesting to observe. Once someone leaves the company (which happens a lot), they first try to overload the remaining people and see if they can take it. If yes, they just spared another salary to pay. If not, they finally hire someone after months have passed with a vacant spot.

Karriere/Weiterbildung

Sometimes people get promotions because the manager leaves, and it’s cheaper to promote one of the employees while paying them slightly more, but not as much as actually hiring a proper manager.

Kollegenzusammenhalt

See above. Plus the general gossip and prying into people’s personal lives.

Umgang mit älteren Kollegen

See above. Even one of the HRs used to gossip a lot. Very professional.

Vorgesetztenverhalten

A lot of incompetent people who don’t have the proper background for their positions. Not all are bad, but there’s a general mediocrity. Some think that being a manager means handing over their own tasks to the people they manage.

Arbeitsbedingungen

The office is in the city center, that’s nice. The conditions in the office are not so bad.

Kommunikation

I agree with the other review: the company is run through WhatsApp. Most of the decisions are anyway changed over and over again. Depending on the managers, some are not at all transparent about the decisions which ends up in employees stabbing each other.

Gehalt/Benefits

Benefits are always being cut from employees with some stupid explanations and excuses. Whenever they need more money, they first think to how to cut some benefit. Depending on the department, you get a salary raise once you threaten to resign.

Gleichberechtigung

See above. It’s each for their own. Promotions are based on who threatens better.

Interessante Aufgaben

Depending on the department, some tasks can be challenging, and interesting, especially with the general chaos around.

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Katastrophale Firma und Management - würde die Finger davon lassen

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VISIONAPARTMENTS in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Unterhaltungsfaktor, da man sich oft wie im Zirkus vorkommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Rest

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören, die Mitarbeiter fördern, ein fähiges Management einführen und Familie+Unternehmen trennen

Arbeitsatmosphäre

In einigen Teams ok, aber nur wenn man Glück hat. Fairness gibt es nicht, Lob eines Managers sowieso nicht, aber wehe man hat einen kleiner Fehler gemacht

Work-Life-Balance

Immerhin 5 Wochen Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich fand mal Rumänisches Wasser in einem Appartement

Karriere/Weiterbildung

Wildwuchs, es werden Personen befördert die Null Ahnung von Leadership haben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich

Vorgesetztenverhalten

Die Guten gehen innerhalb kurzer Zeit

Kommunikation

Wichtige Informationen werden vorenthalten, unnötige Informationen wild verstreut...und dann noch eine Inhaberin die denkt sie kann eine Firma nur über Whatsapp leiten weil sie keine Emails anschauen kann.

Gehalt/Benefits

Löhne werden klein gehalten, wenn man mit einer Kündigung droht gibt es vielleicht eine Anpassung

Gleichberechtigung

Kein Unterschied ob Frau oder Mann

Interessante Aufgaben

Immerhin etwas, wenn man glück hat kann man viel lernen (vorausgesetzt man hat einen guten Chef und Mentor)


Image

Arbeitsbedingungen

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Solider Arbeitgeber. Leistung wird belohnt.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VISIONAPARTMENTS in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessanter und abwechslungsreicher Job.

Verbesserungsvorschläge

Mehr und besser intern kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, hängt aber vom jeweiligem Team ab.

Work-Life-Balance

8.5h pro Tag - ansonsten kann kompensiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt in meinem Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend jüngere Teams.

Vorgesetztenverhalten

Gut, darum bin ich immer noch hier.

Kommunikation

Es wird generell wenig kommuniziert, hat sich aber in der letzten Zeit verbessert.

Gleichberechtigung

Wer leistet, wird gefördert... unabhängig vom Geschlecht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VISIONAPARTMENTS durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden VISIONAPARTMENTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VISIONAPARTMENTS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.