Vitra AG als Arbeitgeber

Vitra AG

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Top oder Flop?

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es scheint gerade eine Top oder Flop Debatte zu laufen. Interessierten Kandidaten ist zu empfehlen kritisch zu prüfen/fragen, wie das Unternehmen Ziele formuliert und diese erreicht, wie der Geschäftsverlauf war/ist, welche Führungskultur wirklich gelebt wird, wie hoch die Mitarbeiterfluktuation ist, wie lange das Management stabil ist, wie viele Reorganisationen das Unternehmen hinter sich hat usw. Common sense... Und dann die Aussagen über Social Media und persönliche Netzwerke verifizieren. Voilà.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sonja HornbergerCHRO

Guten Tag

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu geben. Wir überprüfen alle Rückmeldungen mit unseren Teams, damit wir allfällige Entwicklungsfelder identifizieren können.

Für Ihre weitere Tätigkeit wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele spannende Themen werden angepackt, dadurch hat man die Chance etwas zu gestalten wenn man sich einbringt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte
Veränderungen werden als Chance gesehen - Entwicklung in die richtige Richtung (Umwelt, Digitalisierung, Produktentwicklung)
Tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Keine

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter sind schon seit langem dabei


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sonja HornbergerCHRO

Guten Tag

Vielen Dank für die positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie die laufenden Initiativen unterstützen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spass bei den Aufgaben.

Inspiring company, the best products & great people

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Great and inspiring working environment.
- Great people in almost all parts of the company.
- Great products & campus.
- Everyone can find and work on interesting projects/topics.

Verbesserungsvorschläge

- Should communicate more pro-active all the benefits and advantages of the company.

Arbeitsatmosphäre

Great Atmosphere through the people, the culture, the products and the offices.

Work-Life-Balance

The great atmosphere makes the working day pleasant.

Karriere/Weiterbildung

Fully committed employees will do sooner or later further carrier steps within the company.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Big sustainability initiative is running.

Kollegenzusammenhalt

Open, helpful & cooperative colleagues.

Vorgesetztenverhalten

You get the faith from your supervisor to work on your own responsibility.

Arbeitsbedingungen

Nice offices!

Gleichberechtigung

Many women in leading positions.

Interessante Aufgaben

The great products make the most tasks interesting.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Sonja HornbergerCHRO

Hello

Many thanks for your positive feedback. We wish you all the best.

Das passt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

gut

Work-Life-Balance

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

gut

Gehalt/Sozialleistungen

gut

Gleichberechtigung

sehr gut!

Interessante Aufgaben

gut

Arbeitgeber-Kommentar

Sonja HornbergerCHRO

Guten Tag

Vielen Dank für die gute und positive Bewertung, das freut uns sehr. Für Ihre weitere Tätigkeit wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüsse

Generationenwechsel fehlgeschlagen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Unternehmen, Kontakte in viele Länder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung , diverse Punkte

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte dringend den Kontakt zu externen Experten suchen und sich langfristig in Sachen Unternehmensberatung Unterstützung holen

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitsklima, Allgemeine Unzufriedenheit der Mitarbeiter, Kündigungswelle alle 2 Jahre, Vertrauen breitflächig nicht mehr vorhanden, Teamevents müssen sogar selber bezahlt werden!! Keinerlei Wertschätzung vorhanden

Image

Die ersten beiden Generationen haben hart dafür gearbeitet, eine tolle Firma aufzubauen! Durch den aktuellen Wechsel und dessen Folgen zehrt man nun aber an diesen Reserven, dass geht aber nicht mehr lange gut

Work-Life-Balance

Stark Abteilungsabhängig, es gibt Abteilungen bei denen funktioniert die 'Vertrauensarbeitzeit' wunderbar, bei anderen leider nicht ansatzweise. Solange der/die Mitarbeiter/in nicht weinend im Sitzungszimmer sitzt wird auch keine Lösung gesucht und wenn, dann dauert deren Umsetzung monatelang - Es muss immer erst "Knallen"

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen: Quasi Inexistent, Kaderstellen werden zu 80% von Externen besetzt
Persönliche Weiterentwicklung: Aus Kostengründen gestrichen (Egal ob Weiterbildung, Sprachkurs usw.)

