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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vista Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vista Gruppe
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vista Gruppe
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr Arbeitnehmerfreundlich, gutes und angenehmes Arbeitsklima, moderne Ausstattung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr nette Kollegen, guter Teamgeist, Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Überzeitregelung vorhanden, wird vom Vorgesetzten darauf geachtet

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird als Mensch und Arbeitnehmer geschätzt und gefördert, Alle sind per Du, Konstruktiver Umgang, fair, mit der GL auf einem Stock und per Du

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

interessante Aufgaben in einem Unternehmen das modern aufgestellt ist und stetig wächst - so auch immer wieder verschiedene Aufgaben. Vielfältig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Team, langjährige Kolleginnen

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