Hire & fire
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeiter, fehlende Strategie, fehlende Reflektion des Managements
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte mehr Verantwortung übernehmen und nicht die Mitarbeiter für die eigenen Fehlentscheidungen bzw. verpasste Entscheidungen verantwortlich machen. Die Mitarbeiter weniger als Ressourcen und mehr als Menschen betrachten - Wertschätzung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
So gut wie eine Arbeitsatmosphäre sein kann, wenn viele Mitarbeiter jeden Tag um Ihren Job fürchten.
Image
Aussen und Innen Sicht unterscheiden sich sehr!
Work-Life-Balance
Sehr stark abhängig von der Abteilung. Die Erwartungen sind hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Aussen ja.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilungen gut - ansonsten ist das Silo-Denken sehr ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro - wenige Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
Kommunikation
Erfolgt selten bis gar nicht.
Gleichberechtigung
Trotz Frau an der Spitze eher schwach ausgeprägt.