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Gehälter, es wird gespart wo es nur geht, auch 13te Monatslöhne etc. wurden gestrichen
Lohn kommt ansonsten pünktlich, die eigene Pensionskasse ist ebenfalls gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Stark Abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Miserabel, ab 50 kann man mit seiner Kündigung rechnen, auch wenn man bereits seit 30 Jahre mit dabei ist

Vorgesetztenverhalten

Stark Abteilungsabhängig, wirklich alles dabei

Arbeitsbedingungen

Gut - da das Büro auch ein Showroom ist, legt man grossen Wert darauf ein gutes Bild nach aussen abzugeben

Kommunikation

Keine Transparenz, die echten Zahlen werden beschönigt und verdreht, Allgemeine Resignation auch bei den Vorgesetzten, "Deal with it" Mentalität

Gleichberechtigung

TipTop

Interessante Aufgaben

Interne Förderungen sind quasi inexistent, entsprechend wird die Arbeit bei den meisten Leuten nach 2-3 Jahren auch langweilig

Arbeitgeber-Kommentar

Sonja HornbergerCHRO

Guten Tag

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, verschiedene Themen und Bereiche zu erläutern und zu bewerten. Die Gespräche, die wir mit den Vertriebsteams führen, bestätigen viele Ihrer Aussagen nicht. Uns ist jedoch bewusst, dass es immer Verbesserungspotential gibt und sind dankbar, aufgrund Ihres Feedbacks allfällige Entwicklungsfelder identifizieren zu können. Dementsprechend nehmen wir die von Ihnen angebrachten Verbesserungsvorschläge gerne auf.
Für Ihre weitere Tätigkeit wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüsse

Great Place to Grow

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gives you the chance to grow in this company and let`s you take on responsibilities and work independently. Work nationally and internationally and reaches a wide audience.

Arbeitsatmosphäre

Very international team and friendly work environment. Open minded people who great you with open arms and are actually interested in one another.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sonja HornbergerCHRO

Hello

Many thanks for your feedback; it is great to hear, that you feel inspired by your team and the projects you are working on.

Kind regards,

quo vadis?

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

turned from a management run company into a family table decision making

Image

still ok, but not improving. hurry up...

Work-Life-Balance

used to be ok. these days fewer people do the same amount of work with less budget.

Karriere/Weiterbildung

the concept of career development is not existing

Gehalt/Sozialleistungen

average

Umwelt-/Sozialbewusstsein

yes, as long it helps the bottom line. not purpose driven.

Kollegenzusammenhalt

used to be a great bunch of people. lots of turnover lately.

Umgang mit älteren Kollegen

reaching retirement is rather exceptional. experience not really counting.

Vorgesetztenverhalten

power games rule. no employee development attitude.

Arbeitsbedingungen

if you work in one of the show offices, then great. if not, then average.

Kommunikation

intransparent. internal communications mostly polished pr statements.

Gleichberechtigung

well balanced

Interessante Aufgaben

used to be a great place to work. repeated budget cuts negatively affect development.

Hire & fire

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeiter, fehlende Strategie, fehlende Reflektion des Managements

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte mehr Verantwortung übernehmen und nicht die Mitarbeiter für die eigenen Fehlentscheidungen bzw. verpasste Entscheidungen verantwortlich machen. Die Mitarbeiter weniger als Ressourcen und mehr als Menschen betrachten - Wertschätzung zeigen.

Arbeitsatmosphäre

So gut wie eine Arbeitsatmosphäre sein kann, wenn viele Mitarbeiter jeden Tag um Ihren Job fürchten.

Image

Aussen und Innen Sicht unterscheiden sich sehr!

Work-Life-Balance

Sehr stark abhängig von der Abteilung. Die Erwartungen sind hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Aussen ja.

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Abteilungen gut - ansonsten ist das Silo-Denken sehr ausgeprägt.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro - wenige Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.

Kommunikation

Erfolgt selten bis gar nicht.

Gleichberechtigung

Trotz Frau an der Spitze eher schwach ausgeprägt.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden die Arbeitsabläufe alle 2 Jahre komplett neu ausgerichtet , das kostet Geld und macht die Mitarbeiter unzufrie

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts was ich irgendwie loben kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter klein halten , umstrukturieren so das alle Spuren sich nicht mehr findbar sind.Unqualifizierte Vorsetzte , Lohndruck wegen Grenzgänger.

Verbesserungsvorschläge

Zuviele Chefs , zuwenig innovation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das ganze wird nur durch Beziehung geführt , die dem Chef assen werden strategisch wichtige Position gesetzt.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist super , die Kantie ist auch ganz okay

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Deutsche beschäftigt, als Schweizer wird man kurz gehalten

Verbesserungsvorschläge

Wasserkopf komplett austauschen, Zuviels Chefs zuviel Bürokratisches. Kerngeschäft wird komplett vernachlässigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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