10 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 22%
Toller Arbeitgeber, bin schon viele Jahre dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Birsfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Problemorientiert, wenig bis keine Abteilungskämpfe oder ähnliches
Image
Leider viel Genörgel und Gejammer von Kollegen die schon viele Jahrzente dabei sind.
Work-Life-Balance
Modern, flexibel mit sinnvollem und nachvollziehbarem Fokus aufs Büro.
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung hervorragend. Auch darüber hinaus gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibts Abzug, weil es in den letzten Jahren immer wieder Kündigungen kurz vor der Pension gab.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall immer sehr gut
Arbeitsbedingungen
Alles super, tolle Büros
Kommunikation
Geht immer etwas besser, aber in den letzten Jahren viel zum Positiven entwickelt.
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche Projekte
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Birsfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Abwechslungsreiches Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt alle 2 Jahre eine Restrukturierung und Mitarbeiter müssen um Ihren Arbeitsplatz fürchten. Durch viele Sparmassnahmen und mangelnde Weiterentwicklungsmöglichkeiten herrscht viel Unzufriedenheit.
Image
Nach aussen nach wie vor Gut. Intern schlecht
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit gut.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten. Viel wird extern oder unter der Hand vergeben
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung meistens sehr gut. Zwischen den Abteilungen gibt es wenig Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum noch ältere Kollegen da viele über 50 gehen müssen. Kein Unternehmen um alt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu beurteilen da diese sich alle 2 Jahre ändern. Aber die meisten wirken überfordert. Wichtig ist es der GL zu gefallen statt für das eigene Team einzustehen.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro und Showroom. Laut und viele Störrungen. Keine Klima
Kommunikation
Es gibt Regelmässig News als Video auf dem internen Portal. Dadurch das es nur Video Ansprachen sind bleiben viele Aussagen unkommentiert im Raum stehen und sorgen für Verunsicherung (zb. wir finden nicht genug Talente auf dem Markt darum werden Arbeitsplätze nach Spanien verlegt)
Gleichberechtigung
Kein Kommentar, nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Durch das internationale Umfeld sind die meisten Aufgaben interessant und Abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bleibe fern...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Birsfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Suche vergebens nach positivem...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bereitschaft für Veränderung, keine Bereitschaft für neue Modelle und zeitgemässe Methoden
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben die kritischen Punkte
Arbeitsatmosphäre
Es dominiert ein Klima der Kontrolle und der entsprechenden Angst
Image
Beim Fachhandel wird Vitra als nicht sehr kooperativer Partner wahrgenommen...Feedback von mehreren Händlern erhalten, dass die Vitra den Mund nicht voll kriegt
Work-Life-Balance
In der Theorie wird dies zwar die Möglichkeit zum Home Office gegeben, in der Theorie ist eine Anwesenheit am Arbeitsplatz wobei der Arbeitsort ein Showroom ist und ständig gestört wird von Besuchern welche die Möbel und Accessoires begutachten...sehr störend und sehr schwer fokussiert zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Evtl. für langjährige Mitarbeiter, ansonsten keine Perspektive auf eine mögliche Karriereleiter
Gehalt/Benefits
Lohn: Leicht unter dem Durchschnitt
Sozialleistungen: Standard
Arbeitszeitmodell: Vertrauenszeit, Überstunden werden so nicht vermerkt und können folglich auch nicht eingezogen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing vom feinsten...Nachhaltigkeit geht anders. Ein Beispiel: leicht beschädigte Ware wird nich in einen 2nd Cycle in Umlauf gebracht sondern gleich vernichtet und für neuen Ersatz wird sofort gesorgt
Kollegenzusammenhalt
Wenn die entsprechenden Voraussetzungen (welche konform sind mit dem Team und genehm sind) gegeben sind, wird Mann/Frau mit offenen Armen empfangen, wenn allerdings Prozesse und Abläufe kritisch hinterfragt werden, besteht das Risiko im Abseits zu stehen mit den dazugehörenden Konsequenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine erwähnenswerte Bemerkungen
Vorgesetztenverhalten
Überarbeitet, ständig krank und sehr emotional gesteuert. Kritik am bestehenden Prozess nicht erwünscht und Bereitschaft für Veränderung des Ist-Zustandes ist nicht gewünscht
Arbeitsbedingungen
Wie erwähnt, sitzt man auf älteren Möbeln in einem Showrooem welcher ständig besucht wird von externen Gruppen
Kommunikation
Vorgesetzte sind überarbeitet, ständig krank, lassen nicht ausreden und sind sehr stark emotional ausgeprägt. Professionalität geht anders.
Gleichberechtigung
Keine bemerkbaren Unterschied gespührt. Wichtig für männliche Bewerber: 60% Frauenanteil und dadurch kann es Man(n) schwer haben.
Interessante Aufgaben
Wären da nicht die ganzen Verzugsmeldungen wäre die Aufgabe noch interessant. Aufgrund der ganzen Verspätungen verfällt man in einen Stresszustand, diesen Verzu muss der Kundschaft kommuniziert werden welche dann verärgert reagiert was durchaus verständlich ist
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Das passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Birsfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut
Work-Life-Balance
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
gut
Gehalt/Benefits
gut
Gleichberechtigung
sehr gut!
Interessante Aufgaben
gut
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Generationenwechsel fehlgeschlagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Birsfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen, Kontakte in viele Länder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung , diverse Punkte
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte dringend den Kontakt zu externen Experten suchen und sich langfristig in Sachen Unternehmensberatung Unterstützung holen
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima, Allgemeine Unzufriedenheit der Mitarbeiter, Kündigungswelle alle 2 Jahre, Vertrauen breitflächig nicht mehr vorhanden, Teamevents müssen sogar selber bezahlt werden!! Keinerlei Wertschätzung vorhanden
Image
Die ersten beiden Generationen haben hart dafür gearbeitet, eine tolle Firma aufzubauen! Durch den aktuellen Wechsel und dessen Folgen zehrt man nun aber an diesen Reserven, dass geht aber nicht mehr lange gut
Work-Life-Balance
Stark Abteilungsabhängig, es gibt Abteilungen bei denen funktioniert die 'Vertrauensarbeitzeit' wunderbar, bei anderen leider nicht ansatzweise. Solange der/die Mitarbeiter/in nicht weinend im Sitzungszimmer sitzt wird auch keine Lösung gesucht und wenn, dann dauert deren Umsetzung monatelang - Es muss immer erst "Knallen"
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen: Quasi Inexistent, Kaderstellen werden zu 80% von Externen besetzt
Persönliche Weiterentwicklung: Aus Kostengründen gestrichen (Egal ob Weiterbildung, Sprachkurs usw.)
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Gehälter, es wird gespart wo es nur geht, auch 13te Monatslöhne etc. wurden gestrichen
Lohn kommt ansonsten pünktlich, die eigene Pensionskasse ist ebenfalls gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Stark Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Miserabel, ab 50 kann man mit seiner Kündigung rechnen, auch wenn man bereits seit 30 Jahre mit dabei ist
Vorgesetztenverhalten
Stark Abteilungsabhängig, wirklich alles dabei
Arbeitsbedingungen
Gut - da das Büro auch ein Showroom ist, legt man grossen Wert darauf ein gutes Bild nach aussen abzugeben
Kommunikation
Keine Transparenz, die echten Zahlen werden beschönigt und verdreht, Allgemeine Resignation auch bei den Vorgesetzten, "Deal with it" Mentalität
Gleichberechtigung
TipTop
Interessante Aufgaben
Interne Förderungen sind quasi inexistent, entsprechend wird die Arbeit bei den meisten Leuten nach 2-3 Jahren auch langweilig
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quo vadis?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Birsfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
turned from a management run company into a family table decision making
Image
still ok, but not improving. hurry up...
Work-Life-Balance
used to be ok. these days fewer people do the same amount of work with less budget.
Karriere/Weiterbildung
the concept of career development is not existing
Gehalt/Benefits
average
Umwelt-/Sozialbewusstsein
yes, as long it helps the bottom line. not purpose driven.
Kollegenzusammenhalt
used to be a great bunch of people. lots of turnover lately.
Umgang mit älteren Kollegen
reaching retirement is rather exceptional. experience not really counting.
Vorgesetztenverhalten
power games rule. no employee development attitude.
Arbeitsbedingungen
if you work in one of the show offices, then great. if not, then average.
Kommunikation
intransparent. internal communications mostly polished pr statements.
Gleichberechtigung
well balanced
Interessante Aufgaben
used to be a great place to work. repeated budget cuts negatively affect development.
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Hire & fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Birsfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeiter, fehlende Strategie, fehlende Reflektion des Managements
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte mehr Verantwortung übernehmen und nicht die Mitarbeiter für die eigenen Fehlentscheidungen bzw. verpasste Entscheidungen verantwortlich machen. Die Mitarbeiter weniger als Ressourcen und mehr als Menschen betrachten - Wertschätzung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
So gut wie eine Arbeitsatmosphäre sein kann, wenn viele Mitarbeiter jeden Tag um Ihren Job fürchten.
Image
Aussen und Innen Sicht unterscheiden sich sehr!
Work-Life-Balance
Sehr stark abhängig von der Abteilung. Die Erwartungen sind hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Aussen ja.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilungen gut - ansonsten ist das Silo-Denken sehr ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro - wenige Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
Kommunikation
Erfolgt selten bis gar nicht.
Gleichberechtigung
Trotz Frau an der Spitze eher schwach ausgeprägt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Erstickt an Selbstverwaltung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Birsfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Wille zur Selbstveränderung ist wohl da, wird dann aber nicht konsequent umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fairness im Umgang mit den Mitarbeitern festzustellen.
Statt schlanker Arbeitsabläufe wird Excel für alles mögliche eingesetzt oder immer weitere neue Software und Datenbänke angeflanscht.
Verbesserungsvorschläge
Projekte zur Strukturierung und Mitarbeiterführung auch mal zu Ende führen.
Vieles wird begonnen und dann schläft es ein.
Arbeitsatmosphäre
Nicht wenig Mitarbeiter sind noch nicht einmal in der Lage zu Grüßen.
Image
Auf Werbung und Image wird sehr stark Wert gelegt.
Work-Life-Balance
"Vertrauensarbeitszeit" macht's möglich, dass man private Termine auch erledigen und regeln kann.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Cheflaune.
Gehalt/Benefits
Man muss selber darauf achten. Von GF-Seite kommt nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, auf dem Papier vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr starke subjektiv gefärbt. Ausgewählte Mitarbeiter werden bevorzugt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Geschlossene Halle. Kaum Fenster man schaut auf Wände ringsherum. Ekelhafte Sanitäranlagen.
Kommunikation
Wird viel kommuniziert, wenig davon eingehalten und umgesetzt.
Gleichberechtigung
Gleichbereichtigung der Geschlechter? Ja.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Anspruch an, den man selber an sich und die Arbeit stellt.
Anfangs vielleicht interessant, aber dann driftet es schnell in Eintönigkeit ab.
Kollegenzusammenhalt
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Was ist nur draus geworden?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Birsfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem einfach gemacht zu gehen, frei nach dem Motto "jeder ist ersetzbar". Know-how und Erfahrungsschatz zählen nicht.
Image
Das Aussenbild unterscheidet sich stark vom Innenbild.
Work-Life-Balance
Bei dem geforderten Pensum und der Menge Arbeit keine Work-Life-Balance mehr möglich. Ist aber auch je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich zu sehr engagiert und einbringt, hat weniger Chancen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Imagepflege nimmt man sich's vor...
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen. Man hält zusammen, leider kann das aber auch nicht alles retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es keine Aufgaben mehr gibt, wird jeder ohne Rücksicht auf (Dienst-)Alter nicht mehr in bestehende oder neue Strukturen integriert.
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche Ansagen, ob realistisch oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind mit eigenen Produkten möbliert. Sehr modern und schick. Hauptaugenmerk liegt auf Design, nicht auf den Mitarbeitern, die darin arbeiten. Geräuschpegel und Büroklima suboptimal.
Kommunikation
Unterschiedliche Informationsflüsse. Wer viel weiss hat viel Macht.
Gleichberechtigung
Generell will man es möglich machen. Oft gelingt es, aber auch: abhängig von der Abteilung.
Interessante Aufgaben
Sehr stark unterschiedliche Verteilung. Keinerlei Einfluss auf selbstständige Erledigung oder Herangehensweise.
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Einsparungen und noch mehr Gewinne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Birsfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr kalt und unpersönlich. Mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich. Zusammenhalt gleich null. Teamwork was ist das?
Arbeitsbedingungen
Leider werden die Räume als Ausstellung Räume genützt und da dadurch sind die Möbel zum Teil sehr unpraktisch und nicht gesundheitsfördernd.
Kommunikation
offene Kommunikation gleich null. Nach der Devise wer viel weis und nichts weiter gibt, ist unentbehrlich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.