32 von 80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mir gefällt es sehr gut und die Patienten stehen an erster Stelle. Jeder gibt sein Bestes und es macht grossen Spass als Arzt für die Vista tätig zu sein!
Tolles Team, gute Zusammenarbeit
Austausch unter den Ärzten funktioniert sehr gut
Alles, einfach top Arbeitgeber, schätze mich glücklich, hier zu Arbeiten
nichts
wenns gut läuft einmal so belassen und nicht immer noch mehr
Tolles Team
tolles Image
ab und zu sehr viel Arbeit
Tolles Team, gute Zusammenarbeit
Gutes Verhältnis, immer für mich da
gute Arbeitsbedingungn
Kommunikation funktioniert gut
werden Alle gleich behandelt
ich habe einen Traumjob
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, kollegial und "eher" auch familiär mit einer Du-Kultur
wird als qualitativ hochwertig, professionell, familiär und kollegial sowohl intern als auch extern wahrgenommen
Flexibles Arbeitszeitmodell unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten mit Ferienbezug in teaminterner Absprache
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und interne und externe Weiterbildungen werden von Vista unterstützt
faire Gehaltstruktur inkl. attraktiver PK-Lösung
Unterstützung der Benutzung von ÖV durch die Beteilgung am Halb-Tax
Tolles Team, man tauscht sich transparent aus und unterstützt sich gegenseitig
Die langjährige Berufserfahrung wird sehr geschätzt
Sehr naher und transparenter Austausch mit toller Unterstützung und Rückendeckung
Die Gleichberechtigung ist vollumfänglich gegeben, es wird auf Arbeitserfahrung und Ausbildung geachtet
Die Aufgabeteilung ist klar geregelt und die Arbeitsbelastung angemessen verteilt
War zwiespältig: Gutes Klima im Team, Mißtrauen in der Hierarchie
Klinisch sehr gut
Vor 14 Jahren, als ich in die Vista eintrat, gab es diesen Begriff noch nicht. Wenn man permanenten Leistungsdruck, Urlaubsstreichungen und -unterbrechungen, Mehrarbeitsbelastungen, Lohndruck etc. als solche bezeichnen mag, dann war sie nicht ausbalanciert. Die Bedingungen am Arbeitsplatz selbst waren sehr gut.
Weiterbildungen gab es eine durch die Klinik organisierte im Jahr. Relevante Weiterbildungen für mich besuchte ich in meiner Freizeit auf meine Kosten.
Bei mir sehr schlecht. Die erste Lohnanpassung (ich lag stets ca. 1200 CHF unter dem vergleichbaren Gehalt meiner Kolleginnen und Kollegen) nach 9 Jahren und auch erst nach Kündigungsandrohung und Intervention eines Mitglieds der Geschäftsleitung.
Teils gut, teils weniger. Verbesserungen wurden nicht diskutiert und aufgegriffen.
In jedem der vielen Teams hervorragend. Es war eine Freude, mit so vielen wertvollen, klugen und zugewandten Menschen arbeiten zu dürfen
Sehr verletzend und diskriminierend. Keinerlei Würdigung der aktuellen und der Lebensleistung. Herablassender Umgang durch die Vorgesetzten, welche teilweise jünger als meine Kinder waren. Keinerlei Vorbereitung auf die Pensionierung. Versuch der Lohnreduktion im letzen Jahr. Kein Dank der Leitung, kein Abschied; bis zur letzten Minute am Patienten arbeiten und dann davon gejagt. Im Gegensatz dazu liebevolle Verabschiedung durch die Kolleginnen und Kollegen.
Früher recht kompetent und fair. Die heutigen jüngeren "Vorgesetzten" ohne Ausbildung für die von ihnen geführten Bereiche und ohne Lebenserfahrung, dafür mit ganz viel Geltungsdrang, Statusbewußtsein und Empathielosigkeit hemmen den Betrieb eher.
Sehr gut ausgestattet
Ebenfalls zwiespältig: Im Team fein sensorische, zugewandte Kommuniktion, da für die Teamfunktion überlebenswichtig, die Kommunikation von unten nach oben sowie umgekehrt war sehr mangelhaft, mißverständlich, gefiltert
Sehr ausgeprägt
Die fachlichen und menschlichen Aufgaben waren stets ein Anreiz, meinen Beruf immer mehr zu lieben, mich auf neue Teams und Menschen einzulassen und mich weiterzuentwickeln.
Würde wirklich sehr gerne Etwas anderes sagen können, aber leider Nichts.
Umgang mit Mitarbeitenden, Kommunikation, Einarbeitung, fehlende Transparenz, mangelnde Sozialkompetenz
Kündigungen anzukündigen, statt bei Krankheit einfach per Post zu senden ohne Ankündigung dieses Entscheids. Kommunikation sollte eventuell auf allen Etagen in einem Kurs gelernt werden. Leider mangelhafte Sozialkompetenzen, da würde ich ebenfalls dringendst ein professionelles Coaching empfehlen.
Über ein angemessenes Einarbeitungsverfahren sollte auch nachgedacht werden.
Auch mehr Personal einzustellen, damit die übermässigen Überstunden der Mitarbeitenden nicht den Rahmen sprengen, zu Gunsten Arbeitnehmer und Arbeitgeber
ständig dicke Luft
über 20h Überzeit nach 1 Monat Anstellung
Sozialbewusstsein leider nicht vorhanden.
wenn man ins Team integriert wird eventuell, war bei mir leider nicht der Fall
leider erlebte ich auch das Verhalten und Handlungen der Vorgesetzten als unprofessionell.
schlechte Kommunikation im Team inkl. Vorgesetzten
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Schlecht finde ich nichts. Das Arbeitsumfeld ist positiv, und alle Aspekte des Unternehmens stimmen für mich
Ein Verbesserungsvorschlag meinerseits wäre eine Anpassung des Gehalts. Ich denke, dass eine höhere Vergütung in Einklang mit den erbrachten Leistungen und der Verantwortung stehen sollte
Mitarbeiter werden gehört und wahrgenommen, unabhängig davon, in welcher Abteilung sie tätig sind.
Sie bemühen sich stets, die Work-Life-Balance bestmöglich anzupassen
Das Gehalt könnte etwas besser sein.
Die Patientenstammblätter werden täglich ausgedruckt. Ich denke, man könnte dies technologisch optimieren.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut
Mitarbeiter werden gehört und wahrgenommen, unabhängig davon, in welcher Abteilung sie tätig sind.
Es gibt regelmäßige Veränderungen sowohl für das Personal als auch für das Unternehmen.
Teamwork, Arbeit, Benefits, Arbeitszeiten
Nicht viel, mir gefällt es.
Tolles Team, gute Zusammenarbeit. Als langjährige Mitarbeiterin weiss ich die Arbeit hier sehr zu schätzen.
Die Vorgesetzten und auch das HR haben immer Zeit für Anfragen. Das ist nicht selbstverständlich.
Hier verstehe ich den Kommentar meiner Kollegin nicht. Wir werden sehr gefördert und können interne wie auch externe Weiterbildungen regelmässig besuchen. Finde es toll und ich durfte schon vieles machen.
Ich liebe unsere Weihnachtsfeiern und die gemeinsamen Mittagessen und Pausen.
Hier gab es nun einen Wechsel und bin gespannt was kommen mag.
Hier geht immer noch etwas, aber haben viele Benefits. Finde es toll, dass es das Halbtax und die Reka Karte gibt. Merci!
Habe alle Informationen die ich brauche.
Ich liebe meine Arbeit bei Vista und mit den Patienten.
Man fühlt sich Wohl und es ist wie eine grosse Familie
Mehr Platz am Arbeitsplatz. Durch den Wachstum, sind die Büroräumlichkeiten langsam eng
Man schaut zueinander
Höre immer positive Feedbacks. Wir haben auch viele Benefits und es wird viel zusammen unternommen
Flexible Arbeitszeiten
Super Team
Da macht Vista keine Unterschiede
immer mit Respekt
Sehr gute ÖV Verbindungen, praktisch mitten in der Stadt und grad am Bahnhof. Viele Essensmöglichkeiten
Alle werden gleich behandelt
Es gibt vieles was gut ist. Wie Sozialleistungen, Lage, Infrastruktur, Manchmald Kollegialer Zusammenhalt, Verständnis von Problemen durch HR.
Unfähr verteilte Saläre, Kommunikation
Die GL sollte mehr von unseren Problemen wissen. Wie zB Personalmangel, Stress ect.
Die Vista het wunderschöne Räumlichkeiten. Alles wirkt sehr sauber und gepflegt.
leider immer schlechter.
Ganz okey.
leider meistens nur leere Versprechungen...
Im vergleich zu anderen Betrieben mind. 20% weniger. Sozialleistungen sind aber gut.
Gut. Setzen sich ein für weniger ein.
Jeder arbeitet nur für sich. Teamgeist bei einzelnen gar nicht da. Vorgesetzte wissen es und unternehmen nichts.
Das finde ich gut. Sie haben einen gewissen status.
Nicht immer neutral. Es werden immer bei den gleichen leuten sachen durchgelassen, welches bei jemand anderem ein grosses Thema wäre.
Segr viel los. Manchmal kommt man nicht mal zum trinken. Man rennt nur hin und her. Sehr unterbesetzt überall!
Die fehlt leider IMMER. Seit mehreren jahren wird versprochen das sich etwas ändert nichts passiert.
Kenne ich von der Vista nicht. Es gilt: Man bekommt den Gehalt, welchen man gut ausgehandelt hat, oder halt eben nicht....
Es ist sehr spannend! und man lernt nie aus.
Sehr persönlicher und individueller Umgang trotz Firmengrösse.
Tolle Benefits
Tolle Teamkollegen in der eigenen Praxis sowie Vista-weit.
So verdient kununu Geld.