Vitra 

AG

Bewertungen

Danke für Ihre Rückmeldung, die wir ernst nehmen. Gerne möchten wir uns zu einigen Kritikpunkten äussern.

Gerade als Familienunternehmen ist es uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden entwickeln können. Bei Neubesetzungen von Positionen schauen wir immer zuerst nach internen Lösungen und Talenten und dann erst nach externen Möglichkeiten. Darum konnten wir in den letzten drei Jahren diverse (Führungs-)Positionen mit internen Mitarbeitenden besetzen.

Besonders in Führungspositionen achten wir darauf, dass unsere Führungskräfte die «Leadership Principles» leben und in die Organisation tragen. Daher schulen wir unser Führungspersonal nicht nur hinsichtlich fachlicher Kompetenzen, sondern auch mit den Schwerpunkten unserer Leadership Principles. Das Ziel ist es unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Respekt, Lob und Wertschätzung gegenüber der individuellen Leistung jedes Einzelnen grossgeschrieben werden. Unser tägliches Handeln ist von Grundprinzipien geprägt, die uns helfen, eine Kultur des gegenseitigen Respekts und hoher ethischer Standards zu pflegen.

Ihre Kritik werden wir uns dennoch zu Herzen nehmen und in zukünftige Initiativen im Unternehmen miteinbeziehen. Wir würden aber auch gerne mehr über die Hintergründe Ihrer Erfahrungen wissen. Schicken Sie darum sehr gerne eine Nachricht an Sonja.Hornberger@vitra.com, wenn Sie nähere Informationen darüber teilen möchten. Die Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Wir sehen Ihre Ehrlichkeit positiv, schätzen Ihre Anmerkungen sehr und sind bemüht, uns stets zu verbessern.

Guten Tag

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Vitra zu bewerten.

Unser tägliches Handeln ist von Grundprinzipien geprägt, mit denen wir eine Kultur des gegenseitigen Respekts und hoher ethischer Standards anstreben. Darum schulen wir unser Führungspersonal nicht nur hinsichtlich fachlicher Kompetenzen, sondern auch mit einem Schwerpunkt auf einen respektvollen Umgang miteinander. Das Ziel ist es, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Vitra ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Respekt, Lob und Wertschätzung gegenüber der individuellen Leistung jedes und jeder Einzelnen zählen.

Bei den Anstellungsbedingungen halten wir uns an lokale Gesetze und Vorgaben und übertreffen diese oft. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Gleichbehandlung ein und bieten faire Beschäftigungsverhältnisse mit angemessener Bezahlung und attraktiven Benefits. Der Homeoffice-Anteil wird durch verschiedene Worktypes geregelt, die von den Vorgesetzten zusammen mit den Mitarbeitenden festgelegt werden. Einige unserer Büros sind auch Showrooms, die hin und wieder von geführten Kundengruppen besucht werden. Den dort arbeitenden Mitarbeitenden wird dies von Anfang an offen kommuniziert.

Mit den Vitra Circle Stores betreiben wir drei Läden, in denen gebrauchte Möbel und Accessoires von Vitra verkauft werden. Dies ist jedoch nur ein Aspekt unserer vielfältigen Nachhaltigkeitsprojekte und -tätigkeiten, über deren Umfang unser jährlicher Nachhaltigkeitsbericht Auskunft gibt.

Wir nehmen Ihre Kritik jedoch sehr ernst und würden gerne mehr über die Hintergründe Ihrer Erfahrungen wissen. Wir würden uns deshalb freuen, wenn Sie via E-Mail mit Sonja.Hornberger@vitra.com Kontakt aufnehmen. Weitere Informationen können Sie sehr gerne auch in einem Gespräch erläutern. Die Inhalte der Nachrichten bzw. Gespräche werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Wir sehen Ihre Ehrlichkeit positiv und sind bemüht, uns stets zu verbessern.

Freundliche Grüsse,

Sonja Hornberger

Guten Tag

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu geben. Wir überprüfen alle Rückmeldungen mit unseren Teams, damit wir allfällige Entwicklungsfelder identifizieren können.

Für Ihre weitere Tätigkeit wünschen wir Ihnen alles Gute.

Guten Tag

Vielen Dank für die positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie die laufenden Initiativen unterstützen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spass bei den Aufgaben.

Hello

Many thanks for your positive feedback. We wish you all the best.

Guten Tag

Vielen Dank für die gute und positive Bewertung, das freut uns sehr. Für Ihre weitere Tätigkeit wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüsse

Guten Tag

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, verschiedene Themen und Bereiche zu erläutern und zu bewerten. Die Gespräche, die wir mit den Vertriebsteams führen, bestätigen viele Ihrer Aussagen nicht. Uns ist jedoch bewusst, dass es immer Verbesserungspotential gibt und sind dankbar, aufgrund Ihres Feedbacks allfällige Entwicklungsfelder identifizieren zu können. Dementsprechend nehmen wir die von Ihnen angebrachten Verbesserungsvorschläge gerne auf.
Für Ihre weitere Tätigkeit wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüsse